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城管局长主题教育检视问题整改方案

发表时间:2019/10/5 10:33:47
目录/提纲:……
一、总体要求
1、目标要求
2、整改时限
二、整改任务
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、理论学习不够深入
2、学用结合不够有效
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面
1、宗旨意识树得还不够牢固
2、对新时代城市管理工作的历史使命认识不到位
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1、带着问题开展调查研究不够
2、为群众办实事解难事还有不足
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
1、自我约束自我要求还不够严格
2、落实制度执行规章还不够到位
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
1、创新意识不强,工作标准不高
2、主动担当作为的意识不强
1、思想认识还不到位
2、责任制落实还够有力
三、工作要求
1、切实提高思想认识
2、认真对待问题整改
3、统筹推进各项工作
……
城管局长主题教育检视问题整改方案

按照县委《关于认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的通知》要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去,结合当前各项工作深入开展问题检视,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,做到“不忘初心、牢记使命”方面,群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面,知敬畏、存戒惧、守底线方面,思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面,中央专项巡视、环保督查、国家扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核方面等六个方面深刻反思、深剖根源。现针对查找出来的问题,制定如下整改方案。
一、总体要求
1.目标要求。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和省、市、县委关于检视问题的有关要求,准确把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位,坚持问题导向、举一反三,着力增强整改的紧迫感、责任感和使命感,以敢死拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态全面彻底整改,确保检视出来的各类问题全部整改落实到位。
2.整改时限。这次检视问题整改,从2019年9月
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略790字,正式会员可完整阅读)…… 
工作需要,不考虑群众需求。比如:在执法管理中,要求流动摊贩入市经营,一味地对他们进行驱赶,但对他们无市可入漠不关心。
整改措施:一是把全心全意为人民服务的宗旨意识内化于心,外化于行,坚决贯彻以人民为中心的发展理念,做到谋划工作与改善民生紧密结合,开展工作契合人民群众的愿望期盼。二是以群众满意不满意作为评判工作标准,设身处地为群众着想,加强与相关部门的协调沟通,千方百计想办法解决群众的难心事、烦心事、揪心事。
责任人:***
整改时限:11月底完成,并长期坚持
2.对新时代城市管理工作的历史使命认识不到位。主要表现在:对新形势下城市管理工作的新定位、新目标和新要求缺乏足够认识,对群众的盼望和期待把握不准确,谋划工作跟不上时代发展的节奏,仍然用老办法解决新问题。比如,在店外经营管理上,一直采取集中整治的方式,缺乏有效的管理手段,没有探索建立起长效管理机制。
整改措施:一是深刻认识新时代城市管理工作的历史使命,理解新形势下城市管理工作的新定位、新目标和新要求,把握群众的新期待和新需求,切实提高指导工作和解决问题的能力。二是紧跟时代发展步伐,积极探索建立城市管理长效机制,创新工作措施,在规范化、精细化管理上求实效。
责任人:***
整改时限:11月底完成,并长期坚持
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.带着问题开展调查研究不够。主要表现在:虽然自己每天工作在城市管理工作一线,但针对城市“八乱”问题开展调研较少、针对性不强,及时了解新情况、发现新问题不多,向群众征求意见不够广泛。
整改措施:一是认真践行党的群众路线,坚持深入基层一线,深入人民群众当中,带着问题开展调研,掌握民情、倾听民声、解决民困。二是加强调查研究的针对性,把解决城市“八乱”问题作为调研的主攻方向,通过深入扎实调研,研究解决制约城市管理工作发展的方法措施,为彻底根治“八乱”问题提供坚强有力的支撑。
责任人:***
整改时限:11月底完成,并长期坚持
2.为群众办实事解难事还有不足。主要表现在:在日常工作中,对群众反映的店外经营、乱摆乱卖等问题,只是简单地加以制止,深入思考研究不够,存在敷衍应付、得过且过的现象。
整改措施:一是坚持把实现好、维护好、发展好群众利益作为城市管理工作的出发点和落脚点,时刻牢记群众所思、所想、所需、所盼,千方百计为群众办实事、解难题。二是进一步转变工作作风,切实根除敷衍应付、得过且过等思想弊病,认真研究解决问题的方法措施,不断增强群众的获得感。
责任人:***
整改时限:11月底完成,并长期坚持
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
1.自我约束自我要求还不够严格。主要表现在:执行《纪律处分条例》《廉洁准则》和党纪法规不够严格,还存在打折扣的现象;以《党章》规范自身言行上还有不足,先锋模范作用发挥不够到位。
整改措施:一是坚持以身作则接受监督,严格执行中央八项规定和省市县实施细则精神,将党规党纪作为做人做事的标尺,自觉规范自身言行,强化自我约束自我要求,带头做到自律、自省、自警。二是坚持学习、遵守、践行《党章》,用《党章》严格要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律意识,为全局干部职工作出表率。
责任人:***
整改时限:11月底完成,并长期坚持
2.落实制度执行规章还不够到位。有时对违反单位考勤制度、队容风纪管理规定的干部职工,处理时碍于情面、下不了决心,在监督管理上失之于宽、失之于软,存在“老好人”思想。
整改措施:严格执行各项规章制度,加大干部队伍教育管理力度,形成用制度管人管事管权的长效管理机制,始终使干部职工的言行处在纪律制度的约束之下,着力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁干部队伍。
责任人:***
整改时限:11月底完成,并长期坚持
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
1.创新意识不强,工作标准不高。主要表现在:个人主观能动性发挥不够,开展工作缺乏创造性,始终用老思维考虑新情况,用老办法解决新问题,致使工作进展缓慢、成效不明显;工作作 ……(未完,全文共4393字,当前仅显示2219字,请阅读下面提示信息。收藏《城管局长主题教育检视问题整改方案》
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