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对照党章党规找差距检视剖析材料(县政府办党总支书记主任)

发表时间:2019/10/25 10:46:24
目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略方面
二是规章制度落实不够严格到位
一是自我要求不严
二是在发扬_新风尚方面做得不够
一是由于政府办日常工作较为繁忙,缺乏系统谋划,有只顾眼前、忽视长远的倾向
4、是否严格遵守_组织制度,严守_政治纪律和政治规矩方面
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1、是否坚定理想信念,坚定_信仰和_信念方面
一是党性锤炼不过硬
二是理论武装不自觉
2、是否坚定不移_的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面
4、是否严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”方面
三是请吃现象还难以杜绝
一是批评与自我批评不够直接
二是谈心谈话不够深入
(三)对照条例“五个是否”方面
1、是否在重大原则问题上同_保持一致,自觉执行党组织决定方面
二、剖析问题根源
(一)学习意识有待提高
(二)理想信念不够坚定
(三)党性修养仍需加强
(四)能力素质有待提升
三、今后努力的方向及措施
(一)加强学习,坚定理想信念
(二)提高理论素养,加强党性修养
(三)注重末端落实,强化工作作风
……
对照党章党规找差距检视剖析材料
县政府办党总支书记、主任
2019年*月*日

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,我认真学习了《中国_章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照_提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施
一、存在的问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻_、省委、市委、县委的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是学习系统性不强,只是抓住重点知识框架和重点语句,注重“纲目”,没有把各知识点融会贯通,做到知信行相统一。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有两个方面问题比较突出:一是自我要
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略850字,正式会员可完整阅读)…… 
体的实干精神还需要进一步加强。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定_信仰和_信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以_同志为_的_保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。比如,对社会上的一些错误言行、不良思潮、歪风邪气,有事不关己、高高挂起的思想,没有旗帜鲜明地站出来批评和反对。二是理论武装不自觉。能够从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,但是缺乏“挤”与“钻”的自觉性,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少。对当前_态领域面临的形势和问题,缺乏全面深入的研究。
2.是否坚定不移_的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。能够严格执行_纪律,对组织忠诚老实,不搞当面一套,背后一套,不做“两面人”,坚持求真务实,不妄议_大政方针,不信谣、传谣,维护_形象和_权威。但仍存在工作有时心浮气躁,急于求成,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,可能会让其他同志感到本人做事生硬。
3.是否坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。能坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,但还存在的问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,如自己每天都要面对的脱贫攻坚、生态环保、资金请示等部门大量的对外发文和提报会议议题的审核把关工作,专业性强,政策性强,自己只是根据工作流程安排去做,文件看了,意见听了,落实则更多地交给分管同志和科室,自己用心用智严格把关少,没有追下去、盯下去、抓到底、真正搞懂弄通,缺乏钉钉子的精神。
4.是否严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”,但有一些薄弱环节,一是部署工作办法尚有欠缺、工作协调还需加强,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大。二是有时候在处理群众的反映诉求时,如果诉求不在政府办的权限范围,就让他去找科局和乡镇反映问题,导致群众认为是在“踢皮球”,满意度不高。三是请吃现象还难以杜绝。为对接工作有请上级部门、同级单位吃饭现象,也有接受同级部门和乡镇宴请现象。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。主要问题是民主发扬得不够充分,总的来看,本人作为党员领导干部,能够坚持民主集中制原则,摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置。但是,在贯彻民主集中制时候,有些时候听取各方面意见缺乏耐心,有时不注意发挥大家的作用。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。无此方面问题,近期已向组织上推荐***和***两位优秀干部,该两位同志现已走上副科级领导岗位。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。主要问题:一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员和中层干部沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”还不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。保持清正廉洁的政治本色,但存在党风廉政“一岗双责”仍有差距,对本单位执行党风廉政建设各项纪律还不够严格,对有些干部监督教育的失之于宽、失之于软。
(三)对照条例“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同_保持一致,自觉执行党组织决定方面。本人始终牢记党员领导身份,积极发挥模范带头作用,坚持主动学习,始终与_在思想上、政治上、行动上保持高度一致,做_决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对_理论学习理解不深、不透等问题,虽然完成了规定 ……(未完,全文共4727字,当前仅显示2388字,请阅读下面提示信息。收藏《对照党章党规找差距检视剖析材料(县政府办党总支书记主任)》
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