乡镇工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、近三年工作开展情况
（一）夯实力量，脱贫攻坚扎实推进
（二）项目带动，乡村振兴稳步推进
（三）注重实效，产业引领初具规模
（四）建管并重，集镇建设高标推进
（五）凝心聚力，党的建设全面加强
三、存在问题及原因
（一）政治敏锐性和鉴别力不强
（二）党的思想建设重视不够
（三）党组织建设不平衡
（四）“四风”整改不彻底，担当意识不强
（五）党的纪律建设不够扎实
（六）整治群众身边腐败问题效果不明显
（七）生态环保整治不力
（八）脱贫攻坚工作重视程度有所下滑
（九）其他方面存在的问题
四、下一步工作措施
（一）持续强化理论学习，筑牢政治立场
（二）持续强化职责使命，增强党性修养
（三）持续强化宗旨意识，提升服务水平
（四）持续强化作风建设，解决突出问题
（五）持续强化自律意识，保持清正廉洁
……
西岔河镇工作汇报

县委第二巡察组：
根据巡察相关规定，现将西岔河镇党委近三年来工作开展情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
西岔河镇位于佛坪县城南，全镇辖6个行政村，33个村民小组，1247户3906人，共有党员198名，镇属事业单位6个。机构改革核定编制人数51人，其中行政编制31人，事业编制20人。目前，实有在编人员48人（其中行政人员30人，事业编制人员18人）；实际在岗38人，借调7人，退二线3人；在编人员中，大专及以上学历37人，中专学历3人，高中及以下学历8人。班子成员11名（含挂职2名），大专及以上学历11人。
二、近三年工作开展情况
（一）夯实力量，脱贫攻坚扎实推进。近年来，镇党委始终将打好脱贫攻坚战作为第一要务和主业主责，高标准推进。先后召开党委会、帮扶部门联席会、镇村干部大会、脱贫攻坚领导小组会等会议144场次，认真学习中省市县脱贫攻坚决策部署和政策法规，通报工作进展情况、分析研判存在问题、安排部署重点工作。成立6个临时党支部，整合“四支队伍”力量，组建驻村工作队，明确各成员职责分工。镇党政主要负责人向县委、班子成员向包联县委常委、一般干部和村两委负责人向镇党委递交“军令状”，形成纵向到底、横向到边的责任体系。发动除五保户外的贫困户、脱贫户全部加入村集体经济合作社和专业合作社，实现入园入社全
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略918字，正式会员可完整阅读）……　
园区，现已带动全镇发展瓜蒌产业400余亩。
（四）建管并重，集镇建设高标推进。近年来，镇党委带领干部群众主动作为，苦干实干，完成三教殿陕南移民幸福小区建房及其配套基础设施、集镇公共服务设施建设，建成集镇文化广场。三教殿标志性门楼、滨河东路升级改造、乡村文化大舞台、集镇垃圾集中运转站和污水处理厂建成并投入使用，仙果si文化广场主体竣工，即将投入使用，集镇生态停车场正在紧张施工。聘请30余名保洁员，定期对集镇干道、沿途公厕进行保洁，对居民生活垃圾进行清运处理，在三教殿陕南移民安置小区、集镇文化广场，建成以传统美德、社会和谐、法律宣传、消防安全、扫黑除恶等为主的文化墙2000多平米，建成天眼工程，集镇水、电、路、讯、绿化、亮化等进一步完善，品位逐步提升。
（五）凝心聚力，党的建设全面加强。一是政治站位不断提升。坚持和完善党委中心组学习制度，每月定期组织集中学习。以党章党规、党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想等为重点学习内容，坚定理想信念、筑牢政治立场，不断增强党员干部的“四个自信”，提高政治站位，确保在政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是决策部署全面贯彻。每月至少召开1次党委会，研究贯彻执行上级重大决策部署的措施，谋划脱贫攻坚、产业发展、党建引领、作风建设等经济社会发展重大问题。各班子成员能紧紧围绕党委的工作部署，齐心合力出谋划策，扑下身子狠抓落实，班子成员之间始终做到以诚相待，各司其职，相互沟通，密切配合。三是主体责任层层落实。每年年初与各党支部签订党建目标责任书，印发党建工作要点。认真贯彻民主集中制，推行班子成员党建联系点工作制度，每月指导联系点党建工作。实行月督查季通报，定期督导检查各支部党建工作，按时召开党组织书记抓党建工作述职评议会议，提升了党建工作水平。四是制度规定全面履行。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，认真落实“三会一课”、远程教育固定学习日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。扎实推进“主题党日+”和“思想奠基·党性塑造”工程，建立健全流动党员台账和流动党员微信群，加强流动党员的联系和管理。五是作风建设扎实推进。深化“激情、干净、超越”主题作风建设，开展三聚焦四整治，深刻查摆、梳理扶贫领域干部作风方面存在的问题。严格执行重大问题请示报告制度，坚持不懈抓好党风廉政建设，严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度，党委班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，接受各方面监督。六是意识形态跟踪引导。镇党委高度重视意识形态工作，按照“一岗双责”要求，主抓分管业务意识形态工作。注重舆论引导，积极传播正能量，经常性地关注全镇网络yq，对网络上出现的质疑高度重视，及时进行诚恳、真实的正面回复，严格落实信息发布登记制度，做好上传稿件的审核工作。七是八项规定落地见效。修订和完善了机关管理、财务管理等相关工作制度30余条，严格执行公车使用、公务接待的有关规定，压缩“三公经费”支出。自觉抵制不良风气，没有公款吃喝、公款旅游、高消费娱乐活动行为，驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实。八是选人用人严格执行。严格按照干部任用条例，坚持正确的选人用人导向，及时向组织部门推荐提拔。站办所的人员调整配备、对领导班子成员的考察等都能坚持由党委集体研究，始终做到执行人事政策规定不走样。
三、存在问题及原因
（一）政治敏锐性和鉴别力不强。对新形势下加强农村党员干部思想政治建设重视不够、抓得不紧，一般性的要求多、针对性的措施办法少，缺少有力举措。在党忧党护党意识不强，对党的政策理论和中省市县领导讲话学习不能入脑入心、真信真用，不善于从政治上观察问题、分析问题和处理问题。比如，个别班子成员和党员干部存在认识偏差，认为每次相关学习或专题教育活动只是搞形式，对基层作用不大，导致不能主动把自己摆进去。比如：在开展“思想奠基党性塑造”工程时，有的党员不能按时参加党员学习会，有的不能按时上交学习心得体会，有的党员学习笔记照搬照抄严重。再比如：西岔河村党支部2018年列为重点提升村，镇上党委会研究制定了措施，但直到县委组织部到村督查时，村上还未召开动员会。个别班子成员对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
（二）党的思想建设重视不够。一是理论学习抓的不实、不细、形式单一。存在不勤学、不深学、不善学等倾向，没有浓厚的学习氛围。学习方法和内容单一，重视程度和自觉性、主动性不强，影响领导班子能力提升。虽然制定了理论中心组学习制度，但存在时紧时松的 ……（未完，全文共9437字，当前仅显示2577字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇工作汇报》）