不忘初心牢记使命主题教育领导班子剖析检视材料

不忘初心牢记使命主题教育领导班子剖析检视材料

按照《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(琼组通〔2019〕51号)、中心《在“不忘初心、牢记使命”主题教育及巡视整改工作中认真开好民主生活会的通知》文件精神，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育的总要求，中心党委班子认真从四个对照、四个找一找等方面深入查摆问题、剖析根源，并广泛征求各市县疾控中心、中心各处所室干部群众的意见。在此基础上，进行了认真对照检查：
一、存在的突出问题
(一) 对照_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面
中心党委班子始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，但对照增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面的要求，还存在一些不足。一是学习不够深入，在“学懂”上有差距。_总书记每次发表重要讲话、作出重要指示后，中心党委都通过中心组集中学习的形式，第一时间传达学习、集中进行研讨。但是存在上热下冷的现象，一些基层党支部学习“4•13”讲
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有定期分析反腐败形势、研判政治生态、听取腐败案件情况报告等。三是落实“一岗双责”不够到位。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，对分管处所室一些违规违纪的现象不能抓早抓小、防微杜渐，与普通党员干部进行谈话时多只针对其工作内容进行，对执行管理制度不规范的相关责任人追责偏软偏弱。2018年8月，中心党委在处理传防所疫苗违规采购管理行为时，仅对传防所所长和副所长进行诫勉谈话，而未对应负直接责任的人员对进行追责；对结核病药品管理不善造成资金损失的有关责任人员未进行任何追究，仅于2017年12月要求传防所所长对结核病预防控制室原主任进行提醒谈话。四是廉洁自律的制度笼子尚未扎牢。从源头上预防和治理腐败的制度尚未完善，监督机制尚未健全，过于依赖监督员开展监督，对一些违规违纪问题易发高发的处所和岗位权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，虽已制定权力清单，但是针对关键少数、重点领域、关键岗位和关键环节开展廉政风险排查不够有力，如因疫苗采购和出入库管理不规范，有的疫苗收货单无收货时间、无验收人签字；个别岗位未按制定的《岗位廉政风险点综合防控措施》落实轮岗；未对扩大国家免疫规划项目资金进行专项核算。五是批评与自我批评辣味不够。领导班子成员开展批评针对性原则性不够强，戳不到痛处。或绕弯子，或拉不开面子；普通党员对领导干部进行批评时存在避重就轻、发言谨慎、点到为止等现象。
(三) 对照人民群众的新期待方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照“群众观点、群众立场、群众感情、服务群众”等方面进行查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。部分党员领导干部与中心干部职工谈心谈话交流较少，对非分管的工作方面不用心、不尽力，没有真正深入到群众中间，为基层解决问题和办实事不够好，没有及时兑现为民办实事承诺。如2017年省委省政府将儿童免疫规划冷链设备更新项目列为民生工程项目，由中心协助省卫健委统筹组织实施；截至2019年4月，琼中、五指山、三亚和海口市龙华区等疾控中心仍没有装备冷库；农村生活饮用水卫生不达标，存在安全隐患等。二是调查研究不深入。调研活动存在走过场、流于形式，在基层调研安排时间紧、走点多、蹲点少。购置一些检测设备事前没有对需求状况和相关条件进行深入调查研究，决策草率造成闲置浪费；定点扶贫工作联系群众效率不高，帮扶措施就是简单的送钱送物，不能有针对性的帮助群众发展生产，提高收入。三是基层工作还需进一步细化。到基层后，基本上都是一天一个市县，只是面上开个座谈会，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握。如全省疾控系统人员职称偏低，专业技术人才紧缺，省疾控中心干部队伍中存在“裙带关系”、“近亲繁殖”，室主任设置门槛偏高等现象，迟迟未能依照疾控发展特点，提出有效的解决方案。四是增强政治敏锐性有差距。对网络、社会上流传的一些诋毁党和国家建设事业的不实言论警惕意识不高，认为自己不传不信就得了，不愿反驳，不愿抨击，在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(四)对照先进典型、身边榜样方面
班子成员自觉向全国重大典型尤其是卫生系统的先进典型对照学习，自觉与奋斗在疾控一线的先锋模范齐步前行，但在提升“思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象”方面，还存在一些差距。一是认真负责的标准还不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但存在工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有疲于应付心态，以会议落实会议、以文件落实文件的现象一定程度上还存在，工作存在只求过得去，不求过得硬，降低了工作标准，满足于不出错、一般化。2016年以来中心发文数量以8%增幅逐年增加，不少文件把关不严，质量不高，对上级下发的文件不结合实际认真研究落实措施，直接一转了事，上下一般粗，如2018年中心将中疾控《关于印发脊灰灭苗补种指导意见的通知》的文头改为本级的文件直接转发到市县。二是攻坚克难的意识还不强。思想上对一些疾控改革发展中的难事、苦事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还存在畏难情绪、缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。如中心的新址搬迁项目受阻以及至今未建成生物安全三级实验室，高致病菌的检测还需送出岛委托检测。上轮巡视整改工作中还有些重要问题未整改到位，如基层能力建设仍存在短板，健康（慢病）管理、结核病“三位 ……（未完，全文共6795字，当前仅显示2386字，请阅读下面提示信息。收藏《不忘初心牢记使命主题教育领导班子剖析检视材料》）