在全县党的建设暨组织工作会议上的讲话

在全县党的建设暨组织工作会议上的讲话

同志们：
经县委同意，今天我们召开全县组织工作会议暨老干部工作会议，主要是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传达学习全国、全省、全市组织部长会议精神，全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神，回顾总结2018年工作，研究部署今年组织工作和老干部工作。
2018年，在县委的坚强领导和市委组织部有力指导下，全县组织工作坚持把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重大责任，把全面加强党的政治建设作为基本方向，把抓党建促脱贫攻坚作为核心任务，把提升党员干部人才队伍建设水平作为根本保证，通过建标准、严管理、抓规范、强基础，各项工作任务有序推进。一是思想政治建设更加入心入脑。坚持把党的政治建设摆在首位，分批开展_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训，组织各级基层党组织开展专题培训，做到了党员、干部全覆盖。严肃党内政治生活，推行每月20日“固定党日”制度，从组织形式、活动内容、活动要求等方面进行了规范，有效解决了党内组织生活不经常、不规范的问题。加强党性教育，分批组织党员干部赴延安、梁家河、照金等红色教育基地开展党性教育50多次，受教育党员干部5000多人次，党员干部的思想政治素质和党性修养有了提高。二是干部队伍建设工作更加科学规范。坚持用系统化思维来抓干部工作，把识人察人、选人用人、管人育人作为有机整体来推进，建立完善统
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济收入还不够稳定，空壳村还有7个;基层党建传统优势与信息技术融合不够，利用互联网开展基层党建工作的成效不明显；街道社区和辖区单位党组织共驻共建机制不够健全完善，党建引领基层治理作用发挥不够。三是基层党组织脱贫攻坚一线战斗堡垒作用发挥不够，一些村干部和农村党员素质不高，引领扶贫产业发展能力不强，村级集体经济增长缓慢等问题依然存在；四是人才工作政策机制还不够健全，人才数量不足、质量不高、结构不优等问题依然比较突出。这些都需要我们在今后的工作中，深入思考并切实加以解决。
2019年,是建国70周年, 也是打赢脱贫攻坚战的关键之年，做好今年组织工作总体思路是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和全国、全省、全市组织工作会议精神，以政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才工作和人才队伍建设，强化责任担当、锐意改革创新、狠抓任务落实，以实践实干实效推动组织工作高质量发展，为全县整体脱贫、全面建成小康社会提供坚强有力的组织保证。
2019年,要重点抓好五个方面的工作：
一、加强政治建设，用_新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。十九大提出一个重大政治任务，就是用_新时代中国特色社会主义思想武装全党。全县各级党组织要加强和改进党员干部教育培训工作，切实让_新时代中国特色社会主义思想化为基因、融入血液。
一是高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是十九大作出的重大部署，目的就是要着力解决部分党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。全县各级党组织要按照党中央和省、市、县委的统一安排，深入开展专题调研，精心谋划制定方案，研究提出契合主题的载体，谋划设计务实管用的抓手，探索出以直抵人心的方式，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
二要抓实抓好新思想学习领会。_新时代中国特色社会主义思想，是十九大精神的精髓，全县各级党组织要在推动深入系统学习、全面准确领会精神实质上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，通过专题辅导、座谈交流、集中学习、个人自学等多种方式，深刻领悟_新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴和丰富实践基础。各乡镇党委、县直各部门要立足各自实际，按照全覆盖要求，分领域分层次精心组织好_新时代中国特色社会主义思想党员轮训工作，提高理论素养，真正用_新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。
三要筑牢党员干部理想信念。作为革命老区，全县各级党组织要把学习践行“南梁精神”作为党员干部党性教育的常规动作，依托南梁革命纪念馆、抗大七分校等红色教育基地，组织广大党员干部开展瞻仰红色旧址、重温入党誓词、举办红色讲堂、聆听老红军讲革命故事等活动，大力弘扬“南梁精神”，用好讲好南梁革命故事，将革命传统教育融入到党员教育、活动开展、服务群众等各个方面，教育引导党员干部强化党性修养、坚定理想信念，自觉转变作风，勇于担当作为，勇于改革创新，坚决反对形式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干，争做新时代的奋斗者，展现新气象新作为。
二、突出政治素质，培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。要围绕工作“五大体系”，认真贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，准确把握新时代干部队伍建设关键所在和目标路径，努力提升干部工作水平。
一是考准考实干部政治素质。习总书记指出，“政治把关和政治素质考察是第一位的”。 总的来看就是在选人用人上要旗帜鲜明地讲政治，把政治标准作为首关，做到“五看五必须”。“五看”就是看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。“五个必须”就是必须维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员。对存在“七个有之”的“一票否决”、坚决不用。今年，我们将根据省、市有关精神，在初始提名环节出具书面《政治鉴定》，个别谈话列出问题清单，详细了解干部政治表现，使政治素质考察具体起来、鲜明起来、落得下来。
二是健全优秀干部识别机制。要全方位、多角度、立体式考察干部，把功夫下在平时，通过工作调研、专项督查、党建考核、教育培训、座谈交流等多种途径，了解掌握干部的日常表现。要经常性、近距离、有原则地接触干部，广泛开展谈心谈话，不限定范围、时间、模式，综合运用询问、追问、交流等方式，听话外之音，听不同意见，了解班子运行情况，判断干部的性格作风和发展潜力。要注重分析研判，历史地、全面地、辩证地评价干部，综合比较干部的工作经历、工作阅历、工作岗位、工作成效，进行客观公正对比分析。同时，要收集纪检监察、审计、信访、巡视等方面的信息与网络yq，全面掌握干部综合信息，提高分析研判的科学性和精准性，为县委选用干部提供参考依据。
三是加大年轻干部培养力度。目前我县年轻科级干部偏少、干部年龄结构老化的问题比较突出，要按照《庆阳市关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》要求，健全完善年轻干部发现储备、培养 ……（未完，全文共7776字，当前仅显示2731字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县党的建设暨组织工作会议上的讲话》）