省级卫生健康系统实施“基层党建创新提质年”重点任务项目清单

目录/提纲：……
一、以党的政治建设为统领，扎实开展“**模范机关”创建活动
（一）工作目标
（二）工作措施
二、深化_新时代中国特色社会主义思想学习
（一）工作目标
（二）工作措施
三、加强基层党务工作者能力素质培训
（一）工作目标
（二）工作措施
四、推进党员教育阵地群建设
（一）工作目标
（二）工作措施
五、党支部规范化建设达标创建
（一）工作目标
（二）工作措施
六、加强第一书记和驻村工作队员选派管理
（一）工作目标
（二）工作措施
七、推进基础党务信息化
（一）工作目标
（二）工作措施
八、深入推进“互联网+党建”
（一）工作目标
（二）工作措施
九、抓好述职评议查摆和反馈问题整改
（一）工作目标
（二）工作措施
十、发展党员违规违纪问题专项整治
（一）工作目标
（二）工作措施
十一、宗教_干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治
（一）工作目标
（二）工作措施
十二、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治
（一）工作目标
（二）工作措施
十三、基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治
（一）工作目标
（二）工作措施
十四、机关服务意识不强问题专项整治
（一）工作目标
（二）工作措施
……
**省省级卫生健康系统实施“基层党建创新提质年”重点任务项目清单

一、以党的政治建设为统领，扎实开展“**模范机关”创建活动
（一）工作目标
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以做好“三个表率”为指引，以奋力实现“高质量跨越式发展”为总目标，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，建设让党中央放心、让人民群众满意的机关。
（二）工作措施
1.开展政治建设学习教育。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把坚决贯彻落实党中央各项决策部署作为首要政治担当，坚定政治信仰，提高政治站位，增强大局意识，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进，确保党的路线方针政策和决策部署不折不扣得到贯彻落实。
2.开展“承诺践诺”标兵行动。4 月份前完成党员干部当表率承诺，公开接受监督。每月在支部（党小组）扩大会上，开展践诺情况点评工作；机关至少每季度评选1次“**模范机关之星”，授“**模范机关流动红旗”，加大对立足岗位认真践行政治誓言身边典型的发现、宣传、推广工作，用典型示范引路、带促后进。
3.开展政治建设专项督察。强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议等情况的监督检查，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，推动问题整改落实到位。
二、深
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抓好本单位党务工作者教育培训，实现党务工作者培训全覆盖。
3.建立完善教育培训成效评估机制，强化对培训情况及培训成果转化的跟踪问效，推动教育培训工作内容实、形式活、成效好。
四、推进党员教育阵地群建设
（一）工作目标
发挥各级教育培训主渠道主阵地作用，整合一批特色鲜明、基础完备、功能完善、管理规范的党员教育阵地资源，发挥集群效应，把培训延伸到基层一线，开展党员教育培训，提高能力素质。
（二）工作措施
1.按照有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训范围、有培训内容、有规章制度、有经费保障的“七有”目标，推动有条件的单位加强培训能力建设。
2.以各级各类培训机构、红色教育基地、党员活动室、实训基地等为主的阵地群，统筹开展党务、政务、服务工作，不断提高管理使用水平。
五、党支部规范化建设达标创建
（一）工作目标
在 2018 年党支部达标创建基础上， 2019 年累计达标不少于65%， 一般要求超过 80%。
（二）工作措施
1.建立机制。根据《党支部规范化建设达标创建办法（试行）》（云组发〔2018〕**号）、《关于做好党支部规范化建设达标创建考核验收工作的通知》（云组通〔2018〕**号）和委党组《关于印发省级卫生计生系统党的建设考核办法及考评清单的通知》等文件精神，结合实际，建立完善党支部规范化建设创建、考核、评选、奖励、惩处工作机制。
2.命名授牌。进一步做好2018年度省级卫生健康系统“规范化建设示范党支部”的遴选、命名、授牌工作。获得2个以上层级示范党支部称号的，只对最高层级授牌，下一层级不再授牌。
3.对标创建。巩固2018年达标成果，统筹推进2019年、 2020年计划达标党支部规范化建设。
4.考核验收。按照党组织隶属关系，逐级开展考核验收。
抓好 2019 年度党支部规范化建设考核验收、达标命名工作。做好 2019 年度全省和省直机关工委规范化建设示范党支部推荐申报工作。
5.动态管理。强化督促检查，对2018年度规范化建设达标党支部和示范党支部进行随机抽查，实行动态管理，对不符合规范化建设标准、不发挥示范作用的党支部，视情节责令整改、摘牌或重新达标。
六、加强第一书记和驻村工作队员选派管理
（一）工作目标
进一步选优派强第一书记和驻村扶贫工作队员，压实第一书记责任，加强驻村扶贫工作队日常管理，深入开展“三讲三评”，促进第一书记和驻村扶贫工作队员在脱贫攻坚中更好发挥生力军作用。
（二）工作措施
1.做好调整轮换。针对机构改革、部分贫困县脱贫摘帽等情况，坚持“大稳定、小调整”原则，做好挂联点第一书记和驻村扶贫工作队员调整轮换工作。
2.开展“三讲三评”。总结推广典型做法，进一步促进驻村扶贫工作队员充分发挥作用，督促村组干部主动履职担当，激发贫困群众脱贫内生动力。
3.强化关心关爱。落实驻村扶贫工作队员工作经费、食宿补贴等相关待遇，组织年度体检，加强安全教育和安全管理。开展谈心谈话，确保驻村扶贫工作队员住得下、待得住、干得好。加大工作力度，优先提拔使用驻村期间工作情况好、帮扶成效明显的工作队员，在职称评审、岗位聘用等方面给予倾斜。
七、推进基础党务信息化
（一）工作目标
按照省委组织部统一安排，做好全国党员管理信息系统开通运行有关工作。
（二）工作措施
1.开通运行全国党员管理信息系统中的“党组织和单位信息管理、党员信息管理、组织关系转接” 3个子系统。加强党组织和党员信息库建设，实时更新完善相关数据，全面开展省内组织关系网上转接。适时举办业务培训班，编印网上党组织关系转接操作指南，加强工作调研指导，确保党员管理信息系统建得优、用得上、管得好。
2.做好“**省党员身份认证系统”和“**省党员涉嫌违纪违法信息管理系统”对接工作，实现涉嫌违纪违法党员信息通报和处理工作的高效、准确。
八、深入推进“互联网+党建”
（一）工作目标
进一步推进省级卫生健康系统党建信息化系列平台全覆盖，积极融入全省“互联网+党建”一张网运用、一体化管理格局。
（二）工作措施
1.广泛运用“学习强国”学习平台、“云岭先锋”APP 开展“三会一课”、主题党日、党务公开、党员积分管理等，实现通知发布、会议签到、会议记录、积分评定等全程记录，推进基层党建工作规范化、信息化、智慧化建设。
2.建立机关党建信息化阵地，打造富有时代气息、吸引力影响力强的机关党建传媒新形象。
九、抓好述职评议查摆和反馈问题整改
（一）工作目标
认真梳理分析抓基层党建述职评议活动中自己查摆、领导点评、群众评议和考核反馈指出的问题，认真制定整改方案，扎实抓好述职评议后续整改工作。
（二）工作措施
1.针对基层党建责任落实不够问题，严格落实省委、省直机关工委和委党组《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的意见》要求，党组（党委）每半年至少听取 1 次机关党建工作汇报，专题研究 1 次机关党建工作。 ……（未完，全文共7549字，当前仅显示2651字，请阅读下面提示信息。收藏《省级卫生健康系统实施“基层党建创新提质年”重点任务项目清单》）