在全县_建工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、关于2018年组织工作
（一）深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
（二）认真贯彻落实重大决策部署
（三）不断加强领导班子和干部队伍建设
（四）全面加强基层_组织建设
（五）持续推动人才工作创新发展
（六）不断加强组织部门自身建设
二、关于2019年工作
（一）坚持政治统领，高质量完成好重大任务
一是组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育
二是配合做好新中国成立70周年庆祝活动
三是抓好机构改革相关工作
（二）坚持问题导向，全面落实抓_建促脱贫攻坚任务
一是压实责任
二是建强队伍
三是夯实基础
（三）坚持严管厚爱，培养选拔忠诚干净担当的高素质干部
一是持续提升能力素质
二是精准考察识别干部
三是激励干部新担当新作为
四是建强年轻干部队伍
五是加强公务员管理
（四）坚持创新提质，统筹做好各领域_建工作
一是扎实推进基层_组织建设全面过硬
二是扎实推进融合发展
三是扎实推进提标增效
（五）坚持人才强县，持续推进人才工作创新发展
（六）坚持用心用情，扎实做好新时代老干部工作
（七）坚持凝心聚力，建设模范部门过硬队伍
……
在全县_建工作会议上的讲话

同志们：
按照会议安排，简要总结2018年组织工作，提出今年工作计划。
一、关于2018年组织工作
（一）深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。加强干部集中教育培训，举办正确发展观_、井冈山理想信念、*_外干部、生态环保等班次43期，培训8000余人次。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展多种形式“主题_日”活动1200余次。召开全县组织工作会议，贯彻落实新时期_的组织工作路线。组织实施“转作风、提素质、敢担当”专项活动，召开专题民主生活会和组织生活会，着力解决干部队伍中存在的突出问题。
（二）认真贯彻落实重大决策部署。推进抓_建促脱贫攻坚工作，对“第一书记”、驻村工作队员进行调整，提拔重用干部7人，其中第一书记3人。制定脱贫攻坚考核体系，出台驻村工作队召回撤换等6项制度。开展“扫黑除恶，_员先行”主题系列活动。启动全县机构改革工作，制定《方案》及配套文件，配齐_政机构正职，完成集中挂牌和机构编制人员转隶工作。
（三）不断加强领导班子和干部队伍建设。制定《加强干部队伍管
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略748字，正式会员可完整阅读）……　
完善22项管理制度，形成汇编，机关运行进一步规范和提升。
一年来，老干部、_建制度改革、信息化建设、舆论宣传等工作，都取得明显成效。同时，我们也清醒地看到存在的问题：有的干部能力素质不强，作风不扎实；基层_建开展不均衡，牧区社区规范化建设有待加强，牧区_建引领发展需进一步强化；抓_建促脱贫攻坚还需进一步强化问题整改，狠抓落实；创新创业团队和本土人才培育还不够；组工干部的能力水平还需要进一步提升，等等。对这些问题，我们将认真加以解决。
二、关于2019年工作
今年组织工作的总体思路是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国全区全市组织部长会议精神，深入贯彻县委十四届十次全会精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持和加强_的全面领导，坚持_要管_、全面从严治_，坚持稳中求进工作总基调，以_的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进组织部门各项工作，强化责任担当、锐意改革创新、狠抓问题整改、确保任务落实，为建设富裕文明和谐幸福美丽*提供坚强组织保证。
（一）坚持政治统领，高质量完成好重大任务。一是组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好思想准备、工作准备和组织准备，开展好专项调研等前期工作，待上级部署后，精心谋划推进，确保主题教育取得实效。二是配合做好新中国成立70周年庆祝活动。开展走访慰问老干部老_员、先进模范人物和专家人才等活动。三是抓好机构改革相关工作。优化县直部门领导班子结构，做好“三定”规定，科学配置部门主要职责，优化设置内设机构，统筹盘活人员编制。出台县委管理干部职务名称表，明确干部管理权限。
（二）坚持问题导向，全面落实抓_建促脱贫攻坚任务。一是压实责任。将三级书记遍访贫困村、贫困对象工作作为述职评议考核重点内容。完善考核方案，考核结果作为干部评价奖惩、管理使用的重要依据。二是建强队伍。精准选派驻村干部和帮扶干部，对不适合的干部及时调整“召回”。认真落实“第一书记”、驻村工作队和驻村干部管理办法，严格执行《脱贫攻坚驻村工作队六项管理制度》，开展专项督查。完善脱贫攻坚干部教育培训实施方案，实现全员轮训。三是夯实基础。加强村_组织规范化建设，落实民主决策管理办法，持续开展软弱涣散村_组织整顿工作。结合扫黑除恶专项斗争，继续开展村“两委”换届“回头看”。对村_组织书记实行备案管理，执行“两联审”制度。加强“两委”班子成员培训。健全发展_员督促提醒机制。开展村集体经济递增行动。落实报酬待遇和经费运转保障制度。
（三）坚持严管厚爱，培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。一是持续提升能力素质。完善干部教育联席会议机制，发挥县委_校主阵地作用，依托干部大讲堂，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，举办专题培训，实现全覆盖。加强理想信念教育和_性教育，把_章_规作为主体班次必修课，以政治建设为重点，在井冈山、*_建学院等地开展红色教育。加强专业化能力培训，聚焦县委、政府中心工作，办好打赢“三大攻坚战”等专题培训，办精现代畜牧业等新知识专业培训。二是精准考察识别干部。加强政治素质考察，把政治把关和政治素质考察放在第一位，建立健全干部政治素质档案。加强日常管理监督，发挥干部监督联席会议作用，做好领导干部管理监督综合信息档案的收集整理，推进信息共享。完善年度考核工作，强化日常考核和分类考核，注重考核结果运用。贯彻落实《干部人事档案工作条例》，完成档案数字化，年底前实现干部人事档案集中管理。三是激励干部新担当新作为。制定《进一步激励广大干部担当作为的实施意见》《科级干部人选实名推荐办法》。转变干部管理方式，控制督查总量和频次。进一步关心关爱干部，鼓励创新，营造干事创业氛围。四是建强年轻干部队伍。制定《大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案》，开展年轻干部调研工 ……（未完，全文共4157字，当前仅显示2099字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县_建工作会议上的讲话》）