区退役军人事务局综合工作考核评价办法

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
三、考核对象
四、考核内容及方式
五、考核档次和结果运用
（一）被确定为优秀单位、先进单位的，以区委、区政府名义予以表彰
（四）被确定为不合格单位的，列出整改计划，由区退役军人事务局督导整改
5、承担市下达指标市内六区排名最后一名的
六、组织领导和有关要求
……
**区退役军人事务局***年综合工作考核评价办法

为客观准确评价全区退役军人事务工作，进一步完善考核激励机制，充分调动广大干部职工干事创业热情，确保退役军人事务中心工作落到实处、取得实效，依据省、市关于年度综合考核工作的要求，结合工作实际，特制定本办法。
一、指导思想
认真贯彻党的十九大和_总书记系列讲话精神以及省市区党代会精神，围绕区委区政府中心工作部署，加强对
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略301字，正式会员可完整阅读）……　
一项、成一项，以项目推动工作落实。
公平公正，量化可比。考核程序明确，评价标准具体，方式方法简便，指标量化科学，尺度统一公平，便于各单位之间工作业绩的衡量比较。
奖罚分明，导向明确。依据考核，实施奖惩，奖优罚劣，树立工作上的干事创业导向，体现“重视基层、多劳多得、优秀重奖”的政策导向。
三、考核对象
**镇、各街道办事处、***管委会。
四、考核内容及方式
考核基础分100分，主要考核各单位重点工作、年度工作目标、阶段性重点工作、满意度评价等四个部分内容。
五、考核档次和结果运用
按照鼓励干事创业、严格奖优罚劣的原则，考核结果分为优秀单位、先进单位、合格单位、不合格单位4个档次（其中优秀单位、先进单位每组分别控制在30%和50%左右），与评先评优、奖励表彰等挂钩（具体运用由组织、人事等相关部门按规定予以执行）。
（一）被确定为优秀单位、先进单位的，以区委、区政府名义予以表彰。
（四）被确定为不合格单位的，列出整改计划，由区退役军人事务局督导整改。
具有下列情形的，原则上不得评为优秀单位和先进单位：
1、承担区下达主要经济指标有两项未完成的；
2、发生国家、省、市规定的“一票否决”事项的；
3、大气污染防治、水污染治理工作未完成年度目标任务的；
4、纪检工作、组织工作、宣传工作、统战工作、机关党的建设等考核结果中有一项为“差”等次的；
5、承担市下达指标市内六区排名最后一名的。
六、组织领导和有关要求
（一）考核工作在区委、区政府统一领导下进行，区大督察工 ……（未完，全文共1331字，当前仅显示846字，请阅读下面提示信息。收藏《区退役军人事务局综合工作考核评价办法》）