2019年度一村一法律顾问考核方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要目标
三、工作原则
1、公益为民原则
2、正面引导原则
3、依约管理原则
4、实事求是原则
四、社区（村）法律顾问补贴发放期间、标准
（一）法律顾问补贴费发放期间
（二）工作百分考核
2、服务态度（3分）：提供热情、文明、规范的法律服务（3分）
8、对百分考核成绩进行综合评定，确定优秀、良好、一般、较差四个等级
五、考核监督
……
一村一法律顾问考核方案
2019年度**区
一社区（村）一法律顾问监督考核方案

为更好推进全区“一社区（村）一法律顾问”工作开展，充分发挥律师服务社会、服务群众的专业优势，提高基层群众的法律素质，促进基层组织依法治理能力，保障律师合法权益和法律服务质量，依据**市司法局下发《开展“一社区（村）一法律顾问”工作实施方案》〔2016〕** 号文件，制定如下检查监督考核方案。
一、指导思想
坚持以党的十九大精神和_总书记系列重要讲话精神为指导，以构建覆盖城乡的公共法律服务体系为目标，紧紧围绕我区经济发展、_定、_大局，突出法治导向功能，组织律师多渠道、常态化参与社区（村）法律工作，促进基层群众自治组织将法治思维和法治方式融入到社区（村）内部公共事务管理的各个方面，提升基层服务管理水平，为全区经济社会发
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一社区（村）一法律顾问履行、考核均不规范，经同大连市律师协会普兰店区代表处协商，一致同意以上两年度的法律顾问费不予支付。同时为了能更好调动律师积极性，根据经济社会发展状况，2019年度每名律师社区（村）法律顾问补贴费（按每名律师承担5个社区村法律顾问为标准）依距离市区远近来确定不同的费用标准。其中服务社区（村）所在的街道办事处是**、**、**、**、**、**为20000元；是**、**、**、**为18000元;是**、**、**、**、**为17000元；是**、**、**、**为16000元。为推动工作更好开展，预先支付律师法律顾问补贴费8000元，使律师不用垫付资金，解除工作后顾之忧。
（二）工作百分考核
工作成绩实行百分考核。
1、公开公示（7分）：评分标准，将手机、微信等联系方式在每个所服务社区进行公布（2分），不公布联系方式扣减2分；每季度向每个服务社区（村）提供具体法律顾问服务方案，并在社区（村）予以公示（5分），方案每少公示一次扣减1分；
考核方式：查看工作照片等材料、到实地查看或走访社区居民进行确认。
2、服务态度（3分）：提供热情、文明、规范的法律服务（3分）。服务不规范、敷衍塞责经投诉查证属实每次扣减1分，扣满3分为止。
3、服务时间（65分）：每个服务社区（村）每季度现场服务时间不少于8小时，全年共计32小时（60分），每少于1小时扣减5分，年少于18小时零分；
考核方式：查看工作台账、照片等资料予以确认；
每年为每个服务社区（村）普法培训讲座的时间不少于1小时（5分），讲义提纲于课后10日内备案到区司法局公共法律服务管理科，普法培训少于30分钟零分。
考核方式：查看讲座的讲义提纲。
4、参与依法治理（10分）：积极参与所服务社区（村）人民调解、普法宣传、法律援助、村规民约的制定修改、重大信访案件等工作（10分），每缺失其中任何一项扣减2分。
考核方式：查看记录、走访社区（村）予以确认。
5、突发事件处理（5分）：对可能出现影响_或涉及社区（村）和社区（村）居民群众重大利益的事情，及时到场或通过电话等现代通讯方式及时提出法律意见，并向区司法局通报备案（5分）；
考核方式：问卷、走访社区（村）及查询备案予以确认。
6、满意度测评（10分）：对法律顾问服务满意度在服务对象中进行电话、询问、问卷等多种方式进行满意度调查，实行满意、较满意、一般三个级别。满意为10分；较满意为8分；一般为5分。
7、开展工作，坚持一事一记、一社区（村）一卷制度，及时填写工作台账等证明材料，按季度报送区司法局公共法律服务管理科报备核查；每次将工作照片等材料于10日内发送至**科邮箱，以备查验。邮箱：
8、对百分考核成绩进行综合评定，确定优秀、良好、一般、较差四个等级。优秀等级的全额支付顾问补贴费；良好等级的按90%支付顾问补贴费，一般等级的按80%支付顾问补贴费；较差等级的不予支付顾问补贴费，并追缴已预先支付的顾问补贴费8000元。 ……（未完，全文共2556字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度一村一法律顾问考核方案》）