2019年上半年劳动模范评选方案

目录/提纲：……
一、组织机构
二、评选范围及原则
三、先进班组评选资格
5、培训学习：积极组织培训学习，参与热情高
四、劳动模范标兵评选资格
1、爱岗敬业、甘于奉献、开拓创新、争创一流
五、评选依据
1、各科（队）组推荐、投票选举劳模、标兵候选人
六、其他：
七、名额分配
八、奖励设置：（现金）
九、后勤保障
4、工资科负责摄影5、保卫科祁海泉负责表彰会期间会场秩序
十、监督机制
……
2019年上半年劳动模范评选方案

公司所属各单位：
为激励广大干部职工的积极性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，树立典型，表彰先进，弘扬正气，带动提升干部职工的综合素质。公司领导研究决定成立劳动模范标兵评选组委会，表彰一批2019年上半年先进班组、劳动模范、标兵。现将有关事项通知如下：
一、组织机构
二、评选范围及原则
范围：后安煤炭
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　
面堪称楷模；
3、积极参与技术革新、修旧利废，效果显著；
4、遵守公司规章制度，具有良好的思想和职业道德，勤奋工作，半年出勤率达90%以上；
5、团队意识强，善于沟通，善与反思，敢于否定自我，敢于自我超越，出色的完成本岗位工作任务；
五、评选依据
1、各科（队）组推荐、投票选举劳模、标兵候选人。
2、工资科提供候选人出勤情况；
3、调度提供生产班组工作量完成情况；
3、安全副总提供候选人全年三违情况；
4、综合办提供候选人月度明星上榜情况；
5、各自队组提供候选人先进事迹；
6、综合办、工资科对劳模候选人、矿山标兵候选人进行民主测评（占比50%）；
7、本单位负责人、副总以上矿领导、董事会、监事会参与综合测评（占比50%）；
六、其他：
有下列行为之一者，将被取消候选人资格；
1、伪造先进事迹，剽窃他人劳动成果的；
2、在员工当中有极坏的影响行为；
3、逾期未报候选人的，按弃权处理；
七、名额分配
先进班组3个：采煤1个，掘进1个，运输1个；
矿山标兵 人：（人数暂时未定）
1、劳动模范： 人。
总计： 人。
八、奖励设置：（现金）
1、矿山标兵：奖励 元（奖金数额暂时未定）
2、优秀班组长：奖励 元（奖金数额暂时未定）
3、劳动模范：奖励 元（奖金数额暂时未定）
4、先进班组成员：奖励 元（奖金数额暂时未定）
个人奖励与集体奖励重叠的奖励一 ……（未完，全文共1234字，当前仅显示785字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年上半年劳动模范评选方案》）