2019年上半年设计院党建工作落实情况

2019年上半年设计院党建工作落实情况

一、主要工作
给排水设计院党支部在集团公司党委的领导下，结合供水规划、给水设计二大主业，秉承融入业务讲党建，贯串廉洁起作用的党建工作理念，通过找准切入点，使党建工作与中心工作同步，与时代现实合拍，与党员的需求挂钩，不断开创党建工作新局面。
一是将全面学习作为支部组织建设的切入点
通过讲授学习和自主学习相结合，工作研讨与读书交流相结合，理论学习与实地调研相结合，支部书记上党课和线上微党课相结合，工作间隙交流和谈心谈话相结合等多种模式，组织全体党员干部学习了_同志在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、_总书记在全国国有企
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行思想上的沟通，大到个人职业生涯的规划指导，小到外地员工的住宿问题，争取做到政治上激励、工作上支持、生活上关怀，使团队的凝聚力最大化。
四是开展丰富多彩的党团工活动让党员队伍活起来
上半年开展了一系列活动，主要有：
“祭英烈 铭初心”。清明节组织党团员前往大蜀山革命烈士陵园，开展"敬贤思齐，感恩思源"主题党日活动。通过一系列仪式引导党员特别是青年党团员重温革命历史，学习先烈精神，增强了自身的历史使命感和责任感。
“上党课 强党性”。以“上党课 书答卷”的形式开展了主题党课活动，号召党团员青年学习《党章》、学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，广泛开展大讨论；观看《主题党日——仪式教育》通过“大学习”“大行动”，进一步增强政治认同、思想认同、情感认同；以书记讲案例、评案例形式开展廉洁教育、法治教育，结合案例尤其是利用查处的典型案例展开分析，促使全体人员明底线、知敬畏，讲规矩、守纪律。
“自己找 相互帮”。严格按程序召开“2018年度组织生活会暨‘严规矩、强监督、转作风’专题组织生活会”，通过群众提、自己找、领导点、相互帮，找出支部和每一位党员在四风方面存在的突出问题并进行自我剖析。设计院作为供水建设链条上的起点：一是要做好顶层设计，按照企业标准设置架构，梳理各项规章制度，在经营管理实践中，做到制度先行、有规可循；二是要积极落实各项规定和要求，加强过程控制，抓早、抓长、抓细，规范管理重实效；三是要结合设计院的生产实际及自身特点形成自己的特色，建立设计院的企业文化，形成积极阳光的工作局面，不断提升综合实力和发展后劲。
“读好书 悦生活”。与皖新传媒合肥城市阅读空间联合开展了“奋斗的青春最美丽”好故事推介会活动。引导党团员青年“多读书、读好书、好读书”，丰富文化底蕴；共享带给他们力量的文字和学习成长故事，用榜样力量不断激发“比学赶超”的热情；与此同时，也鼓舞党团员青年在工作忙碌间隙，慢下脚步体会阅读的美好，在诗和远方中做更好的自己，为祖国发展贡献更强劲的力量！
五是坚持“抓早抓小” 推动党风廉政建设。
通过视频经常看、会议反复讲、案例重点讲等虚实结合的形式持恒贯之地对全体员工进行廉洁自律、法律法规的思想灌输，对全体员工进行“严管厚爱”防微杜渐，强化全体员工的廉洁意识、法律意识、规矩意识和风险意识。
二、存在问题
1、支部工作中坚力量薄弱
设计院设置有设 ……（未完，全文共2049字，当前仅显示1302字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年上半年设计院党建工作落实情况》）