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2019年度上半年工作实绩考核汇报

发表时间:2019/8/1 15:48:09
目录/提纲:……
一、高度重视加强领导
二、精心部署细化目标
三、各项工作有序推进
(一)在****工作实绩考核指标中:
(二)部门职责工作
三、下半年工作计划安排
一、突出“党的领导”,坚持工会工作正确政治方向
二、突出“建功立业”,积极践行时代工运奋斗主题
三、突出“思想引领”,团结引导职工听党话跟党走
四、突出“_服务”,更好满足职工美好生活需要
五、突出“改革创新”,始终保持工会不竭发展动力
……
****2019年度上半年工作实绩考核汇报

2019年上半年,****在落实党群部门工作实绩考核工作上坚持以党的十九大及_总书记系列重要讲话精神为指导,以开展 “不忘初心 牢记使命”主题教育活动和“两学一做”常态化制度化学习教育为牵引,以增强基层工会活力建设为载体,以提升党群部门工作质量为目标,围绕中心,服务大局,扎实推进“服务职工群众 服务振兴发展”,紧紧抓住部门工作实绩考核与机关建设和推进工会重点工作相结合,以求实的态度、务实的作风、扎实的干劲,担当尽责,创新作为,确保了各项任务指标的高标准完成。“关注民生做实事 扎实推进‘双服务’”被市评为第一季度最佳实事,5名同志受到市级以上表彰,为扎实推进2019年全年实绩考核指标的完成打下了夯实的基础。
一、高度重视 加强领导
****领导班子和全体机关干部将部门工作实绩考核切实摆上重要日程,多次召开党组扩大会议,专题研究实绩考核工作,细化任务分工,强化主体责任,制定问责机制,强力推进实绩考核工作,坚持与工会工作同部署、同研究、同推进、同落实。第一时间成立了以党组副书记、副主席****同志为组长、其他党组成员为副组长及相关部门负责人为组员的****部门工作实绩考核领导小组。6月22日,党组班子再次召开实绩考核办公会,专题研究绩效考核“重点工作”落实问题,提出真抓实干,在巩固原有工作的基础上力争年内进入绩效考核先进单位行列的工作目标。市总党组成员围绕指标任务,结合分管工作狠抓进度推进和工作调度,加强工作落实的督促、检查和指导,有力地推动了各项工作的快速
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是统筹开展学习,抓好组织落实。结合市委学习制度,****年初制订了****集中学习制度,并制定了学习计划表,明确了学习时间和重点内容,定期组织开展学习活动。加强党内规章制度学习,全面学习了新修订的《党章》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容,截至6月底开展专题学习2次。二是创新学习方式,提升学习效果。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在学习教育中,坚持“三个结合”,即:个人自学与集中学习相结合、专题学习与辅导讲座相结合、理论学习与工作实践相结合,确定每周固定一天为机关党支部集中学习日,通过领导带头领学、撰写学习笔记、观看主题影片、开展学习讨论等多种方式开展学习活动,先后于三月中旬开展了“不忘初心、牢记使命”专题党课、五月下旬组织机关全体党员前往建昌县白狼山爱国主义教育基地,开展“回望历史,缅怀英烈”主题党日活动、6月末开展了“不忘初心、牢记使命”主题党建知识竞赛活动以及以“不忘初心、牢记使命”为主题的庆“七一”爱国主义教育活动,切实地提升了学习效果,进一步增强了“四个自信”,坚定了“四个意识”,极大地提高了机关党员干部学思践悟筑牢初心、服务职工群众的思想自觉和行动自觉。截至目前,先后组织党员干部职工开展集中学习10余次。****机关党委已梳理党建制度15项,包括 “三会一课”制度、民主评议党员制度、创先争优制度等,各党支部均以党建制度为重点,形成刚性约束机制,不折不扣地层层抓好落实,使党内基本的组织制度常态化、规范化。
2.在狠抓工作作风建设上:一是加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,不折不扣地落实在工作和生活的各个方面,年初,****召开了全市工会系统党的建设暨党风廉政建设工作会议,对全市工会系统党风廉政工作进行安排部署;5月初****按照市委统一部署要求,开展了形式主义、官僚主义突出问题排查工作,并对突出问题进行及时整改,到目前为止已经整改完毕并将长期坚持,严格党员干部日常监管,推动干部作风持续转变。二是严格党费收缴。按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》确保机关党员按月足额缴纳党费。年初,根据市直机关工委所订标准对所有党员党费基数进行了重新核定,每月及时提醒党员按时缴纳党费,为全部党员配发党费证并对缴费情况及时记载。进一步完善党费收缴检查制度,将党员党费收缴情况作为党务公开的重要内容定期公示。确定专人接转党员组织关系,及时向市直机关工委传送党员组织关系介绍信回执等相关信息,对李林河等2名同志进行了组织关系转出,对张宝鑫等4名同志进行了组织关系转入。三是强化警示教育。结合****机关实际,通过观看警示教育片和举办辅导讲座,6月初到****市廉政教育基地开展警示教育1次,切实抓好警示教育,使机关党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强法纪观念。注重日常行为养成,坚持定期不定期与干部职工交流谈话,积极疏导情绪,引导干部职工从严要求自己,规范自身言行,自觉守好底线。
3.在全力加强党对群团工作的领导上:扎实推进中央关于群团改革的方案精神,深化改革,开展工作,营造出了团结和谐、心情舒畅的政治环境。
4.在抓好学习贯彻落实营造良好氛围上:深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神,结合市委全会报告和政府工作报告,认真制定了学习方案,截至目前党组中心组集中学习了《_谈治国理政》第二卷、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《_关于人才工作论述摘编》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国监察法》等,各党支部分别集中学习了_总书记系列重要讲话精神、十九大精神、两会精神等。不断用党的政策理论武装头脑、指导工作,强化思想入党意识,提升修养境界,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护_总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把共产主义理想信念作为立身之本、奋斗动力和行为坐标,以实际行动体现党组的核心领导作用、榜样表率作用。
(二)部门职责工作
1.在加强基层工会组织建设工作上:****高度重视工会组织和工会会员实名制统计工作,认真贯彻落实****省总工会的工作部署和有关要求,统筹推进,强化督导,于2018年9月5日召开****市基层工会组织和工会会员实名制基础数据统计工作部署会议,印发了《****市开展基层工会组织和工会会员实名制统计工作方案》,明确了开展基层工会组织和工会会员实名制统计工作的工作目标、工作范围、工作原则、工作步骤。始终坚持“实名制、全覆盖、统一性”原则,将其纳入到了****对县级工会和直属基层工会年度工作考核中,确保做到组织清、会员清。****共投入会员信息采集专项经费30万元,明确采集1名工会会员信息给予1元钱工作经费的激励机制,想尽一切办法来调动工作积极性。我们坚持周调度的工作制度,及时掌握了解县级工会和基层工会工作中存在的问题,先后召开6次专题会议研究工作举措并成立“周报告”制度,了解工作进展情况,指导督促工作落实。截止目前,全国非公企业法人数据库中显示全市工会组建率为98%,会员入会率达95%,全市已采集工会会员信息327000条,已导入系统工会组织数1453,会员信息301000条。
2.在深化职工劳动技能竞赛工作上:此项工作已于6月30日下发技能大赛通知,并对相关工作进行了 ……(未完,全文共12391字,当前仅显示2948字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年度上半年工作实绩考核汇报》
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