“不忘初心、牢记使命”主题教育：聚焦责任担当，践行“四个诠释”

聚焦责任担当 践行“四个诠释”

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，****公司党委与****公司党组保持同频共振，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，坚定扛起推进国内具有竞争力的管理技术型企业发展的责任担当，用“四个诠释”的生动实践推动主题教育深入开展，在思想观念上即时“更新换代”，在能力素质上持续“升级换挡”，在工作方式上追求“提质增效”，在企业文化上力求“保驾护航”，激发党员干部想干事的热情，增强能干事的本领，充分发挥“头雁”作用，力争把西部钻探打造成为政治强、本领高、作风硬、敢担当的模范践行者，助推主题教育落地生根开花。
学在前、干在前，用担当诠释忠诚。坚持把学习贯彻党的十九大精神，_新时代中国特色社会主义思想，_关于大力弘扬石油精神、提升勘探开发力度等重要指示批示，_最新重要讲话文章等作为政治任务，作为全部工作的主题主线，执行上级党组织决策部署不打折扣，不
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环节的特点，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，科学制定调查研究和专题党课运行计划。坚持边调查、边学习、边思考、边对照、边检查、边整改，在调研单位选取上，注重与解决“四方面”迫切问题相结合，与服务保障重点相结合，与打造管理技术型企业、助力高质量发展相结合，与回应员工群众期盼相结合。在坚持问题导向上呈现出三个特点：结合实际查摆问题，调研不听汇报，直插一线，检查现场管理、规章制度落实等情况，与基层员工面对面交流，查找最真实的问题；对照问题分析原因，系统分析典型案例，分门别类梳理归纳，透过现象看本质，深挖背后根源，特别是向上追溯管理原因；举一反三解决问题，通过解剖麻雀，对照查摆，深刻反思认识上、管理上、制度上、作风上的不足，制定切实有效的措施，不断提升管理水平。在突出改进作风上，调研不听汇报，以“一对一”恳谈、问卷调查、集中座谈等方式进行。在具体操作上，针对员工群众不敢说、不愿说、不想说等老大难问题，公司班子成员以闻过则喜的胸怀，以真诚的态度，用启发讨论、谈心对话、自我反思等方式开展座谈交流，取得了显著的效果。使调查研究成为了一场涤荡“四风”顽疾的攻坚之战，一次升华党员宗旨意识、唤醒初心和使命、密切党群干群关系的生动实践。在形成公司领导班子和班子成员调研报告及机关****个党支部调研报告的基础上，**月**日公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流研讨会，切实用好调查研究成果，不断完善发展思路举措，着力解决突出问题，推动公司各项工作迈出新步伐。
提效益、促改革，用有为诠释履职。坚持敢为人先、锐意进取，以履职尽责的实绩检验担当作为成效。注重与“四合格四诠释”岗位实践活动、与生产经营中心工作相结合，将其作为特色载体和实践抓手。固化靠前服务机制，各级领导班子率先垂范，坚持靠前、靠前、再靠前，积极深入****等****一线、安全管理最前沿，与基层员工群众一块苦、一块干。深化****劳动竞赛，广大党员立足岗位建功立业，积极投身服务保障年活动，扎实推进“****示范工程”、****工程。开展典型选树，适时召开“两优一先”表彰大会，大力弘扬担当、实干、有为、友善的新风尚，不断将主题教育工作推向高潮，实现了“两不误两促进”。期间，服务保障坚强有力，****；改革创新持续深化，构建****的创新平台。截至7月底，公司完成****，同比分别增长**%、**%，****等专业技术服务业务平均增幅**%，各项指标再创历史同期新高。
内化心、外化形，用友善诠释正气。构建做诚信友善、弘扬正气的表率。通过党课的方式，让调研效果不断放大，让党员教育更加生动鲜活有效。****书记深入浅出讲实践，坚定了同志们守初心担使命的行动自觉；谆谆教诲提要求，明确了打造最具竞争力的管理技术型企业目标和方向。****等班子成员结合分管业务，高屋建瓴谈发展，激发了同志们功成必定有我的蓬勃干劲。调查研究已成为加深对_新时代中国特色主义思想领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为推动上级党组织重大决策部署落实落地、推动公司高质量发展的过程。精心策划“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动，分区域开展“传承铁人基因”主题巡回宣讲六场次，覆盖****余人次。优化完善展厅建设，强化企业精神教育、企业文化传承、品牌形象推介，有效发挥了 ……（未完，全文共2797字，当前仅显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢记使命”主题教育：聚焦责任担当，践行“四个诠释”》）