自治区级文明单位创建工作自查报告

目录/提纲：……
一、加强组织领导，整体推进创建工作
一是建立健全精神文明建设领导小组，下设办公室，落实专人负责创建工作
二是领导班子认真研究创建工作，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结
三是结合检察工作实际，开展多项文明创建活动
四是加大精神文明建设专项经费投入
二、强化思想道德建设，营造文明风尚氛围
三、推进作风建设，增强廉洁勤政自觉性
四、加强综合治理，健全和完善长效机制
……
自治区级文明单位创建工作自查报告

根据自治县精神文明建设委员会办公室印发的《关于做好自治区文明村镇、文明单位复核检查工作的通知》精神，按照《广西壮族自治区文明单位测评体系（2019年版）》要求，我院积极组织人员认真开展自查自纠工作。现将我院开展自查自纠工作汇报如下:
一、 加强组织领导，整体推进创建工作
院党组高度重视文明单位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一谋划、统一落实、统一考核，扎实推进创建工作深入开展。一是建立健全精神文明建设领导小组，下设办公室，落实专人负责创建工作。二是领导班子认真研究创建工作，做到年初有计划，年中有小结，年终有
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任第一书记、工作队员驻村挂点指导新农村建设、美丽隆林清洁乡村建设和脱贫攻坚工作，协助当地百姓开展生产活动，实际解决用水、通路、脱贫致富问题。通过年终总结会、检察开放日等活动，邀请老干部列席会议，倾听老同志的意见和建议，关心他们的生活。坚持开展形式多样的文体活动，积极参加全市、全县举办各种文体活动，丰富了干警的文化生活。同时，组建志愿服务队伍，积极开展公益活动。目前，我院已组建以骨干检察官为主力的学雷锋志愿服务队伍，并在广西志愿服务网上实名登记注册。志愿服务队伍不定下乡入村开展公益性活动。
三、推进作风建设，增强廉洁勤政自觉性
围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，牢固树立立检为公、执法为民的理念，以创建基层院“五化”建设为目标，不断加大工作力度，制订阶段性工作计划，落实各项工作指标，明确职责分工，并形成完善的例会、党组会等动态管理机制，定目标、按阶段、有步骤、有措施的开展创建工作。同时，加大纪律作风建设，深入开展“懒政怠政专项整治活动”、“规范司法行为专项整治活动”以及“不忘初心，牢记使命”教育活动，认真践行三严三实，从源头上根除“四风”、从行为上“依法办案”，纪律作风得到极大改善。
深化检务公开,自觉接受监督。把检察业务工作和文明单位创建工作置于人民群众的监督之下，借住文化长廊、板报等传统平台和“两微一端”等新媒体平台，全面加强宣传和公开。大力推行人民监督员制度，邀请人民监督员、政协委员等社会各界人士参加每年举办的检察开放日活动，不定期邀请人民监督员视察各项工作开展情况，认真听取意见建议，共同开展好创建工作。同时，加强警示教育，在案件多发单位或行业建立警示教育基地；深化检务督察，完善检察人员违纪违法行为惩处制度，确保队伍清正廉洁。
四、加强综合治理，健全和完善长效机制
一是突出“内强素质、外树形象”的工作思路，加强院风院貌建设，优化窗口形象，确保干警文明办案、文明办公、文明接待；加强机关日常管理和清洁卫生工作，聘请保洁员，实行一天一小扫，一周一大扫制度，并与住户签订“门前三包”责任制，确保办公环境24小时干净整洁。二是加强制度化建设，建立健全符合新形势下检察工作特点和规律的管理制约机制，初步实现了创建工作规范化的新格局，形成以制度管人、管事、管权的良好模式，促进以德兴院的长效管理机制。
在自治县党委和文明办的正确指导下，通过全体干警的努力，我院精神文明建设取得了一定 ……（未完，全文共2058字，当前仅显示1308字，请阅读下面提示信息。收藏《自治区级文明单位创建工作自查报告》）