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巡视整改专题民主生活会部门领导班子对照检查报告

发表时间:2019/10/24 13:44:01
目录/提纲:……
一、上次民主生活会上提出的意见及整改情况
二是加强老同志参加活动的安全保障三是建设“退休工作综合管理信息化系统”
(一)关于活动室规范化管理制度建设的整改情况
(二)关于加强老同志参加活动的安全保障措施
2、我处在离退休教职工活动室安装了监控设备,严防意外情况发生
3、为加强安全预防,落实安全责任
(三)建设“离退休工作综合管理信息化系统”
二、这次巡视整改专题民主生活会认领、征求意见,查找的主要问题
(一)党的领导作用发挥不充分,“四个合格”等政治学习不够
一是在强化“两个维护”上政治站位不高、“四个意识”不强
二是学习不全面、不系统,学习缺乏主动性
三是理论学习的系统性不够,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统
一是“三会一课”质量不高
二是内容枯燥
三是民主渠道不畅
四是党课次数不够,多种会议记录不规范
(三)全面从严治党管党治党“宽松软”,在离退休党支部未设立党小组
一是主体责任不落实
二是“一岗双责”履行不到位
三是对离退休党员的管理存在“宽松软”
(四)思想政治工作、意识形态领域工作教育不够重视
二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强三是对外宣传工作还需进一步加强
(五)班子成员的政治意识、大局意识有待提高
二是白恩培、仇和的余毒还需要更彻底地肃清
三、存在问题的原因分析
一是政治理论学习认识不到位
二是政治纪……
2018年巡视整改专题民主生活会 部门领导班子对照检查报告
离退休党总支

按照学校党委《关于召开2018年部门、学院领导班子巡视整改专题民主生活会的通知》和《》的要求,我处以“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,重点对照《》,认真对照标准深刻剖析了存在的问题。党总支专门召开会议征求老同志的意见,通过OA向全校各部门发出征求意见表,处内同志之间分别进行了交心谈话,征求意见。经过各方的征求意见,进一步明确整改方向和整改措施,认真做好巡视整改工作,抓好整改落实,确保巡视整改工作取得实效。现将离退休工作处对照检查情况汇报如下,恳请领导和同志们提出批评意见。

一、上次民主生活会上提出的意见及整改情况
上次部门民主生活会时,分管校领导提出了三条整改要求:一是关于活动室规范化管理制度建设;二是加强老同志参加活动的安全保障;三是建设“退休工作综合管理信息化系统”。我处高度重视,坚持问题
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略654字,正式会员可完整阅读)…… 
退休工作综合管理信息化系统”。在分管校领导的大力支持下,我处目前已经完成项目咨询、设定功能目标、制定工作方案、申请科研项目经费、申报固定资产立项、招标公司组织投标、中标公司签订合同等多项工作。整个信息系统有望在今年之内建成,投入使用。

二、这次巡视整改专题民主生活会认领、征求意见,查找的主要问题
根据巡视指出的问题,我处班子进行了认真对照认领,同时广泛征求服务对象意见,开展了班子、处室谈心交心后,认为在以下几个方面存在问题:
(一) 党的领导作用发挥不充分,“四个合格”等政治学习不够。
具体表现:一是在强化“两个维护”上政治站位不高、“四个意识”不强。二是学习不全面、不系统,学习缺乏主动性。对_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深不透,认识还停留在表面。三是理论学习的系统性不够,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。四是贯彻_总书记考察云南重要讲话精神不深入,没有将其转化为部门发展的思路和动力。
(二)党的建设工作薄弱,“三会一课”制度落实不力。
具体表现:贯彻落实党建责任制不到位,支部党组织队伍建设薄弱。部门未建立定期研究党建工作制度。未形成党总支、党支部二级党建工作责任体系。重形式、轻落实,未按要求层层签订党建责任书。“三会一课”制度落实不力。大部分党总支、党支部未按要求召开支委会,党课次数不够,多种会议混在一起记录,少数支部存在补记录的痕迹。一是“三会一课”质量不高。形式单一,集中开会多、读文件多、念报纸多。二是内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际相去甚远。三是民主渠道不畅。会前征求党员意见少,会上党员发表意见少,缺乏思想交流与沟通。四是党课次数不够,多种会议记录不规范。
(三)全面从严治党管党治党“宽松软”,在离退休党支部未设立党小组。
具体表现:一是主体责任不落实。总支书记具体指抓党风廉政建设不力。部门没有定期召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。总支书记未按要求讲廉政党课。 二是“一岗双责”履行不到位。部门班子成员未与分管联系的科室研究党风廉政建设工作,没有针对性开展廉政提醒谈话。三是对离退休党员的管理存在“宽松软”。在设党小组的具体工作中,工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。
(四)思想政治工作意识形态领域工作教育不够重视。
具体表现:意识形态工作责任制落实不力。未将意识形态工作纳入领导干部目标管理,没有按要求层层签订意识形态工作责任书。宣传工作有待进一步完善和提高。一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理有待进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是对外宣传工作还需进一步加强。
(五)班子成员的政治意识、大局意识有待提高。
具体表现:一是部门班子成员政治站位不高,用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑还有待提高,还需要进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,二是白恩培、仇和的余毒还需要更彻底地肃清。三是部门干部队伍建设、部门的管理水平、关心帮助老同志解决困难问题等方面,都存在很多不足。班子成员的工作作风还需要进一步改进,工作效率还需要进一步提高。
三、存在问题的原因分析
一是政治理论学习认识不到位。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但是部门在平常的工作中,只注意干事,缺乏了对政治理论知识的系统学习,学习只局限于学校集 ……(未完,全文共5228字,当前仅显示1836字,请阅读下面提示信息。收藏《巡视整改专题民主生活会部门领导班子对照检查报告》
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