目录/提纲:……
一、存在的主要问题
一是自我学习加压不够
二是“学”与“用”存在脱节现象
三是对全面彻底肃清**恶劣影响存在“事不关己”的思想
(二)在坚决贯彻新发展理念方面
一是存在本位主义思想
二是工作推进不平衡
三是案件查办震慑不够
(三)在压紧压实管党治党重大政治责任方面
一是对镇街纪(工)委调研指导不够
二是自主开展的廉政教育活动较少
三是获取问题线索来源渠道不宽
(四)在营造风清气正的政治生态方面
一是开拓创新精神不足
二是存有老好人思想
三是积极参谋意识不强
(五)在落实意识形态责任制方面
一是专责作用发挥不到位
二是学习方式简单化
三是抓意识形态工作存在偏差
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”见底到位方面
一是抓作风建设韧劲不够
二是抵制形式主义、官僚主义不到位
三是深入基层联系群众密切程度需进一步提高
(七)在真正用好改革开放这个“关键一招”方面
一是在先行先试上“闯劲”不足
二是在营造良好干事创业氛围上有差距
三是在提升队伍能力素质上观念不新、思路不宽
(八)在严到位、严到份履行监督执纪问责方面
一是存有抱怨情绪
二是从严问责力度不大
三是攻坚克难决心不足
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习有待加强
(二)政治敏锐性有待加强
(三)党性修养有待加强
(四)责任担当意识还需加强
三、今后的努力方……
在市委常委班子以巡视整改为主题的 民主生活会上的发言提纲
市委常委、市纪委书记、市监察委主任 **
按照市委《以巡视整改为主题的专题
民主生活会方案》,我深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习_总书记视察**、视察**重要
讲话精神及对**工作的一系列重要指示批示精神,深入学习省委、**市委和市委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。围绕本次民主生活会的主题和《方案》规定的8个方面内容的有关问题,与市纪委监委班子成员、派驻纪检组和各部室、中心主要负责人进行了谈心谈话,深入基层征求意见,共梳理出意见建议**条。在征求意见建议的基础上,紧密结合个人思想和工作实际,认真查找问题和不足,深入剖析问题根源,制定了具体
整改措施。现将个人
对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在真正学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
思想上对于_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习高度重视,也能够按时参加市委中心组的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略713字,正式会员可完整阅读)……
象。在具体工作中,对于有考核任务的立案数量、大要案数量、查处违反“八项规定”问题数量等,主动出点子、想办法较多,对于没有考核任务的案件审理工作、工作难以量化的廉政教育工作,调度、安排的就较少。三是案件查办震慑不够。案件查办工作始终是我们的工作重点,也是走在**前列的工作,但是离“高质量发展”要求有差距,重数量轻质量,查办的有影响、有震慑的案件并不多,起不到很好的警示震慑作用。
(三)在压紧压实管党治党重大政治责任方面
一是对镇街纪(工)委
调研指导不够。虽然比较注重帮助镇街纪(工)委组织协调解决一些工作上的需求,但总体而言,提要求、压担子较多,对于镇街纪(工)委在全面从严治党中如何更好发挥作用,过问不多、指导不够,一定程度上影响了镇街纪(工)委作用的发挥。二是自主开展的廉政教育活动较少。今年以来,先后组织开展新提拔重用市管干部集体廉政谈话、廉政文化作品征集、观看警示教育片、参加德廉知识测试等活动;但这些活动均是在上级的指导要求下完成的,自身主动开展的廉政教育活动较少,教育方式比较简单,延续旧的方式方法较多,广泛互动、相互启发、反面警示、正向引导等方式结合不够,结合实际深刻剖析反思不够,思想感染力和穿透力不强。三是获取问题线索来源渠道不宽。前期,对国土、卫计、市场监督、建设、环保等26个行政执法单位的5000余条行政处罚信息,逐一进行了排查,共筛查出有效线索227条,已立案144起;但从整体来看,获取问题线索的方式局限于举报投诉、来信来访,发动群众、主动察访的方式运用的较少,对于苗头性倾向性问题没有及时批评教育,综合运用“四种形态”的能力需要进一步提高。
(四)在营造风清气正的政治生态方面
一是开拓创新精神不足。开展工作依靠原先的经验较多,习惯于凭经验做事,新思路、新方法较少。监察委成立后,面对新形势新要求新任务,存在等靠观望现象,上级要求怎么做就照葫芦画瓢,不敢不会创新。二是存有老好人思想。“逢人且说三分话,未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除,“做人要实”做得还不到位。在处理违纪干部时,不自觉的会过多考虑干部之前的辛勤付出,考虑处分对干部前途的不良影响,存在“点到为止”的好人主义思想。三是积极参谋意识不强。在平时的工作中,主动思考,及时
总结全市面上存在的问题,形成调研报告供市委决策参考作用发挥不好。前期,先后组织全市纪检监察系统调研一次、外出学习一次、内部巡察一次,但对于这些活动发现的问题、获得的经验、可借鉴的做法等,没有形成完整系统的调研报告。
(五)在落实
意识形态责任制方面
一是专责作用发挥不到位。在进行
党风廉政建设考核时,未将落实意识形态责任制作为考核的重要内容,在述职述廉工作中,未将意识形态工作作为重要内容进行考查,对自身在落实意识形态责任制方面的职责定位不清,认识不足。二是学习方式简单化。在学习方式上,把传达上级会议精神、领导讲话作为主要形式,分组讨论、撰写体会、以案说法等方式运用较少,对于是否入脑入心、是否触动思想实质没有深入了解,学习效果打了折扣。三是抓意识形态工作存在偏差。多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作,没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作中去,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”见底到位方面
一是抓作风建设韧劲不够。 我们采取多种方式严肃查纠“四风”问题,在查处数量上位居**市第一,但是对“转入地下”的隐藏变异问题,发现的方法不多,研究查处缺乏力度;个别窗口单位仍存在作风散漫的问题,**市纪委拍摄的《》中反映的问题,在我市不同程度的存在,说明我们的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。二是抵制形式主义、官僚主义不到位。 ……(未完,全文共5701字,当前仅显示2002字,请阅读下面提示信息。
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