市林业局驻村扶贫工作队自查自纠报告

目录/提纲：……
一、2018年驻村扶贫工作回顾：
1、思想认识不到位
2、政策宣传不到位
3、队员管理不到位
4、协调督促不到位
三、整改措施：
一要提高思想认识
二要加强政策宣传
三要改变工作方式
……
驻村扶贫工作队 自查自纠报告
**市林业局驻**村扶贫工作队自查自纠报告

根据市林业局扶贫办安排，按照昭组通〔2019〕18号《关于开展农村基层干部纪律作风专项整治的通知》要求，**市林业局驻**村扶贫工作队及时组织学习文件精神，对驻村工作进行了一次全面、细致回顾反思，对存在的问题进行自查自纠。现将自查自纠情况报告如下：
一、2018年驻村扶贫工作回顾：
2018年8月驻**村工作队长，队员调换后，加强了驻村工作队管理，严格落实工作例会、考勤管理、离村报备、工作报告、纪律约束、分片包组、安全管理等工作制度，做到安全教育、纪律教育逢会必讲，确保工作队
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完成了各项驻村工作任务。 二、存在的问题：
1.思想认识不到位。对_、省、市、县领导有关脱贫攻坚的讲话学习不够，尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与_、省、市、县的要求还存在一定的差异，重视程度仍显不足，在思想认识上，使命意识不够，更多的是以完成上级安排任务的认识去落实工作。在工作上就是发挥主观能动性不够，创造性开展工作较少，保证了任务的完成，却没有保证任务的良好完成。
2.政策宣传不到位。在驻村扶贫工作中，我们采取走村入户、院坝会议、三讲三评、广播喇叭等方式进行宣传。根据上级要求，进行了_政策、扶贫政策宣传，但未认识到有的贫困户文化水平较低，理解能力欠缺，对这部分贫困户详细解读、讲解医疗、健康、教育、产业等政策不够，这部分群众仍然不能正确掌握和理解政策。
3.队员管理不到位。由于市林业局未出台《驻村扶贫工作队员管理办法》，未落实“每月驻村不满20天的当月不予补助”等驻村纪律规定，加之负有批假权的工作队长、村支书无法监督队员核报差旅费，虽然多次强调纪律，仍然出现队员离村延期不归，电话请假过后不完善手续等情况。
4.协调督促不到位。驻村工作队职责中有“协调包村部门落实“挂包帮”责任，协助结对帮扶干部开展帮扶工作”的规定，但对少数结对帮扶干部“结而不访、访而不帮”的现象只向单位通报，不敢碰硬，不能理直气壮的督促走访、帮扶到位，特别是对一些对结对帮扶干部错误认识不敢于斗争、指出，导致贫困户不认识结对帮扶干部，结对帮扶干部不了解贫困户人口、收入、享受帮扶政策的情况普遍存在。
三、整改措施：
针对上述存在问题，结合驻**村扶贫工作队工作实际情况，能马上整改的，立即整改，需要长期整改，提出以下整改措施：
一要提高思想认识。利用工作队例会、工作会等机会加强全体队员学习，要从思想上认识精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级，是当前和今后一个时期重中之重的工作，是国家全面奔小康实现民族复兴的重要环节，是国家基层干部的使命任务。同时，要进一步完善规划，理清思路，确定发展目标，落实帮扶项目，将各项帮扶政策落到实处，确保保贫困户如期脱贫，**村如期出列。
二要加强政策宣传。为进一步让贫困户对扶贫政策有更深的了解，多措并举拓宽扶贫政策宣传渠道，多种手段向贫困户宣传脱贫措施、真正使扶贫政策落到实处，使贫困户真正享 ……（未完，全文共1980字，当前仅显示1259字，请阅读下面提示信息。收藏《市林业局驻村扶贫工作队自查自纠报告》）