目录/提纲:……
一、指导思想
二、组织领导
三、工作重点
(一)严格人员招录
(三)规范着装管理
(五)抓好安全经营
四、工作步骤
(一)动员部署阶段(即日至5月21日)
(二)情况摸排阶段(5月22日至25日)
(三)规范治理阶段(5月26日至7月15日)
(四)培教练兵阶段(7月16日至8月31日)
(五)落实任务阶段(9月1日至10月15日)
(六)验收总结阶段(10月16日至10月25日)
五、工作要求
(一)高度重视
(二)务求实效
(三)强化监督
(四)及时上报
……
关于贯彻落实***全市**行业规范治理服务70周年国庆安保指示精神的工作方案
关于贯彻落实***
全市**行业规范治理服务70周年国庆
安保指示精神的工作方案
为做好服务70周年国庆安保工作,严格管理员工队伍,做好企业脱钩改制各项准备工作,按照**《关于印发〈关于贯彻落实**局全市**行业规范治理服务70周年国庆安保指示精神的工作方案〉的通知》(**发〔2019〕21号)文件精神,并结合公司实际情况,特制定本方案。
一、指导思想
以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导,认真贯彻落实**公司**发〔2019〕21
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略426字,正式会员可完整阅读)……
司的质量体系文件,并根据不同的服务岗位职责,并在公司恢复营业前,开展车辆检测及车辆尾气国家新标准适用性练兵活动,不断提高员工队伍的业务素质和车辆检测服务技能,为广大审车群众服好务。
(五)抓好安全经营。为实现全年零事故目标,公司要坚持安全第一,常抓不懈的生产原则,确保安全管理的日常教育、定期安全排查整治以及监督检查工作;公司各级管理者,强化安全无小事意识,随时注意经营生活中安全管理细节,时刻对员工进行安全提醒,及时消除不安全因素,确保生产秩序正常。
四、工作步骤
为全力抓好此次专项工作,自即日起至2019年10月25日共分六个阶段进行。
(一)
动员部署阶段(即日至5月21日)。公司将分层级组织传达学习集团公司文件精神,务必保证每一位员工在思想和行动上与集团公司保持高度一致,立足本职,爱岗敬业,积极作为。
(二)情况摸排阶段(5 月22日至25日)。由综合办负责对员工的基本信息进行梳理,做到电子档案、纸质档案齐全和互相吻合;由各部门经理负责全面摸排本部门员工队伍的思想和工作生活情况;各部门按分工区域排查安全隐患情况,及时将不稳定、不安全因素消灭在萌芽状态。
(三)规范治理阶段(5月26日至7月15日)。公司要全力解决摸排阶段收集的全部问题。在此期间,严格执行人员招录流程,定期开展****
职业道德及服务意识教育,规范员工着装及日常检查,从细节着手,不断规范经营管理,依法依规开展经营服务。
(四)培教练兵阶段(7月16日至8月31日)。公司要以客户审车需求为导向,积极开展检测法律法规、国家检测标准及****理论教育培训活动,以岗位练兵和技能竞赛促进检测员工检测技能提升,提高检测合格率和检测效率,为客户提供高质量的检测服务。并结合夏季高温、暴雨、汛期等气候特点,加强全体员工应急处突能力培训,随时应对各种突发情况。
(五)落实任务阶段(9月1日至10月15日)。进一步修订完善各类
规章制度,健全管理机制和体系,完善行风监督处罚管理,抓好****运营的基础管理工作,确保公司依法合规经营。
(六)验收
总结阶段(10月16日至10月25日)。对公司专项工作开展以来实际工作,逐项进行总结、验收。同时迎接集团公司专项小组的验 ……(未完,全文共1881字,当前仅显示1196字,请阅读下面提示信息。
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