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公司企业“不忘初心、牢记使命”主题教育交流发言材料(共3篇)

发表时间:2019/9/25 11:20:05
目录/提纲:……
(一)
一、注重公司发展历程
二、运用企业战略思维
三、体现问题导向,推动企业改革
四、坚持公司持续发展至上、职工队伍积极向上稳固
(二)
二、要有担当的初心党员干部的担当,核心是要拿得起、放得下、想得开
(三)
……
公司企业“不忘初心、牢记使命”主题教育交流发言材料(共3篇)

"不忘初心,牢记使命"主题教育交流发言材料(一)

按照**省交通服务有限公司“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班日程安排,我就围绕“深入学习_总书记新时代中国特色社会主义思想凝心聚力开创公司改革发展新篇章”为中心,结合环境公司发展情况,作如下发言交流:

_新时代中国特色社会主义思想运用马克思主义立场观点方法,聚焦新的时代命题,凝聚新的思想精华,总结新的实践经验,构建起新的理论体系。学习悟透这一创新理论,需要进一步从总体上深入理解和把握其本质特征。作为环境公司,如何做好质量变革、效率变革、动力变革,实现高质高效、公平公正、可持续的发展,开创公司改革发展新篇章,我认为要做到以下几点:

一、注重公司发展历程

_总书记经常讲,历史是最好的教科书,历史是现实的根源。回顾公司发展历程是为了获取前行的力量,更是为了进一步明确持续发展的方向。环境公司走过的19年历程也是**公路快速发展的19年,我们以“绿化美化”公路为宗旨,抓住了一次又一次的公路建设热潮,先后完成了凤媚路、天谗路、宝天路
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略780字,正式会员可完整阅读)…… 
度重视,服务区休闲功能的多元化升级,正是因为这些战略规划和政策,我们比以往任何时候都更需要也更有信心进行企业改革。

三、体现问题导向,推动企业改革

怎样去融入公路PPP模式建设,怎样去赢得公路建设生态恢复中的占比,怎样去衔接公路路衍经济的创建为公司改革发展的重大问题导向,抓住关键问题(改革发展定位的问题、提质增效的问题、履职担当的问题)进一步研究思考,着力推动解决发展改革面临的一系列矛盾和问题。
只有从解决问题入手,才能抓住根本,为此我已经深入彭大、敦当等项目一线和公司机关进行了详实调研,后续的子分公司、项目部等调研将陆续展开,从而归纳分析问题存在的根源,找准解决问题的途径,为公司改革提供保障。

四、坚持公司持续发展至上、职工队伍积极向上稳固

在新时期公司目前的所处环境,坚持可持续发展、职工队伍凝心聚力、积极向上是公司改革的基础,一切依靠职工,一切为了职工。新形势下公司的改革是必然选择,也是必然趋势,我们将根据这次调研情况,积极做好党群工作、发挥工团组织作用,为企业的发展改革做好保障。

“不忘初心、牢记使命”作为环境公司党支部书记,在积极推进公司党群建设的同时,更要以企业持续发展为本,通过落实好三项制度改革,充分发挥公司管理职能,制定激励奖惩体系,搭建能上能下的用人通道,坚持从群众中来,到群众中去的工作原则,满足职工生活、安全、交流、尊重和实现自我价值的需求,以此来保持公司的发展充满活力。

新时代是奋斗不息的时代,只要我们不忘初心,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,恪尽职守,牢记正直、务实、责任、奉献的核心价值观,继续以“建设生态公路、构建和谐交通”的初心砥砺前行,推动环境公司改革发展的新篇章!

以上发言交流内容,如有不妥之处,请大家批评指正。


"不忘初心,牢记使命"主题教育交流发言材料(二)

根据服务公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班安排,我参加了读书班,虽然时间短暂,但收获却是满满的、沉甸甸的,进行这样听课、交流、自学多种形式学习,我感到非常荣幸与自豪。“五位一体”的教育形式给人耳目一新的同时,也有效地促进本次教育活动效果层层深入、直达人心。

不忘初心,是中华文化思想的核心,铸就了中华民族的灵魂。
作为一名公司党员领导干部、企业负责人,我觉得,初心就是要牢记党的宗旨,不管走多远都知道自己从哪里来。

一、要有感恩的初心。知恩图报,不仅是中华民族的传统美德,也是共产党人党性修养的应有之义。党员干部只有懂得感恩党、感恩人民、感恩时代,将感恩之情化为自觉行动,才能在新的“赶考”征程中有新作为。

一是感恩于党。我们每一点成长进步,都离不开党组织的培养,离不开党组织提供的机会与舞台,要认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,时刻不忘自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在党言党、在党忧党、在党为党,自觉维护党的团结统一,用实际行动和良好成效感党恩、报党恩。

二是感恩于企业。永远牢记企业是我们的衣食父母和力量源泉,自觉践行全心全意为企业服务宗旨,为企业掌好权、用好权,常思员工疾苦,常谋发展之策,着力解决员工所思、所盼、所忧、所虑的实际问题。

尤其要在企业发展存在“瓶颈”之际,产值、利润目标按照国资委“双十”上涨,尤其今年利润翻番,既定目标任务完成难上加难;园林绿化资质取消等外部因素挑战,传统公路绿化市场招标模式发生变化,公路绿化由交安及路面涵盖,只有专业分包承接难度很大;市政项目无序、低价、恶性竞争,资金不到位,为了企业正常经营和职工队伍稳定承接压力加大;分包项目、PPP项目垫资实施,回款不到位,加之员工薪酬逐年递增,材料上涨、人工工资上涨、机械设备费上涨,管理费(上交款项、银行利息)居高不下,资金流紧张,成本逐年增大,企业负债务经营困难重重。作为公司党员领导干部、企业负责人更要带领广大职工,排除万难,扎实推进各项工作。把发展企业为员工谋福利作为头等大事和第 ……(未完,全文共6238字,当前仅显示2190字,请阅读下面提示信息。收藏《公司企业“不忘初心、牢记使命”主题教育交流发言材料(共3篇)》
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