您的位置:新文秘网>>乡镇社区/七一党建专题/规章制度/述职报告/>>正文

履行基层党建工作责任专项述职报告

发表时间:2019/7/11 15:42:38
目录/提纲:……
一、以抓党建凝心聚力
二、以抓党建创优环境
三、以抓党建服务民生
一、“三基”建设不够牢固
二、党员干部教育不够完善
三、村级组织带头人缺乏
四、干部干事创业动力不足
一、继续强化从严治党
二、继续强化“三基”建设
三、继续强化服务能力
……
履行基层党建工作责任专项述职报告

2018年,***党委以党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想为引领,紧扣县委“实现转型崛起、全面建成小康昔阳”目标,继续践行“两学一做”学教常态化制度化要求,不断强化党建主体责任,不断推进“三基”建设,政治指引、与时俱进、优化服务,以实际行动推动了全面从严治党向基层延伸。下面,我进行述职,不妥之处,敬请批评指正!
一、以抓党建凝心聚力。坚持不懈地凝聚人心、推动发展是基层党建的政治方向。因此,我们以政治建设为先,全力践行党建主体责任,认真履行党委书记第一责任人职责,从而汇聚起共谋发展的强大合力。全面加强政治建设。以“两学一做”学教常态化制度化为载体,自觉提高政治标准,强化政治担当,落实政治责任,坚决维护党中央的集中统一领导,坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位,并结合“维护核心、见诸行动”主题教育、专题培训、七一党课等载体筑牢“四个自信”“四个意识”“四个服从”,使政治建设贯穿工作全程、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略678字,正式会员可完整阅读)…… 
说立行逐条整改,已针对性地制定了整改措施,正在迅速落实。全乡集体经济壮大、村级财务管理、党员教管等难点问题有所突破,书记抓党建的积极性、主动性不断增强,精细度不断提高,党建人才等资源正在逐步聚集,党员干部政治理论学习在乡党委的引领下得到不同程度的加强。
二、以抓党建创优环境。环境就是生产力、创造力,基层党建是创优干事环境的有效途径。因此,我们通过脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作大力转变干部作风,积极营造了担当作为、奋发有为的环境。深入推进党支部标准化建设。按照县委“1+8+1”体系建设要求,立足10个方面、对20个支部开展了标准化创建行动,有效提升了党组织制度化、规范化、科学化水平。截至目前,4个党支部均达示范标准,占总数20%;8个党支部达标,占总数40%。继续强化“三基”建设。紧紧围绕县委“六条路径”,全面壮大村级集体经济。目前,9个村收入已破5万元,占全乡的60%。严格按照25项流程运行,新入党5人,转正9人,并确立积极分子11名,为农村可持续发展奠定了组织基础。严格落实考核管理制度,加强第一书记和驻村工作队管理,全面激发了干事创业动力。以学习贯彻十九大精神为契机,亲自带头讲党课3期,举办农村干部培训班5期、600余人次,坚持每周集中学习制度,并及时组织“三农”实用技术培训,不断增强了党组织的辐射带动作用。强化党建阵地建设。按照“三个五”标准,投入20万元,升级了乡党委、政府办公条件。落实村级党建补助经费80万元,继续推进**、**村级活动场所提档,全面夯实了党建阵地。同时,精细化落实“并村简干”工作,**村改居”工作行动快、措施实,迈出了实质性步伐。
三、以抓党建服务民生。“人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。因此,我们坚持党建服务民生,以党建统领产业发展,使党建始终与人民利益紧紧联系在一起。引深党建引领脱贫能力。在移民搬迁、金融养殖等政策支撑的基础上,以示范村创建为契机,实行党员干部包村包户包项目制度,以企业与合作社为引擎、大力发展养猪、养鸡、养鹿等扶贫产业,不断巩固了539户、1194人的脱贫经验、成效。助力乡村振兴战略。以党建促调产为出发点,党员干部带头上阵,树标杆补短板显特色,全力推行“书记项目+党员示范+群众增收”机制,投资60余万元改造了乡党建教育基地,建成***、山地公园,新建1.2万平米大棚,同时稳步推进现代农业示范区建设,不仅有效落实了党的政策,增强了干部服务本领,而且大力提升了农民致富动力、农村发展后劲。积极推进平安和谐创建。以解决难题、凝聚人心为前提,全面落实一线工作法,充分调动支部党员积极性,理顺关系、稳定心态、全民参与,抓好信访、综治、安全生产等工作,使平安稳定成为乡村最大的政治。今年,共排查化解矛盾问题40余起,接待办结访案17起,极大地消除了隐患。
尽管我们进行了大量而艰苦的努力,也取得了一些成绩,但存在的问题仍然不容忽视。
一、“三基”建设不够牢固。村集体经济还比较薄弱,乡村党建缺乏持久、健康的经济支撑;落实“三会一课”等制度不经常,解决具体问题力度不够,服务型党组织建设有一定差距;对目前“三基”建设面临的问题分析不多、研判不够,落实党内生活制度不够严谨、干部能力不够、村级组织凝聚力战斗力不强等问题还存在。
二、党员干部教育不够完善。在流动党员管理上创新方法不多,制度不完善;不能最大限度地发挥无职党员的积极性与创造力;后备干部储备、培养机制不完备;党员培训形式僵化,载体单一,效果有限。
三、村级组织带头人缺乏。部分村支部“软弱涣散 ……(未完,全文共3768字,当前仅显示1903字,请阅读下面提示信息。收藏《履行基层党建工作责任专项述职报告》