公司贯彻执行八项规定精神的自查报告

目录/提纲：……
一、执行工作推进情况
一是加强政治理论学习
二是加强党风廉政教育
2、落实党委主体责任
3、建章立制，加强源头防范
（二）加强日常生产经营中的规范管理，制度化、程序化
一是严格报销管理
二是从严落实细则
三是加强执纪监督
（三）加强监督管理，强化层层责任落实，接受职工监督，开展督查整改情况
1、开展党风廉政建设专项检查
2、压实责任层层传递
3、自觉接受群众监督
4、畅通渠道，设立书记信箱
二、面临困难和问题
三、下一步工作安排
三是参与专项检查，为领导班子的重要决策提出意见和建议
（三）开展述职述廉工作
……
关于贯彻执行八项规定精神的自查报告

根据**集团党委办公室关于对各直属单位贯彻执行八项规定精神自查的通知要求，****高度重视，认真对照自查内容开展自查工作，现将自查情况报告如下：

一、执行工作推进情况

（一）强化落实主体责任，建立完善相关制度和实施细则情况1、坚定理想信念，加强思想建设。
党委高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。
一是加强政治理论学习。****党委坚决贯彻落实中央决策部署。党委通过两级中心组学习、专题辅导讲座、书记例会、集体学习、参加培训等方式组织领导干部和广大党员认真学习了党章、准则、条例，学习了党的十八届五中、六中全会、和_总书记重要讲话精神；截止9月底，共组织开展了32次集中学习活动；集团党政领导班子成员进行了双重学习，既参加集团党委中心组学习，又参与了基层党组织的集体学习；特别是对于中央八项规定以及领导干部履职待遇和业务支出的实施细则进行了再学习，坚决抓好中央八项规定精神的贯彻落实。 二是加强党风廉政教育。****党委对中央和市委全面从严治党、
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察组织履行职责，为执纪监督工作创造条件。
3、建章立制，加强源头防范。结合重组上市的新契机，按照上市公司章程、议事规则及新形势下党建工作要求，上市后对制度进行再梳理修订完善。如：《****集团股份有限公司党委议事规则》、《****党委落实党风廉政建设责任制党委主体责任清单》、《****党委落实意识形态工作责任制的责任清单》、《****集团股份有限公司党委中心组学习制度》、《****集团股份有限公司领导班子民主生活会制度》、《****集团股份有限公司党政领导干部基层联系点制度》。

（二）加强日常生产经营中的规范管理，制度化、程序化
执行履职待遇、业务支出管理和严肃财经纪律情况1、加强日常规范管理，落实内控制度。加强企业内控建设。结合****上市，以风险管理为导向，企业管理模式为基础更新了6本内控手册、新编制了2本内控手册，每本内部控制手册由主要经济业务授权流程表、不相容职责表、控制矩阵、相关制度/表单链接四部分组成，它将内控合规要求、管理/业务关键控制点与现有职责分工，授权体系，制度体系工作表单通过图表有效对接，简单明了，操作性强。对主要经济业务授权流程进行了调整和明确，加强审批_。 2、严守八项规定精神，加强作风建设。
****领导班子严格执行中央八项规定和领导人员履职待遇和业务支出标准，严以律己，以身作则。
一是严格报销管理。年初将领导干部履职待遇预算单列，上报**集团审批后严格执行。经自查，集团领导班子均严格按照规定报销差旅费、业务招待费、车辆使用费，报销凭证均附有审批表和原始单据，未发生超预算情况。
二是从严落实细则。对照**集团下发的履职待遇相关制度，严格落实导干部外出（外省市）审批制度及报备流程；公务车辆更新严格按照履职待遇标准，截止11月底，集团未更新过公务用车；业务招待需提前审批，根据履职待遇和相关规定限定业务招待的限额。经自查，集团党政领导班子在履职待遇、业务支出、财经纪律等方面均严格落实；集团领导办公用房面积均符合标准，严格按照标准使用会务费、报销通讯费，不存在违规支付领导人员个人面向社会举办的教育培训费、大办婚丧喜庆、公款旅游以及各种名义突击花钱、滥发奖金的情况。
三是加强执纪监督。按照**集团对关键岗位管理的最新要求，围绕五大领域梳理了14名关键岗位人员名单。进一步加强关岗人员的管理，严格外出报告制度和证照管理制度，开展谈话50人次，并制定了轮岗计划。此外，比照关键岗位管理模式，对12名重点关注岗位人员也加强了关注和管理。截止11月底，共收到有关人员上交礼品、礼卡（券）12人次。指导下级公司在上年经济合同检查的基础上，对各单位突出问题的整改情况进行“回头看”，基本未重复出现不合规现象。专题调研运管公司主要生产性物资集约化采购和**公司提标改造工程廉政风险防控工作，提出了_重点。进一步督促招投标信息公开全覆盖，公开信息765项。
（三）加强监督管理，强化层层责任落实，接受职工监督，开展督查整改情况。
1、开展党风廉政建设专项检查。
根据****党委、纪委的工作部署，从 8月初到11月底，开展了党风廉政建设专项检查工作。专项检查主要围绕各单位签订党风廉政责任书、落实党风廉政建设责任制、关键岗位谈心谈话、廉政教育提醒、单位领导履职待遇制度执行情况开展。以听汇报、看现场、查资料、问情况相结合的方式进行。其中对各单位的业务招待费、会务费、差旅费以及物资采购、招投标、合同管理等方面进行了了解，同时委托审计、财务部门根据年度工作计划从专业条线进行检查。
2、压实责任层层传递。年初，制定党风廉政建设责任制，并与直属党组织签订责任书，将责任压力层层传导，责任要求层层落实。加强党风廉政建设责任制考核，按照各直属党组织风险_的不同要求下达不同的重点指标。初步草拟了绩效考核廉洁自律处罚细则，针对各直属企业不同的考核体系提出合理的有操作 ……（未完，全文共4127字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《公司贯彻执行八项规定精神的自查报告》）