精神文明建设工作总结

目录/提纲：……
一、高度重视，狠抓落实，营造宣传思想教育氛围
（一）加强领导、完善机制、落实责任
（二）加强宣传教育，营造良好的氛围
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍
三、开展形式多样的文明活动
……
精神文明建设工作总结
**年精神文明建设工作总结

**年，我局在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的精心指导下，认真贯彻落实党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心工作，以建设开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨，开展了扎实有效的工作，有力地推动了我局精神文明建设，提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成，现将工作情况总结如下：
一、高度重视，狠抓落实，营造宣传思想教育氛围
（一）加强领导、完善机制、落实责任。一是为切实做好精神文明建设工作，我局成立了由局长任组长
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略431字，正式会员可完整阅读）……　
学习氛围，在机关内制作了社会主义核心价值观宣传标识，建立了走廊书橱，打造了党建文化长廊，设立了图书室，藏书1300多册，为全局干部职工提供了一个学习园地。通过开展形式多样、切实有效的内部培训和宣传，提高了个人工作能力，提升了机关整体素质，有效强化了学习型机关建设。
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍
全面建设一支高素质干部队伍，是做好人社工作的根本保证，也是开展好精神文明建设工作的出发点和落脚点。为此，我们坚持以人为本、真抓实干，将精神文明建设工作融入到日常工作、学习和生活中去。一是健全完善了学习制度,以周一例会、周五课堂、干部在线学习为平台,开展领导干部讲政策、骨干力量讲业务、外聘专家讲礼仪活动，以提升干部职工的政治理论水平和业务实践能力。二是立足小窗口大服务,强化服务理念,规范服务制度,创新服务方式,出台了《工作人员挂牌上岗制度》、《领导班子成员大厅值班制度》,印发了《党员佩戴党徽制度》,制定完善了首问负责制、一次性告知制、限时办结制、离岗告示制、服务行为规范等制度,大力推行“文明办公用语”,实现了各项业务办理时限和行政服务质量大提速、大提升。三是组织我局各单位、各乡镇保障所、各股室（中心）深入开展岗位廉政教育活动，引导干部职工明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，增强了反腐倡廉教育的针对性和有效性，提高了抵御风险的能力。
三、开展形式多样的文明活动
3月8日，我局组织党员干部赴***参观学习，开展“追寻红色脚印，接受革命传统教育”主题党日活动，学习体验红色革命精神，重温党的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风。5月7日，我局组织开展了“让垃圾分类成为一种文明自觉”活动，组织干部职工学习了《***生活垃圾与循环利用工作实施方案》，宣读了《***人社局让垃圾分类成为一种文明自觉倡议书》，并在单位开展了垃圾分类实践活动，通过实地讲解，具体了解垃圾分类回收箱，实际操作垃圾分类，全面掌握垃圾分类与循环利用分类方法和处置意识。7月1日，为庆祝建党97周年，我局党支部在***爱国主义教育基地开展了“不忘初心，牢记使命，重温誓词，红歌颂党”主题党日活动，重温入党誓词。11月，开展了“慈善一日捐、汇聚众人心”慈善活动 ……（未完，全文共1904字，当前仅显示1210字，请阅读下面提示信息。收藏《精神文明建设工作总结》）