公司2019年精神文明建设实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、创建目标
三、主要任务
（一）持续加强核心建设，进一步凝聚文明创建力量
（二）持续抓好创建重点，不断提升创建水平
（三）持续加强载体细胞建设，进一步激发水库发展活力
（四）坚持现代企业制度建设，保障文明和谐发展环境
（五）加快文明建设成果转化，续写水利综合经营事业发展新篇章
四、组织机构
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任
（二）加强宣传，营造氛围
（三）加强督导，保障实效
……
**公司2019年精神文明建设实施方案

今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，为进一步提升**公司精神文明建设水平，推进公司发展新跨越，根据《2019年信阳市精神文明建设工作要点》和文明单位测评体系，结合公司实际，现制定**公司2019年精神文明建设实施方案如下：
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢牢抓住学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，紧紧围绕庆祝新中国成立70周年这条主线，紧紧围绕造福信阳、添彩中原这一奋斗目标，坚持重在建设，坚持人人参与、共建共享的工作导向，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力深化拓展群众性精神文明创建活动，不断提升干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和社会文明程度，为决胜全面建成小康社会、谱写南湾水库高质量发展新篇章，提供强大的精神动力和坚实的道德支撑。
二、创建目标
坚持传承和创新相结合，大力加强精神文明建设和创建工作，促进干部职工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略759字，正式会员可完整阅读）……　
平。进一步强化党员教育管理，引导广大党员干部自觉遵守党章、党规，用理想信念筑牢思想防线，争做“四讲四有”合格共产党员。
四是发挥工青妇等群团组织作用。充分调动广大职工参与精神文明建设和单位各项事务的积极性，不断健全和完善民主管理机制，畅通职工诉求渠道，着力解决职工关心的热点、难点问题，保障广大干部职工的合法权益，积极构建和谐劳动关系，发挥工青妇组织在文明创建、服务大局中的作用。
（二）持续抓好创建重点，不断提升创建水平
一是抓好学习宣传教育，筑牢思想基础。把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习和贯彻_总书记视察指导河南时的重要讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫、见成效。做好《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》学习推广使用，加强“学习强国”学习平台推广应用。深化新时代中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神、大别山精神。举办系列主题宣传教育实践活动，展示新中国成立70年来特别是党的十八大以来公司干部职工为推动水库发展建设和实现中华民族伟大复兴中国梦而扎实工作的生动实践，引导干部职工进一步坚定“四个自信”，增强马克思主义信仰和社会主义、共产主义信念，牢固树立中国特色社会主义共同理想。
二是持续推进道德建设，深入践行核心价值观。持之以恒培育践行社会主义核心价值观，切实把核心价值观融入水库发展建设各项工作之中，使之成为全体干部职工的自觉行动。扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”“中国梦•劳动美”“美丽中国•我是行动者”等主题宣传教育实践活动，开展“弘扬英雄精神 争做时代新人”主题活动。利用“南湖大讲堂”“党员活动室”“公司微信公众号”等平台和宣传载体，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德教育。积极做好“道德模范”“中国好人”“信阳好人”推荐评选和学习宣传活动；继续做好“我推荐我评议身边好人”网络主题宣传活动；广泛设立“善行义举榜”；充分发挥道德模范、先进人物正能量的作用，在公司倡导好人好报的鲜明价值导向。以“扣好人生第一粒扣子”为主题，结合“十佳美德少年”评选表彰，开展内容丰富、形式多样的活动，进一步加强全局未成年人思想道德建设。
三是持续加强队伍建设，推动职工素质再提升。围绕学习型、服务型单位建设，有步骤、有计划，分层次、分类型深入开展职工教育培训。加强形势政策教育，法律法规学习宣传教育，同时结合水利行业特点和公司经营专业技术要求，继续开展岗位练兵、技术比武活动，开展诚信经营、优质服务等活动，全面提升职工队伍业务技能、整体素质，树立水利行业良好形象。
四是践行新时代雷锋精神，推进志愿服务制度化常态化。深入宣传贯彻《河南省志愿服务条例》，加强学雷锋“文明使者”志愿服务站点建设，不断创新志愿服务形式、充实服务内容、拓展服务领域，打造高素质的志愿服务队伍，扩大志愿服务的效果和影响力，推动形成“我为人人、人人为我”的良好社会风尚。利用元旦、春节、重阳节等节日，开展扶贫助困、走访慰问、慈善捐助等社会公益活动；结合水利行业实际，利用“3•5”学雷锋纪念日、植树节、世界水日、中国水周、“五一”、“12•5”国际志愿者日等时间节点，大力普及生态文明理念，广泛开展水资源保护、清洁环境、义务植树、文明旅游、无偿献血等志愿服务活动；开展宣传宪法、法律咨询、法律援助志愿服务活动，坚持志愿服务活动制度化、经常化、专业化。
五是培育良好行为习惯，大力弘扬时代新风。推进诚信建设制度化，深入开展“诚信，让公司更出彩”主题活动。培育现代诚信文化，普及诚信理念、规则意识、契约精神，完善守信激励失信惩戒机制，着力打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境。以“六文明”为载体，深化“践行价值观 文明我先行”主题实践活动。持续开展文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明执法、文明网络传播行动，引导大家从我做起，从现在做起，摒弃不良习 ……（未完，全文共6066字，当前仅显示2130字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2019年精神文明建设实施方案》）