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2019年度组织生活会个人自评发言材料

发表时间:2019/10/22 18:24:36
目录/提纲:……
一、信仰情况说明
二、存在问题
(一)“认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题
一是理论知识学习不够深入
二是主动学习意识不强
(三)“履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”方面存在的问题
一是员工服务做得不够好
二是工作节奏还不够快
三是创新意识还不够强
四是公文写作能力停滞不前
三、原因剖析
(一)党性修养有待升华
(二)自我要求不够严
(三)工作标准不够高
四、整改措施及今后努力方向
一是加强理论学习,提高综合能力
二是强化工作落实,提升工作业绩
三是强化宗旨意识,增强服务能力
……
2019年度组织生活会个人自评发言材料

根据**局党组要求,我认真学习_总书记关于加强党的政治建设相关理论文件,重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》,集中观看了《榜样3》,并围绕组织生活会主题做了研讨发言,结合思想和工作实际及群众提出的意见建议,我从认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,对自身进行了全面检验和剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、信仰情况说明

作为中国共产党党员,本人坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,尊崇《党章》
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略485字,正式会员可完整阅读)…… 
视,对部分重大决策理解不透彻,总觉得自己不过是一名普通党员,一名基层员工,干好本职工作就好了,还存在政治纪律和政治规矩不踩红线就可以了的思想。

(三)“履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”方面存在的问题。一是员工服务做得不够好。对食堂关注度不够,有时候饭菜质量时好时坏,也没有过多的过问,没有想办法提高食堂饭菜质量,导致职工满意度下降。二是工作节奏还不够快。存在思想惰性,领导过问多、上级要求急的先落实,常规工作总是存在补课的现象,一些工作得靠催才能抓紧办理。三是创新意识还不够强。习惯于在领导安排的既定工作任务上做细做实、做改善,局限于视野的狭窄,在创新方面思路不够开阔,创新工作达不到自身、上级领导的要求。四是公文写作能力停滞不前。在公文写作方面下的功夫还不够,主要是平时阅读量有所减少,素材积累不够。

三、原因剖析

针对剖析和查摆的问题,我自己认真反思,对照合格党员的标准,认为产生上述问题的主要原因是:
(一)党性修养有待升华。从思想上对党的理论学习不够重视,没有深刻认识到学习党的理论方针政策是提升党员党性修养的重要手段,对待党的理论知识觉得只要知道就可以了,未进行深入研究。缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务。

(二)自我要求不够严。在向高质量发展转变的形势下,对自己要从各方面加压,不断提高自己的工作能力,才能有效推动各项工作,但我在这方面有所欠缺,导致学习松劲、冲劲不足。导致工作虽然在逐项完成中,但进度缓慢,久而久之,导致手头工作越积越多,在检查或督查来临时,临时抱佛脚。

(三)工作标准不够高。或多或少存在着“只求过得去、不求过得硬”的思想,“争先创优”的意识不强。有的问题在日常工作中虽然也能看到,也有计划、有步骤地去尝试解决,但遇到困难后,还是会产生“差不多就行了”的心理。

四、整改措施及今后努力方向

下一步,我将结合自身对照检查出的问题及征求到的意见,以问题为导向,进一步深刻认识自身存在的不足,认真思考改进办法,从以下几方面进行改进。

一是加强理论学习,提高综合能力。将政治理论学习与业务学习并重。严格按照“两学一做”学习教育计划,认真完成自学和集中学习,不断提高政治理论素养。在业务学习方面,加强标准化文件的学习,全面掌握工作技能,做到每项工作都能对应相关标准。不断向领导和同事们虚心请教,补短板,强弱项。

二是强化工作落实,提升工作业 ……(未完,全文共2144字,当前仅显示1363字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年度组织生活会个人自评发言材料》