目录/提纲:……
一、存在的主要问题
一是自我学习加压不够
二是“学”与“用”存在脱节现象
三是对全面彻底肃清**恶劣影响存在“事不关己”的思想
(二)在坚决贯彻新发展理念方面
一是存在本位主义思想
二是工作推进不平衡
三是案件查办震慑不够
(三)在压紧压实管_治_重大政治责任方面
一是对镇街纪(工)委调研指导不够
二是自主开展的廉政教育活动较少
三是获取问题线索来源渠道不宽
(四)在营造风清气正的政治生态方面
一是开拓创新精神不足
二是存有老好人思想
三是积极参谋意识不强
(五)在落实意识形态责任制方面
一是专责作用发挥不到位
二是学习方式简单化
三是抓意识形态工作存在偏差
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”见底到位方面
一是抓作风建设韧劲不够
二是抵制形式主义、官僚主义不到位
三是深入基层联系群众密切程度需进一步提高
(七)在真正用好改革开放这个“关键一招”方面
一是在先行先试上“闯劲”不足
二是在营造良好干事创业氛围上有差距
三是在提升队伍能力素质上观念不新、思路不宽
(八)在严到位、严到份履行监督执纪问责方面
一是存有抱怨情绪
二是从严问责力度不大
三是攻坚克难决心不足
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习有待加强
(二)政治敏锐性有待加强
(三)_性修养有待加强
(四)责任担当意识还需加强
三、今后的努力方……
在市委常委班子以巡视整改为主题的 民主生活会上的发言提纲
市委常委、市纪委书记、市监察委主任 **
按照市委《以巡视整改为主题的专题
民主生活会方案》,我深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神,深入学习_总书记视察**、视察**重要
讲话精神及对**工作的一系列重要指示批示精神,深入学习省委、**市委和市委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。围绕本次民主生活会的主题和《方案》规定的8个方面内容的有关问题,与市纪委监委班子成员、派驻纪检组和各部室、中心主要负责人进行了谈心谈话,深入基层征求意见,共梳理出意见建议**条。在征求意见建议的基础上,紧密结合个人思想和工作实际,认真查找问题和不足,深入剖析问题根源,制定了具体
整改措施。现将个人
对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在真正学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神方面
思想上对于_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神的学习高度重视,也能够按时参加市委中心组的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略713字,正式会员可完整阅读)……
象。在具体工作中,对于有考核任务的立案数量、大要案数量、查处违反“八项规定”问题数量等,主动出点子、想办法较多,对于没有考核任务的案件审理工作、工作难以量化的廉政教育工作,调度、安排的就较少。三是案件查办震慑不够。案件查办工作始终是我们的工作重点,也是走在**前列的工作,但是离“高质量发展”要求有差距,重数量轻质量,查办的有影响、有震慑的案件并不多,起不到很好的警示震慑作用。
(三)在压紧压实管_治_重大政治责任方面
一是对镇街纪(工)委
调研指导不够。虽然比较注重帮助镇街纪(工)委组织协调解决一些工作上的需求,但总体而言,提要求、压担子较多,对于镇街纪(工)委在全面从严治_中如何更好发挥作用,过问不多、指导不够,一定程度上影响了镇街纪(工)委作用的发挥。二是自主开展的廉政教育活动较少。今年以来,先后组织开展新提拔重用市管干部集体廉政谈话、廉政文化作品征集、观看警示教育片、参加德廉知识测试等活动;但这些活动均是在上级的指导要求下完成的,自身主动开展的廉政教育活动较少,教育方式比较简单,延续旧的方式方法较多,广泛互动、相互启发、反面警示、正向引导等方式结合不够,结合实际深刻剖析反思不够,思想感染力和穿透力不强。三是获取问题线索来源渠道不宽。前期,对国土、卫计、市场监督、建设、环保等26个行政执法单位的5000余条行政处罚信息,逐一进行了排查,共筛查出有效线索227条,已立案144起;但从整体来看,获取问题线索的方式局限于举报投诉、来信来访,发动群众、主动察访的方式运用的较少,对于苗头性倾向性问题没有及时批评教育,综合运用“四种形态”的能力需要进一步提高。
(四)在营造风清气正的政治生态方面
一是开拓创新精神不足。开展工作依靠原先的经验较多,习惯于凭经验做事,新思路、新方法较少。监察委成立后,面对新形势新要求新任务,存在等靠观望现象,上级要求怎么做就照葫芦画瓢,不敢不会创新。二是存有老好人思想。“逢人且说三分话,未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除,“做人要实”做得还不到位。在处理违纪干部时,不自觉的会过多考虑干部之前的辛勤付出,考虑处分对干部前途的不良影响,存在“点到为止”的好人主义思想。三是积极参谋意识不强。在平时的工作中,主动思考,及时
总结全市面上存在的问题,形成调研报告供市委决策参考作用发挥不好。前期,先后组织全市纪检监察系统调研一次、外出学习一次、内部巡察一次,但对于这些活动发现的问题、获得的经验、可借鉴的做法等,没有形成完整系统的调研报告。
(五)在落实
意识形态责任制方面
一是专责作用发挥不到位。在进行
_风廉政建设考核时,未将落实意识形态责任制作为考核的重要内容,在述职述廉工作中,未将意识形态工作作为重要内容进行考查,对自身在落实意识形态责任制方面的职责定位不清,认识不足。二是学习方式简单化。在学习方式上,把传达上级会议精神、领导讲话作为主要形式,分组讨论、撰写体会、以案说法等方式运用较少,对于是否入脑入心、是否触动思想实质没有深入了解,学习效果打了折扣。三是抓意识形态工作存在偏差。多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作,没有把意识形态工作完全寓于_的建设和业务工作中去,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”见底到位方面
一是抓作风建设韧劲不够。 我们采取多种方式严肃查纠“四风”问题,在查处数量上位居**市第一,但是对“转入地下”的隐藏变异问题,发现的方法不多,研究查处缺乏力度;个别窗口单位仍存在作风散漫的问题,**市纪委拍摄的《》中反映的问题,在我市不同程度的存在,说明我们的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。二是抵制形式主义、官僚主义不到位。 ……(未完,全文共5701字,当前仅显示2002字,请阅读下面提示信息。
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