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驻村扶贫工作队长驻村述职报告

发表时间:2020/3/25 15:48:33
目录/提纲:……
一是积积思考,多措并举,抓重点难点工作推进
二是建立“幸福超市”,开创扶贫新模式
三是探索实施了“5分钱”工程
四是成立就业协会,进一步拓宽就业培训维权服务保障
……
驻村扶贫工作队长驻村述职报告

**村驻村工作队长、第一书记 **

**年1月17日,38岁的县计生协会副会长**带着这一份沉甸甸的责任和光荣的使命,就任兴街镇**村驻村第一书记、工作队长。驻村以来,他就把自已当作村委干部及群众的学生,带着感情、带着责任、放下架子、扑下身子、情系群众,不居高临下、盛气凌人,不讲大话、空话,真正放下架子、俯下身子,深入调研,吃透村情民意激情干事,为**村尽早脱贫付出了艰辛和努力。
**村共有18个村民小组434户1995人,其中建档立卡贫困人口63户233人。驻村以来,他团结的带领全村党员
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略426字,正式会员可完整阅读)…… 
修并按时入住承诺书》和《**村委会自愿放弃汽摩城商品房承诺书》3个承诺书,并组织召开会议宣传政策、签订承诺书后7户进城安置的档卡均按规定时限全面完成装修并搬迁入住。
二是建立“幸福超市”,开创扶贫新模式。为进一步激发群众内生动力,增强自我脱贫、自我管理的自觉性和主动性,切实破除部分贫困户“等、靠、要”的思想,结合村情、民情实际,**认真思考,亲自起草了《**村委会“幸福超市”实施方案》,并围绕贫困户退出“六条标准”及“两不愁三保障”民风易俗、乡村振兴等方面起草了《**村委会“幸福超市”工分积分考核管理办法(试行)》。并通过积极争取各级领导及社会爱心人士支持,顺利建成了以鼓励贫困户自力更生,以劳动换取积分,以积分换取商品,激发其内生动力的“**村脱贫攻坚幸福超市”并顺利运营。截止目前,共兑换积分15560分,受益群众236户。对外营业收入12300余元。扶贫先扶志!可以说,在“幸福超市”积分评先比优的过程中,群众的内生动力和积极性进一步被激发,实现了扶贫与扶志并行,物质脱贫与思想脱贫同步,切实破除了部分贫困户“等、靠、要”的消极思想,扶贫效用也由简单“输血”向增强贫困群众“造血”功能转变,进一步创新扶贫的模式。“**村脱贫攻坚幸福超市”的成功经验,迎来了省内外各级代表团队前来参观、交流学习235批次11300余人,得到省、州、县各级领导认可,并要求在全县、全州范围内进行推广。
三是探索实施了“5分钱”工程。针对公益性岗位安置人员县、镇也下文批复并也正式下发工资但仍未正常开展工作的问题及“5分钱”工程卫生保洁员管理方面。在县、镇两级尚未出台相关管理制度及签订协议前,**起草了《**村委会公益性岗位安置人员及“5分钱”工程卫生保洁员工作管理制度》,进一步明确了职能职责、工作范围、出勤管理、劳务报酬等方面的内容。同时,将“5分钱”工程相关要求写入各村民小组《村规民约》。实行出勤签到制度。建立公益性岗位及“5分钱”工程卫生保洁员微信群,每周一、周五保洁员须到村长家签到,公益性岗位安置人员到村委会签到后就位开展工作,开展工作过程中自行将开展工作的照片上传到微信群。全村“5分钱”工程作在全县内率先实现“全覆盖、全档卡户、全上岗”, ……(未完,全文共1882字,当前仅显示1196字,请阅读下面提示信息。收藏《驻村扶贫工作队长驻村述职报告》