履行基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告

目录/提纲：……
一、履行基层党建工作责任制情况
（一）主要做法
1、提高站位融合抓党建
2、讲究方法科学抓党建
3、强化管理从严抓党建
4、创新争优示范抓党建
（二）存在的问题及原因分析
一是党建活动开展不够深入
二是党员培训制度仍不健全
三是服务意识水平仍需提高
（三）后段工作打算及措施
一是坚持问题导向
二是坚持创新推动
三是坚持为民服务
二、履行意识形态工作责任制情况
（一）主要做法
1、强化理论武装，突出政治引领
2、强化队伍管理，突出先锋引领
3、强化正面宣传，突出舆论引领
（二）存在的问题及原因分析
一是思想掌控不够深入
二是引导舆论能力不强
三是工作机制不够健全
（三）后段工作打算及措施
一是抓责任落实
二是抓学习提升
三是抓宣传引导
……
履行基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告

现将一年来履行基层党建和落实意识形态两项责任情况汇报如下：
一、履行基层党建工作责任制情况
（一）主要做法
1、提高站位融合抓党建。在镇党委1号文件中明确突出党建引领的工作思路，把党建与承办民生实事、协调重点项目、化解信访积案、推进重点工作和底线工作挂钩，明确党员干部领办、承办具体工作责任，以文件和制度的形式压实党建工作责任，有效促进了党建与其它工作深度融合，彻底打破了“两张皮”的被动格局。
2、讲究方法科学抓党建。带头践行“一线工作法”、问题导向法和负面清单_法。今年全覆盖深入村、社区、部门调研党建工作3次，把党建与“510”民生工作同步抓实抓落地，群众满意度和获得感
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，还在采用开会、布置、传达的单一形式，党员与组织之间距离拉的较远，党员与党员之间缺乏交流互动，导致个别党员认为组织活动可有可无，特别是年轻党员参与率不高。
二是党员培训制度仍不健全。尽管在抓党员日常教育和能力提升方面加大了力度，开展了一系列学习教育活动，但党员培训机制仍然不够完善，培训对象和内容缺乏针对性、系统性、持续性，党员学习的积极性不高，能力素质提升不快。
三是服务意识水平仍需提高。村、社区主要精力仍然集中在行政性事务上，服务管理_机制不够健全，服务事项和服务流程有待进一步优化，党员干部服务意识仍需提高，适应新形势、新任务、新要求的能力和水平还有待进一步增强。
（三）后段工作打算及措施
一是坚持问题导向。以常态化检查为抓手，深入细致掌握真实情况，挖掘问题根源，研究解决办法，科学制定好任务、问题、责任“三张”清单，坚持跟踪督导，一抓到底，严防问题反弹。
二是坚持创新推动。持续培育创新争优文化，鼓励支部打造特色品牌，不断提振党员精神，激发党建活力。深化“党建+1+*”模式，结合党员志愿服务、网格化管理，积极推进城市党建工作。
三是坚持为民服务。把深化服务理念作为党员教育的重要内容来抓，坚持党员干部领办、承办民生实事，持续推进“一站式”服务平台建设，不断拉近党员干部与群众之间的距离，提高群众对党委、政府的信任感和满意度。
二、履行意识形态工作责任制情况
（一）主要做法
1、强化理论武装，突出政治引领。认真抓实党委中心组学习和周例会学习制度，强调理论联系实际，注重对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，有效提升了领导干部解决实际问题、应对新形势的能力，推动工作站在高处落在实处。
2、强化队伍管理，突出先锋引领。坚持教育、制度、监督并重，常态开展作风纪律督查、党风廉政教育，加大执纪问责力度，注重结果运用，不断营造风清气正的干事氛围，党组织的凝聚力和向心力进一步增强。
3、强化正面宣传，突出舆论引领。注重挖掘干部群众事迹，讲好身边故事，积极开展文明评选活动，在全镇形成了向上向善的社会新风尚；积极做好政务公开和网络yq回应工作，坚持主动发声、正面发声，传播社会正能量。
（二）存在的问题及原因分析
一是思想掌控不够深入。对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。
二是引导舆论能力不强。宣传思想工作的方式、方法、途经单一，干部缺乏专业系统培训，宣传内容的广度和深度不够，高质量的新闻稿件不多，社会影响力不大。
三是工作机制不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组 ……（未完，全文共2228字，当前仅显示1417字，请阅读下面提示信息。收藏《履行基层党建和落实意识形态工作责任制述职报告》）