目录/提纲:……
一、自查检视情况
二、取得的工作成效
一是坚持党建引领,党的领导全面加强
二是聚力提质增效,党建运营深度融合
三是强化责任担当,着力解决“四化”问题
三、加强党的建设主要经验做法
(一)聚焦主题,握牢“方向盘”,让公司制度“实”起来
1、强化思想引领,凝聚发展合力
二是坚持党务公开制度,落实新时代党内民主和党内监督
2、突出党委作用,发挥领导核心力
3、落实主体责任,激发组织活力
(二)聚焦主线,畅通“主动脉”,让组织力量“聚”起来
1、落实组织责任,亮明党员身份
2、夯实组织基础,实行党员网格化
(三)聚集主力,锤炼“主力军”,让党员队伍“强”起来
1、在落实思想教育工作上聚焦发力
2、在夯实基层组织建设上持久用力
二是充实配强组织力量
3、在加强党员教育管理上多方助力
(四)聚焦主责,念好“紧箍咒”,让管党治党“严”起来
1、履行主体责任到位
2、从严管党治党到位
四、存在的不足
(一)理论学习指导工作还有差距
(二)人才队伍建设与满足企业发展存在差距
(三)意识形态工作责任落实不够
五、下一步工作措施
(一)持续加强学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
(二)大力加强年轻干部培养,增强人才储备
(三)认真履行管党治党主体责任,坚持不懈正风肃纪
……
运营公司贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”自查报告
集团党群工作部:
按照集团开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署,运营公司迅速组织落实自查工作,认真对标对表,认真
总结分析,现将自查情况报告如下:
一、自查检视情况
运营公司重点对照《集团贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”任务分解责任清单》逐项开展自查。通过自查,公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行“强党建就是强发展”理念,着力解决国有企业党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题,大力推动党建工作与运营工作深度融合,为推动公司高质量发展作出了突出贡献。
二、取得的工作成效
运营公司自从成立以来,始终坚持全面系统学习_总书记重要
讲话精神,坚决落实省委省政府、集团公司党委的各项决策部署,在集团公司党委的坚强领导下,**运营公司党委积极探索党建工作融合主责主业的路径方法,牢固树立抓好党建就是最大政绩理念,坚持以高质量党建引领企业高质
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略730字,正式会员可完整阅读)……
用,发挥领导核心力。一是认真落实“党建工作入章”要求,修订了公司章程,优化了公司党组织结构和法人治理结构,让党组织充分发挥领导核心和政治核心作用,促进了公司合法合规、高效运行。二是制定**运营公司党委《前置研究讨论重大事项清单》,进一步明确各治理主体权责边界,推动党的领导融入公司治理。制定完善“三重一大”决策制度和党委会、经理办公会议事规则,促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。
3.落实主体责任,激发组织活力。一是年初分别与分管领导、基层党支部逐级签订全面从严治党主体责任书、监督责任书和“一岗双责”责任书,层层压实责任链条;加强对党建工作的统筹谋划,制定了党建工作要点、党建工作任务指导书(清单)。二是健全理论学习制度,完善《党委理论中心组学习制度》,制定年度学习计划,坚持每月至少一次集中学习,每季度至少一次集中研讨。
(二)聚焦主线,畅通“主动脉”,让组织力量“聚”起来
1.落实组织责任,亮明党员身份。一是加强基层党建工作统筹指导,针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节,制定《基层党建工作任务指导书》,对基层党建工作做出整体安排和全面规范。二是按照“厘清责任,分级负责”原则,聚焦党委委员落实“一岗双责”,党委书记与班子成员签订《“一岗双责”责任书》,党委书记与各党支部签订《全面从严治党主体责任书》,做到工作有计划、推进有部署。
2.夯实组织基础,实行党员网格化。以“一格三员”运作模式破解因支部各站所间距跨度大所导致的一系列管理难题,采取党员骨干“带”、党员活动“引”,党建阵地“聚”的方式,将党组织“网格化”建设与收费运营工作同步统筹推进,坚持在综合、收费、安全、养护、财务等各方面实现党员网格化覆盖,形成党委书记抓总、班子成员抓片、支部书记抓指导、支部委员抓推进、党小组组长抓落实的“五级网格化”管理机制和覆盖四个基层党支部的党建责任网络。
(三)聚集主力,锤炼“主力军”,让党员队伍“强”起来
1.在落实思想教育工作上聚焦发力。一是加强“两学一做”学习教育并推动常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,认真落实组织生活制度,促进党员领导干部宗旨意识、党性修养、理想信念、
工作作风等不断提升改进。二是利用支部主题党日活动、红色教育基地、学习强国APP、公司微信公众号等线上线下双渠道,积极引导公司党员干部不断加强对_新时代中国特色社会主义思想及_总书记最新讲话精神的学习,把稳方向之舵。
2.在夯实基层组织建设上持久用力。一是优化健全组织架构,督导4个党支部完成换届及支部委员补选工作,充实了组织力量、巩固了组织基础,实现基层党组织“应换尽换”,切实把党的组织优势转化为发展优势。二是充实配强组织力量。以“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”为目标,积极引导吸收业务骨干、技术能手加
入党组织,大胆选拔年轻党员骨干,截至目前,发展党员21人,预备党员转正6人。
3.在加强党员教育管理上多方助力。一是加强党务工作者队伍建设,用好“学习强国”平台、“干部在线学习”平台等,加强党员干部日常学习教育和培训,并配置4名专职党务人员,从事党务工作。截至目前,共举办四期党支部书记轮训培训班,实现党支部书记、支委班子成员及党务工作人员全员覆盖,培训40余人次。二是积极推动党建工作创新,紧紧围绕新收费运营模式下带来的新问题、新挑战,以支部“党建100+”活动为载体,深化绩效管理,把发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用与绩效考核工作充分结合,进一步促进了党建工作与中心工作两手抓、两手硬。
(四)聚焦主责,念好“紧箍咒”,让管党治党“严”起来
1.履行主体责任到位。一是坚持目标导向,以全面从严治党为主线,推动党建工作与经济工作同部署、 ……(未完,全文共4057字,当前仅显示2049字,请阅读下面提示信息。
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