目录/提纲:……
一、基本现状
二、脱贫攻坚工作做法
1、狠抓干部队伍,在强化学习管理上下功夫
2、优化村级班子,在注重选优配强上多举措
3、紧盯阵地建设,在筑牢党建保障上筹资金
1、狠抓基础设施建设,在夯实发展基础上争项目
2、注重创新党建载体,在搭建脱贫平台上出新招
3、开展劳动技能培训,在增强内生动力上精策划
1、培育富民产业,在做优做强主导产业上细谋划
2、紧盯地方特色,在打造优质草编品牌上借外力
3、创新扶贫机制,在强化新型主体带动上创模式
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聚焦党建主业促脱贫 筑牢攻坚堡垒奔小康(论文)
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(*** )
摘要:农村是脱贫攻坚的主战场、主阵地。乡镇党委作为脱贫攻坚的引领者、实施者、推动者,党建引领促脱贫是党中央赋予基层党委党建工作的重要政治任务。本文,笔者以**县***党委抓党建促脱贫实践为例,简要探析,在新时代、新形势、新任务的大背景下,乡镇党委抓党建促脱贫攻坚,需要在建强基层党组织,筑牢攻坚堡垒,补齐瓶颈短板,育强富民产业上狠下功夫,确保脱贫攻坚精准发力,才能打赢脱贫攻坚这场硬仗!
关键词:
农村;党委;脱贫攻坚;党组织;补短板;育产业;精准
Abstract: The countryside is the main battlefield and the main position to fight against poverty. As leaders, implementers and promoters of poverty alleviation, township party committee lead
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略720字,正式会员可完整阅读)……
poverty is accurate, can we win this tough battle against poverty!
Key words: rural; party committee; poverty alleviation; party organization; supplement deficiency; education industry; precision
当前,脱贫攻坚工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期,确保如期决胜贫困是全面建成小康社会的关键一仗,需要党委认真履行党建主体责任,以抓党建为统领,将党的政治优势、组织优势转化成了战胜贫困的强大力量。新时代、新形势、新任务的大背景下,***党委聚焦抓党建促脱贫攻坚,统一思想认识,紧盯中心工作,立足实际,在建强基层党组织,筑牢攻坚堡垒,补齐瓶颈短板,育强富民产业上下了细功夫,确保了镇党委抓党建促脱贫工作的精准发力、精准施策、精准落实,全镇脱贫攻坚呈现显著。
一、基本现状
***位于**县东南部,全镇辖18个行政村,有贫困村6个,其中深度贫困村2个。现有基层党组织24个,党员815名。2013年底有建档立卡贫困人口1745户7857人,贫困发生率为27%,2018年底有建档立卡贫困人口432户1934人,贫困发生率为6.5%。4年间,农民人均纯收入由2013年的4857元增长至2018年的8253元,贫困发生率下降了20.5%,实现了1313户5923人的稳定脱贫和3个贫困村的整体脱贫,镇党委抓党建促脱贫工作取得了显著的成绩。
二、脱贫攻坚工作做法
(一)聚焦主责主业,抓党建、强班子、筑堡垒,建强党支部,在夯实脱贫攻坚基础保障上下实功。面对全镇艰巨的脱贫任务,镇党委聚焦主业主责,明确党委书记为抓党建促脱贫工作第一责任人全盘抓,各分管领导把片负责具体抓,各村党支部书记为党建工作直接责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
1.狠抓干部队伍,在强化学习管理上下功夫。镇党委结合“两学一做”学习教育和“主题党日”活动,把党章党规和_新时代中国特色社会主义思想列为学习重点,不断提高镇村干部思想认识和业务水平。实行因人设岗定责,通过个人自荐、民主评议、党委议定的形式,将党性强、业务精、接地气的优秀干部选拔到攻坚一线,充分发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范和帮带作用。落实干部驻村制度,全面推行镇村干部朝九晚五签到、记台账、晒工作、周末轮休、驻村代办等管理制度。强化对第一书记驻村帮扶工作开展的抽查考核,把加强驻村帮扶工作队伍建设作为组织发动群众、带领群众脱贫的“主心骨”,在市县6个帮扶单位的支持下,组建驻村帮扶工作队6个,选派第一书记6名,把18名党性强、口碑好的致富党员吸纳进村党组织班子。加强纪律作风整顿,对各支部和党员干部存在的10件“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题及时查处,干部作风得到切实转变。
2.优化村级班子,在注重选优配强上多举措。面对干部队伍年龄偏大,文化层次偏低,带领致富能力不足的现实难题,镇党委择优弃劣,果断把党性强、能力强、服务意识强,年龄轻、文化高、想干事、能干事、愿意干事的人选拔到村级班子队伍中来,调整村支部书记6人,改选村主任3人,培养致富能人书记5人,致富带头人书记7人、主任4人。加强绩效考核,实行综合排名末尾淘汰,对考核处于靠后的6村班子,重点管理、整顿提升。建立村干部后备人才库,培养后备干部36人,实行“一带一”联系培养。紧抓软弱涣散整治,采取一村一名镇领导包抓、一村一套整改方案、一村一名干部蹲点等措施,先后完成6个示范村的成果巩固、4个中间村的规范提升和8个软弱涣散党组织的整顿转化。积极开展支部建设标准化工作和党组织评星定级,3星级以上党组织12个。基层党 ……(未完,全文共5761字,当前仅显示2023字,请阅读下面提示信息。
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