您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/民营招商/党委/党务讲话/督查/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

机安公司党委贯彻落实意识形态工作总结

发表时间:2022/10/17 9:40:26
目录/提纲:……
一、抓理论武装,推进稳健发展更加坚定
二、抓正面宣传,服务大局作用更加突出
三、抓文化引领,企业软实力不断增强
四、抓基础建设,进一步夯实稳健发展根基
五、抓凝心聚力,汇聚干事创业强大合力
三是内强素质,外树形象
四是文化建设有吸引力感染力
六、下一步的意识形态建设工作打算
二是严格落实责任,强化监督问责
三是进一步提高意识形态建设的针对性和有效性
……
机安公司党委贯彻落实意识形态工作总结

集团党委意识形态工作领导小组:
为落实集团党委关于加强意识形态工作总体部署,机安公司党委深入贯彻有关文件,特别是扎实开展党的十九大和_新时代中国特色社会主义思想学习热潮,认清“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,切实把意识形态工作摆上最高位置,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、党委工作部组织协调、各相关部室和单位积极配合工作的格局,将意识形态建设工作融入全面从严治党布局,通过抓住重点带动面上工作,在意识形态领域形成守土有责、守土负责、守土尽责的良好局面。现就有关工作总结汇报如下:
一、抓理论武装,推进稳健发展更加坚定
意识形态是整个上层建筑的核心和灵魂,它在整个上层建筑中的特殊地位决定了意识形态工作的特殊性。为保障公司意识形态各项工作有序开展,进一步加强思想政治工作,公司成立了以党委书记**同志为组长,党委委员、董事长**同志为副组长,各班子成员及相关部室和单位负责人为组员的意识形态工作领导小组,由分管领导牵头组织,相关工作人员推进落实,分工明确、职责清晰,建立健全切实把意识形态工作抓在手上
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略760字,正式会员可完整阅读)…… 
不断提高宣传的覆盖面、针对性、层次性和全面性,持续凝聚党员干部职工思想共识。做到全媒体、全方位、全覆盖,科学宣传集团公司重大举措、重大活动、重大事件、重点工程、重大典型和重大业绩,特别是集团公司发展战略和发展目标主题宣传发。拓展宣传渠道,使用新闻视频、“两微一端”、OA系统、报刊杂志、传统展板和标语等新老方式加大宣传力度,构建通讯联络机制,各宣传渠道同步更新,报道及时有效。截止年底,编辑《机安通讯》14期,处理稿件645篇,网站刊登332篇,向集团公司投稿118篇。发挥宣传的桥梁纽带作用,及时报道公司涌现出来的新人、新事、新风貌、新经验、新典型,让职工及时了解公司生产经营状况,营造各项工作顺利开展的良好舆论环境,促进企业发展与职工意识形态相和谐。
三、抓文化引领,企业软实力不断增强
牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,筑牢意识形态建设工作的文化基础,统一思想,统一意识形态,坚决奉行统一企业文化,高举**建投一面大旗。**年,公司党委始终坚持贴近实际、贴近工作、贴近职工群众,创新形式载体,探索方法手段,运用职工乐于参与、便于参与的方式,不断拓展广度深度,切实增强“五讲五比”活动吸引力感染力和针对性实效性。通过扎实推进、持续开展“五讲五比”系列活动,引导广大干部职工在当前国有企业大破大立、大重组大整合的时代,认清大趋势,树立大局意识、长远意识,充分认识到1+1+1>3的叠加优势效应,切实增强了干部职工的责任感、使命感,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,促进了干部职工凝心聚力,奉行企业理念、实践企业宗旨,公司软实力不断增强。
四、抓基础建设,进一步夯实稳健发展根基
意识形态建设工作要同基层建设工作紧密结合起来,**年,坚定不移狠抓基层党建全面提升工作,党内纪律得到有效整饬、党的优良传统得到弘扬光大,职工群众对党的信任更加坚定。一是建立起科学、有力的一级抓一级,层层抓落实,分工负责的工作格局;总结基层党组织遇到的新情况、新问题和解决问题的新方法,采取多种有效形式,不断加强和改进党委工作,逐步完善和规范基层建设工作制度体系,促使基层建设进一步制度化、规范化、科学化;党建阵地前移,切实做到项目施工作业队伍到哪里,党的组织就建到哪里。二是党员队伍要求“平时能看出来、困难时能站出来、利益面前能够让出来”,注重发挥党员在生产经营中的骨干作用,同时严格党员发展程序,注重培养一线生产经营骨干成为党员;以“两学一做”、“三会一课”为抓手,把不断提高党员思想认识贯穿始终,把进一步调动党员的积极性贯穿始终,把抓落实、求实效贯穿始终,把加强领导贯穿始终,切实做到提高党员素质,促进各项工作的实效;三是组织生活会有序开展,民主评议党员工作取得实效,公司党委委员以普通党员身份,分别参加挂点党支部组织生活会及民主评议党员大会,切实加强工作指导,持续增强了党员队伍的活力。四是夯实党支部书记责任,认领重点项目,围绕党建工作重点、难点、盲点和亮点,定目标、定责任、定时限,将完成情况纳入年终述职评议考核。五是严肃党内政治生活,对重要部门、关键岗位的干部,建立风险防范管理机制,落实“三重一大”和“一岗双责”制度,建立领导干部人员廉洁自律情况向民主生活会汇报制度,实行谈话提醒制度、诫勉谈话制度和任职前廉政谈话制度,实行领导干部报告个人重大事项制度。**年基层党建工作迈上新台阶,切实发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
五、抓凝心聚力,汇聚干事创业强大合力
意识形态建设工作与生动的社会实践,特别是广大职工群众的生活实际相契合。一是建立完善困难职工帮扶“送温暖”长效机制,建立在职困难职工档案20户,帮扶平台外困难职工24户,发放慰问金8.4万元;慰问困难退休职工40户,发放慰问金3.2万元;组织对灾区捐款活动,累计捐款7万余元;开展“金秋助学”活动,帮扶公司3名困难职工子女各5千元;党委牵头,持续开展“夏送清凉、冬送温暖”活动,切实发挥党 ……(未完,全文共4225字,当前仅显示2134字,请阅读下面提示信息。收藏《机安公司党委贯彻落实意识形态工作总结》
文章搜索
相关文章