农信社精神文明创建工作总结

目录/提纲：……
一、***概况
二、完善机制创建，提供有力保障
（一）完善领导机制
（二）完善教育机制
一是结合党建学习要求和计划，以中心组理论学习为带动，积极开展学习型单位建设
五是建立图书室、展览室，满足员工日常文化需求
（三）完善宣传机制
三、以多彩文化为载体，积极开展创建活动
（一）与企业文化建设相结合，丰富创建活动载体
（二）与履行社会责任相结合，提升精神文化内涵
（三）传承中华传统美德，践行社会主义核心价值观
四、与各项业务相结合，深化创建内涵
（一）与创建服务窗口单位相结合，提升服务水平
一是优化外部环境建设
四是深化服务内涵，亲情化服务手段不断加强
（二）与机关效能建设相结合，改进工作作风
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精神文明工作总结
精神文明创建工作总结

近年来，***在旗文明办的正确指导下，本着“丰富内涵、提升水平”的原则，创新机制、活化载体、点面结合，整体推进，广泛、深入、持久的开展精神文明创建工作，使精神文明建设与企业发展紧密融合，推动联社各项工作实现新突破。为***业务发展和企业文化建设提供了强大的精神保障和动力支持。
一、***概况
***成立于1956年，2006年改制为县级统一法人社，现下辖26家信用社，1个分理处，内设15个职能部室，网点遍布城乡，承担着全旗城乡居民的金融服务工作。2011年9月，被评为全区文明单位。2017年被评为自治区级精神文明示范单位标兵称号。
二、完善机制创建，提供有力保障
（一）完善领导机制
***继续坚持“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、党政工青妇各有侧重、干部职
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略571字，正式会员可完整阅读）……　
果。五是建立图书室、展览室，满足员工日常文化需求。
（三）完善宣传机制
一是坚持抓宣传、树形象、创和谐的工作思路，成立了学雷锋志愿服务队，组成了网络文明传播志愿者小组，设置专职联系人，扎实开展精神文明传播活动，传播社会公平正义和社会正能量。二是制作了等宣传纪录片、每月刊发《内部动态刊物、每周更新两次微信平台信息，积极组织反假币、反洗钱、金融风险防范、打击非法集资、重视信用记录等公益宣传活动，提高社会公民的诚信意识、守法意识，将文明创建成果惠及百姓。三是在公共场所张贴宣传标语、宣传画，放置宣传牌，进行社会主义核心价值观教育，提倡勤俭节约行为，培育文明道德风尚。
三、以多彩文化为载体，积极开展创建活动
（一）与企业文化建设相结合，丰富创建活动载体
***结合本单位实际，与企业文化建设相结合，制定出台了《***企业文化建设纲要》，建立了员工活动室、员工篮球馆、展览馆、图书室，成立了文体俱乐部，开展了业务技能比赛、知识竞赛、朗诵比赛、歌咏比赛、元旦晚会、篮球比赛、乒乓球比赛、职工运动会等形式多样的文体娱乐活动，着力打造员工“成长进步、才艺展示、公平竞争”三个平台，使敬业、勤奋、忠诚、开拓成为全员认同的企业核心价值观。
（二）与履行社会责任相结合，提升精神文化内涵
一是与五星村形成结对共建单位，为其提供帮扶资金和技术支持，三年来共提供帮扶资金9.64万元；二是组建“学雷锋志愿服务队”，连续三年开展“爱在信合 梦圆学子”免费接送高考生活动，共出动志愿服务车辆142台，参加服务人员151人，接送考生近4000人次；三是积极赞助地方政府组织的各类群众性精神文明活动，出资5万元赞助旗文化局组织的“春雨”元宵晚会、出资2.4万元参与感动社区人物评选、出资3万元赞助团旗委组织的“青年创业大赛”，并为获奖选手提供信贷资金支持；四是为土城子遭受龙卷风袭击的地区捐款10万元，组织职工捐款3.91万元；三年来累计募集博爱一日捐善款8.96万元用实实在在的行动体现***大家庭的爱心和社会责任感。
（三）传承中华传统美德，践行社会主义核心价值观
一是利用重大纪念日、民族传统节日组织开展了清明节祭扫烈士墓、中秋节慰问环卫工人、到敬老院慰问老人、中秋节慰问贫困户等主题活动，倡导广大员工传承中华民族文化，弘扬中华民族传统。二是积极探索社区共建、税企联建等精神文明创建新模式，组织党员到社区“双报到”、开展义务植树、端午节党员进社区、道德大讲堂等活动，拓宽精神文明创建模式。三是设立“善行义举榜”，积极开展各类评先选优活动，用先进的模范带头作用，引导广大员工牢固树立社会主义核心价值观，培育社会主义道德新风尚。
四、与各项业务相结合，深化创建内涵
（一）与创建服务窗口单位相结合，提升服务水平
***作为一个金融服务单位，高度重视服务的软硬件建设力度，竭力打造一流的地方金融服务品牌，争创“人民满意”窗口。一是优化外部环境建设。对多家营业网点进行扩建、改造、维修，做到 ……（未完，全文共3175字，当前仅显示1604字，请阅读下面提示信息。收藏《农信社精神文明创建工作总结》）