在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育会议上的辅导报告

目录/提纲：……
1、党味不浓的问题有之
一是缺精神之钙
二是缺正气血性
三是缺红色基因
2、本领不强的问题有之
3、作风不实的问题有之
二、怎么践行好“不忘初心，牢记使命”的主题教育？
（一）胸中一定要有理想
（二）心里一定要有敬畏
（三）肩上一定要有担当
……
在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育会议上的辅导报告

同志们：刚才，我们一起观看了全市优秀共产党员先进事迹的专题片。***名同志是新时代“不忘初心，牢记使命”的典范，是信念坚定、为民造福的杰出楷模。这几位共产党员的事迹之所以感人，是坚持了一个“不忘”和一个“忘”，“不忘”就是“不忘初心”，“忘”是“无私忘我”。“忘我”是道德情操的最高境界。今天召开这个会，很有意义，也很及时。我想，“不忘初心，牢记使命”专题教育没有单位大小之分，没有单位性质之别，只要是党员干部都要参加。因为“不忘初心，牢记使命”是一个实践问题，不是一个理论问题，也不是一次活动。检验我们有没有做到“不忘初心，牢记使命”，是不是“不忘初心，牢记使命”的党员干部，关键要看做得怎么样，看履职尽责的成效怎么样，而不是看我们写了多
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会来说都很重要。工作中有的同志前面说的话，后面不认账；有的虽然听起来是真话，但是断章取义，为我所用，那同样是假话。第三，是每一位党员干部必须坚守的底线。如果没有做到“不忘初心，牢记使命”，那就是一个普通的干部，甚至是一个普通的群众，也就是把处级干部混同为一般干部，把一般干部混同为普通群众。之所以这次要在党内大规模地开展“不忘初心，牢记使命”专题教育，是因为践行“不忘初心，牢记使命”没有阶段，也没有休止符，而是寓于日常的工作、生活中。有的同志想，反正这是组织部抓的工作，发个通知，写几篇文章，下去搞个调研，就算完成了。这样想就错了。“不忘初心，牢记使命”专题教育是一个长期的过程，要用工作来检验。
从反向来看，“不忘初心，牢记使命”是一面镜子，可以照出我们身上不严不实的地方。总的来说，市里面绝大多数干部队伍是一支素质高、作风优、能打硬仗的队伍，是一支值得市委和群众信赖的队伍。但是，对照“不忘初心，牢记使命”要求，机关干部中仍然不同程度地存在不严不实的问题。结合每年年度责任目标考评，以及群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，根据平时掌握和调研分析的情况来看，当前干部中存在的不严不实问题，主要表现在以下三个个方面：
1、党味不浓的问题有之。一是缺精神之钙。有的理想信念动摇，不信马列信鬼神、信迷信、信风水先生，得了软骨病。二是缺正气血性。对机关不正之风不敢斗争、不敢碰硬，对社会上损害党的形象、损害单位形象的人和事，不去公开批评制止。善于当鸵鸟，爱惜自己的羽毛。三是缺红色基因。有的对党的优良传统、社会主义核心价值观等“红色基因”的传承不够，个人主义思想抬头，比较看重个人利益，比较计较个人得失。
2、本领不强的问题有之。部分干部学习静不下心来，存在急学现用、学而不用等现象。比如，有时也就写材料、写讲话稿的那几个人，才认真学习了一些资料和文件汇编。如此一来，导致工作整体的境界不高、格局不够大。我常说，行家一出手，就知有没有。之所以话讲不到位、事办不到位、稿子写不到位，那都是因为学习不到位。
3、作风不实的问题有之。少数干部心定不下来、身沉不下来、屁股坐不下来，搞工作像大象的屁股推不动、像猴子的屁股坐不住、像老虎的屁股摸不得。少数干部不愿意做基础性工作、“幕后”工作，热衷于做“前台”工作、领导容易看得见的工作。导致有些工作停在口头上，写在纸面上，没有落实见效。
我们都要主动把自己摆进去，敢于正视问题，善于查找问题，勇于解决问题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。每一个支部，每一个干部，都要对照这些问题来查摆，看哪些是哪些不是，有则改之无则加勉。不能想着问题都是别人的，自己做的都是一千个对。能够正视问题，勇于改正问题，也是一种担当，也是一种勇气。不要去议论这个问题说重了，那个问题不存在，是道听途说，关键是怎么去改正。

二、怎么践行好“不忘初心，牢记使命” ……（未完，全文共3080字，当前仅显示1556字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育会议上的辅导报告》）