目录/提纲:……
4、安全生产,必须在行动上见成效
一、调研意义和目的
(一)是通过调研进一步摸清我矿各级领导干部和员工工作状态
(三)是通过调研进一步提升发展信心、提振发展士气
二、调研内容:
三、调研方式
(一)座谈会调研时间为7月5日14:00
(二)安全生产管理调研问卷共分三种,面向全矿员工共发放338份
四、调查问题清单
(二)我矿依然存在有些领导存在“走马观花”,事不关己高高挂起的现象
(四)在安全和生产发生争议时,还有些单位领导存在重生产、轻安全的现象
(五)大部分职工代表提出安全生产不能只罚不奖
(八)从调查问卷汇总来看,大部分职工对培训环境不满意
五、整改措施
2、要改变传统执法理念,打消特权意识
3、加大安监队伍自身整改力度,加强安全队伍管理
(七)针对培训方面的问题,整改措施有以下几点:
……
【“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课】
不忘初心 牢记使命
以人为本 狠抓落实
员工同志们:
大家好!我授课的题目是:《不忘初心、牢记使命,以人为本、狠抓落实,推进西马煤矿安全工作高质量发展》。
按照我矿党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,今天,我结合我们主题教育
调研组近期调研成果,以不忘初心、牢记使命,以人为本、狠抓落实,推进西马煤矿安全工作高质量发展为主题,进行一次主题教育专题党课,与大家共同学习交流和探讨。
此次学习共分为以下几个方面:
1、此次党课目的和意义;
2、关于西马煤矿
安全生产调研的问题和
整改措施;
3、安全管理,必须用理论武装头脑;
4、安全生产,必须在行动上见成效。
第一部分:此次党课目的和意义
5月31日,_总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议
讲话中指出:为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。在迎接新中国成立70周年之际,在全党开展这一主题教育体现了中国共产党人的高度清醒与自觉。“不忘初心、牢记使命”这个鲜明主题抓住了党员干部教育的核心和本质,把党的集中教育活动提升到一
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略779字,正式会员可完整阅读)……
部在长期复杂的环境考验中丢掉了初心,忘记了来时的路,形式主义、官僚主义滋长,这与党全心全意为人民服务的根本宗旨完全背离。
其次,紧密呼应当今特定的时代背景。尽管时代在变化,社会在发展,但我们依然处在马克思主义所指明的历史时代,生产力与生产关系的矛盾运动仍然是推动人类社会发展的根本动力,国际社会中霸权主义和强权政治仍然在兴风作浪,___“分化”“西化”图谋没有改变。我们要增强忧患意识,警惕和防止形形色色的旧_和既得利益者对人类进步事业千方百计的阻挠和破坏。
再次,深刻揭示我国社会发展阶段特征。经过全国人民的长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,仍然是世界最大发展中国家。发展不平衡不充分,已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。同时,当今世界正处于百年未有之大变局,社会主义和资本主义力量对比与转换还有一个比较长的过程。
最后,准确应对我们党和国家事业面临的复杂形势和艰巨任务。当前,全面建成小康社会进入决胜期,我们正在为实现“两个一百年”宏伟目标努力奋斗,改革发展稳定各项任务十分艰巨。对照高、严、实的标准,我们工作在不少方面还有不小差距,在狠抓落实中还有必须努力的空间。
初心激人清醒,使命催人奋进,百年中国共产党恰是风华正茂。我们在_新时代中国特色社会主义思想指引下,坚守赤子之心,带着青春激情与活力,在新时代长征路上朝着胜利的光明前景再出发,一鼓作气去夺取新的胜利,共同把中国把世界建设得更加美好!
第二部分:关于西马煤矿安全生产调研的问题和整改措施。
一、调研意义和目的
通过这次围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,对西马煤矿安全管理、安全生产责任落实等安全生产情况进行调研,其主要的意义和目的有以下三点:
(一)是通过调研进一步摸清我矿各级领导干部和员工工作状态。通过这次调研就是要把各级干部以及员工的思想状态、工作状态、学习状态以及廉洁状态等进行了解和掌握,为西马煤矿做好安全生产的
思想政治工作提供第一手资料。
(二)是通过调研进一步聚焦提升本领能力、敢于担当作为,找出各级干部队伍建设以及员工安全生产管理上还存在哪些问题,在工作创新的思路上还有哪些提升空间;在处理复杂问题上还有哪些好的举措,在攻坚克难上还有哪些好的办法。
(三)是通过调研进一步提升发展信心、提振发展士气。通过这次调研,就是要进一步激发全矿职工的创造、创新、创业的激情和热情,利用这次调研,真正让我矿安全生产和安全教育等存在的问题浮出水面,同时也倾听全矿员工的心声和建议,为我矿生产保驾护航。
二、调研内容:
围绕西马煤矿安全管理、安全生产责任落实,就如何贯彻落实_总书记关于安全生产指示批示精神,整治在安全生产过程中存在的形式主义、官僚主义和侥幸心理,切实加强安全监管,实现安全生产目标进行调研。
三、调研方式
调研采取了座谈会和问卷调查相结合的方式。
(一)座谈会调研时间为7月5日14:00。调研地点在党委会议室,调研对象为矿属各单位行政一把代表共31人。调研会上31名代表依次
发言,提出了相关意见和建议。
(二)安全生产管理调研问卷共分三种,面向全矿员工共发放338份。其中针对安全管理、安全生产责任落实及在安全生产过程中是否存在形式主义、官僚主义和侥幸心理方面对班长和工人共发放问卷调查为91份,技术员(科员)以上领导干部共121份;针对安全培训和教育方面对全矿各单位工人、班长、技术员、副科级及科级代表共发放问卷调查126份。通过座谈会及问卷调查汇总,我对西马煤矿安全生产管理工作进行了
总结的同时,也进行了深入的分析。
四、调查问题清单
(一)通过调研结果来看,依旧存在部分领导思想认识有偏差,总认为安全生产就是安全监察部的事。
(二)我矿依然存在有些领导存在“走马观花”,事不关己高高挂起的现象。
(三)在安全生产管理中,依然存在口头强调的多,领导落实的多,认为话讲到了,要求提到了,如果出现安全生产隐患,自己就没有责任了。
(四)在安全和生产发生争议时,还有些单位领 ……(未完,全文共8009字,当前仅显示2187字,请阅读下面提示信息。
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