区县教委主任在退教协工作研讨会上的讲话

目录/提纲：……
一、*教育改革发展情况
（一）高考质量不断取得新突破
（二）教育特色更加鲜明
（三）干部教师队伍建设取得新成效
（四）教育发展保障体系更完善
一是教育投入逐年增长，财力得以保障
二是办学条件大大改善
三是不断提高教师待遇
二、*区退教协工作开展情况
（一）认真落实离退休教师的两个待遇
一是政治待遇
二是生活待遇
（二）注重从精神上关心关爱离退休教师
二是坚持在重大节日和对生病住院、高龄、特困退离休教职工的看望慰问
三是坚持举办老年节祝寿活动
（三）做好特殊困难离退休教师帮扶救助工作
三、*教育下一步工作思路
……
区县教委主任在退教协工作研讨会上的讲话
在*市**片区退教协工作研讨会上的讲话
*区教委主任
2018年4月25 日

尊敬的**理事长，各位老领导，兄弟区县退教协同志们：
大家上午好！
今天，我们在此召开*市退教协2018年**片区（*）工作研讨会，首先我代表区委教育工委、区教委欢迎大家的光临指导！ 下面，就我区教育改革发展情况，特别是退教协工作开展情况，向各位领导、各位老同志做简要汇报：
一、*教育改革发展情况
建区以来，我区教育快速发展，办学水平不断提升，办学条件明显改善，在**片区率先成功创建义务教育发展基本均衡区；教育信息化走在全市前列，被教育部评为优秀试点单位，*教育的影响不断扩大。全区现有各级各类公民办学校370所，公办在编教职工7819人，退休教师3123 人，在校学生17.55万人。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略579字，正式会员可完整阅读）……　
源覆盖薄弱学校。第二，调整干部任命时间，由原8月底调整到7月上旬，便于新旧岗位的无缝衔接。第三，改革干部培养方式，与南京师大、北师大等高校联合开展干部培训，每年选派20名校园长到市内外名牌学校挂职锻炼。第四，改革教师的岗位分配制度，把分配权交给考生和用人单位，实行新教师依据考试成绩由高到低选择学校。第五，大力实施“好老师”培养工程，计划三年培养骨干教师、名师和教育专家152人，骨干校长、名校长27人，完成120名干部教师到市内名校的挂职锻炼、跟岗学习。
（四）教育发展保障体系更完善。一是教育投入逐年增长，财力得以保障。近四年教育投入分别为13亿元、14.1亿元、15.9亿元、17.8亿元。 2017年，区委、区政府出台了《*市*区提升教育质量奖励方案》，用于教育质量奖励的资金达636.8万元，比2016年增加466.8万元。二是办学条件大大改善。2012年以来，投入15亿元，新建扩建迁建城镇学校23所，现已有10所学校投入使用，新增学位16200个。三是不断提高教师待遇。我们正在积极争取，力争落实退休教师有关政策，最大限度保障退休教职工合法权益。
二、*区退教协工作开展情况
全区各级退教协组织，经过30年发展壮大，由230人到今天的3118人，退教协分会（小组）由15个到119个。退教协不断健全组织机构，不断完善服务制度，不断浓厚敬老爱老孝老的氛围，把全区3100多名离退休教师组织起来了，认识统一起来了，助推教育发展的正能量集聚起来了，为学校教书育人，培养下一代发挥了特殊的作用。
（一）认真落实离退休教师的两个待遇。一是政治待遇。组织全区退教协学习贯彻党的十九大精神宣讲报告会，退休教职工中的党员坚持参加学校组织生活会和民主生活会，通过微信、短信、电话等形式，向退休党员发送、传递支部主题党日活动信息。二是生活待遇。退休教师活动经费年人平在400元及以上的学校已达到了三分之二，同时与在职教职工同步参加每年一次的健康体检等。
（二）注重从精神上关心关爱离退休教师。一是强化人文关怀，依托退教协组织、老干部活动中心、老年大学，开展形式多样的文体活动。二是坚持在重大节日和对生病住院、高龄、特困退离休教职工的看望慰问。今年教师节、春节，区教委对全区56名特殊退休教职工进行了看望慰问，送去慰问金4万余元。各基层退教协在学区办、学校领导的带领下，同步开展慰问、悼念等工作。三是坚持举办老年节祝寿活动。2017年重阳节，区教委为年满70、80、90周岁及90周岁以上的254名教职工举办了祝寿活动，大家聚在一起共同回忆往事，深受老寿星们的欢迎。
（三）做好特殊困难离退休教师帮扶救助工作。我区教育系统“危重病及贫困教职工救助基金”已建立了14个年头。2017年共收捐款53万余元，救助危重病及贫困教职工240（含慰问和看望56人）人次，补助金额41万余元。对那些参加工作时间早、实际收入低、在农村居家养老、身患重病不能自理的老同志，给与特别的关爱和照顾。对待老同志的诉求，有明确政策规定的 ……（未完，全文共2557字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《区县教委主任在退教协工作研讨会上的讲话》）