受处分人员回访教育工作报告

目录/提纲：……
一、回访工作调查情况
二、回访工作开展情况
一是强化制度落实
二是通过回访教育，提升干部思想认识
三是建立“一帮一”分级帮带教育制度
三、回访工作取得的成效
四、存在的问题和原因
五、下一步打算
一是加强回访教育工作的领导
二是坚持回访教育工作的原则
三是突出回访教育工作的理念
四是拓展回访教育工作的外延
……
受处分人员回访教育工作报告

为进一步了解和掌握受党纪处分人员的的思想动态和在处分期间的现实表现和整改情况，***党工委严格按照《***群众督导受处分党员干部回访制度（试行）》文件要求，及时安排人员对受处分人员进行回访教育，现将回访教育工作情况汇报如下：
一、回访工作调查情况
2019年1月23日，党工委书记***同志、机关支部书记***同志对**年10月16日因违反***被处分的影响期内的干部进行约谈回访，着重了解受处分人对自己所犯错误的认识、整改情况、当前的思想状况、工作学习情况、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略395字，正式会员可完整阅读）……　
常态化、确保三不出”的要求，主动接收组织处理，以实际行动改正错误，从转变工作作风抓起，提高思想认识，认真学习，积极工作。
三是建立“一帮一”分级帮带教育制度。结合***教育管理责任体系，建立“党工委→领导班子成员→各职能部门负责人→工作人员”的分级帮带教育制度，通过日常谈心谈话、工作学习生活交流，切实帮助被帮扶的违纪人员能正确认识错误、提高思想认识，化解消极因素、变压力为动力，振奋精神、积极工作。
三、回访工作取得的成效
一是维护了党纪条规的严肃性，也让受处分人员感受到党组织的关怀和爱护，增强了听党话、跟党走的信心和决心，同时加强了教育、监督和管理，增强执纪办案的综合效果。
二是利用工作会议和学习，现身说法，通过自身的深刻教训警示他人，收到了“处理一人，警示一片”的效果。
四、存在的问题和原因
回访教育的制度还有待进一步完善，操作程序还有待规范，考核评价体系要逐步健全，做到回访教育工作有计划、有台账、记录齐全、表卡完备、档案规范。
五、下一步打算
一是加强回访教育工作的领导。要将回访教育工作纳入党风廉政建设目标责任考核范畴，从组织领导、工作原则、实施程序、结果评定、档案管理、检查考核等方面完善回访教育制度，使之更具科学化、人性化和规范化。
二是坚持回访教育工作的原则。坚持“解放思想、实事求是”的原则，用发展眼光正确看待受处分人员，不得因处分而对被回访人员存在陈见和个人观点，科学地对被回访人员作出客观、公正的评价；坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，深入做好受处分人员的思想转化工作，引导其走出思想误区、全身心投入工作，充分发挥以惩处促监督、保护、教育的职能作用；坚持“统筹兼顾、以人为本”的原则，全面了解并协调解决好受处分人员的思想、学习、工作和生活情况等方面的实际困难，充分体现组织关怀。
三是突出回访教育工作的理念。要“真心引导”：了解受处分人员在受处分前后工作、生活态度的变化情况，了解其对所犯错误的认识程度，对症下药，加以正确引导，理顺其情绪，消除其思想疙瘩，防止有些人 ……（未完，全文共1746字，当前仅显示1110字，请阅读下面提示信息。收藏《受处分人员回访教育工作报告》）