全市人才工作座谈会发言提纲

目录/提纲：……
一、当前阻碍大学生回村就业创业的主要因素
一是农村地区落后的思想意识仍然普遍存在
二是当前阶段农村可供选择的农村就业岗位不足
三是现有扶持机制、扶持政策不够健全
二、解决问题的意见建议
一是转变思想引领重心，促进形成回村创业就业新风尚
二是加强项目建设，提供就业岗位
三是制定针对性、可操作性强的人才吸引政策，并加强政策宣传
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全市人才工作座谈会发言提纲
团市委书记 ***

团市委为了解和掌握我市农村籍在校大学生、应届毕业生等相关_思想状况，于1月7日通过基层团组织进行了专题调研，共下发问卷400分，回收调研问卷173份，具有一定代表性。现按照***发〔2018〕33号文件精神和市人才办通知要求，结合前期调研情况，就我市“吸引和鼓励农村籍大学生回村就业创业”谈以下几点意见建议：
一、当前阻碍大学生回村就业创业的主要因素
一是农村地区落后的思想意识仍然普遍
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……　
工作岗位”等。调研显示，82.7%的大学生工作首选是“就业”，而非“创业”。但在我市当前阶段，第一产业科技含量相对不高、二三产业发展相对滞后，特别是在大部分农村地区，二三产业尚未起步，仍处于空白阶段，因此“岗位因素”成为制约大学生回村就业的另一主要阻力。
三是现有扶持机制、扶持政策不够健全。还有38.7%的被调研人员提到了“优惠政策不够吸引人”和“无优惠政策”等因素。一方面，从政策层面看，***发〔2018〕33号文件虽然对引导和鼓励高校毕业生到基层工作提出了多层次、多领域，相对完善的优惠政策，但多为指导性意见建议，很大程度上并不适用于吸引大学生回村创业就业。另一方面，相关部门对政策的宣传解读还不到位，更多的大学生及其家长并不了解政策。这就导致了有些大学生认为“优惠政策不够吸引人”甚至是“无优惠政策”。
二、解决问题的意见建议
一是转变思想引领重心，促进形成回村创业就业新风尚。一直以来，吸引人才的工作重心都在人才本身。然而，调研结果显示，针对“吸进和鼓励农村籍大学生回村就业创业”而言，做好大学生家长的工作，很可能事半功倍。主要是在社会上，尤其是农村地区加强宣传引导，让农村群众树立“回村就业创业是响应党和政府的号召”的思想意识，打破落后思维的局限性，消除大学生回村就业创业的“思想顾虑”。
二是加强项目建设，提供就业岗位。创业可以白手起家，但就业必须依托项目建设。单就就业而言，农村地区吸引大学生回村就业的优势在于省去了城市就业的租房费、就餐费、交通费等刚性支出，生活成本大幅降低。但大学生在就业初期一般注重岗位前景，因此我们吸引大学生回村就业，就必须积极创造具有效益好、潜力大的工作岗位。所以，在当前阶段，加强招商引资上项目，为大学生回村就业提供“性价比”十足的就业岗位，也是人才工作的重要任务。
三是制定针对性、可 ……（未完，全文共1567字，当前仅显示996字，请阅读下面提示信息。收藏《全市人才工作座谈会发言提纲》）