2021年文明单位创建工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
三、组织领导
四、主要内容和工作分工
（一）加大重视，督促指导，率先垂范
1、要抓好领导干部建设
2、抓好党风廉政建设
3、抓好创建工作规划
4、做好创建工作人、财、物保障，确保创建工作正常开展
5、抓好创建工作宣传
（二）工作效能突出，社会效益显著
1、抓好业务工作
2、抓好规范管理，制定规范管理制度
4、抓好财务公开，保证所内财务状况无重大问题
（三）道德建设有效，社会责任落实
1、抓好思想道德建设
4、积极开展学雷锋志愿服务活动
5、开展“文明餐桌行动”
6、积极参加社会公益活动
（四）宣传工作落实，对外形象良好
1、加强理论学习
2、加大社会主义核心价值观的宣传教育
3、加强网上舆论引导
4、加大学习宣传推介先进典型
（五）科教文体活跃，队伍健康向上
1、开展学习型单位建设
2、积极开展各种文体活动
（六）管理制度健全，工作氛围和谐
1、健全各项民主管理制度，做到政务、办事制度公开
3、环境优美
4、倡导环保节约新理念
5、加大诚信建设，做到制度化、常态化，有计划和考核办法
五、创建步骤
六、保证措施
1、加强领导，增强意识
2、分工配合，落实责任
3、加大协调，整体推进
4、大力宣传，营造氛围
5、健全规章，形成机制
……
2021年文明单位创建工作实施方案

创建文明单位是积极践行社会主义核心价值观的具体体现，是构建和谐*****的迫切要求，也是提升*****党支部综合形象的重大举措。根据市文明办的相关要求复检工作要求，现制定2021年文明创建工作方案如下：
一、指导思想
为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实_总书记关于精神文明建设的系列重要指示精神，紧紧围绕精神文明工作这条主线，牢固树立社会主义核心价值观，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观要求，进一步加强职业道德建设，完善诚信体系，规范服务行为，提升服务质量，广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提升职工道德素质和单位文明程度，为推进高速*****事业发展提供思想道德保证和精神动力。
二、工作目标
文明创建的总体目标是完成2021年市级文明单位复检工作；成功之后，要使全所干部职工文明素质明显提升
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略623字，正式会员可完整阅读）……　
牵头科室：办公室
（二）工作效能突出，社会效益显著。
1.抓好业务工作。积极推进*****所工作作风转变，普及低碳生活观念，努力建设资源节约型、环境友好型单位。
牵头科室：办公室
2.抓好规范管理，制定规范管理制度。
牵头科室：办公室、财务室
3.全面推行优质服务措施，落实转体式微笑服务，因疫情防控原因，全程佩戴口罩，但要注意做好文明服务手势和用语等工作。
牵头科室：各*****队
4.抓好财务公开，保证所内财务状况无重大问题。
牵头科室：财务室
（三）道德建设有效，社会责任落实
1.抓好思想道德建设。开展思想道德教育，体现核心价值观和企业文化等内容。
牵头科室：党支部、办公室
2.广泛开展中国特色社会主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等宣传教育活动。
牵头科室：党支部、办公室
3.运用单位宣传栏、电子屏幕、微信等多种载体，加强社会主义核心价值观宣传教育，干部职工知晓率95%以上，引导干部员工自觉践行。
牵头科室：党支部、办公室
4.积极开展学雷锋志愿服务活动。成立志愿服务组织，注册志愿者人数占员工人数比例不低于60%；有志愿服务制度、记录等内容。
牵头科室：党支部、办公室
5.开展“文明餐桌行动”。内部食堂整洁卫生、文明用餐氛围浓厚。
牵头科室：办公室
6.积极参加社会公益活动。热心支持公益事业，根据单位特点和优势，主动开展社会公益活动提供便利。
牵头科室：办公室
（四）宣传工作落实，对外形象良好
1.加强理论学习。积极进行党史学习教育，党支部学习制度完善，党史学习教育成效显著。
牵头科室：党支部、办公室
2.加大社会主义核心价值观的宣传教育。做到全覆盖，零遗漏。
牵头科室：党支部、办公室
3.加强网上舆论引导。积极参与网上精神文明创建活动，有员工文明上网的规范要求。
牵头科室：办公室
4.加大学习宣传推介先进典型。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，及时选树推出干部员工身边的先进典型，开展“身边的榜样”、“党员先锋岗”等活动，并通过多种形式组织学习宣传。
牵头科室：党支部、办公室
（五）科教文体活跃，队伍健康向上。
1.开展学习型单位建设。开展法律、安全、业务培知识学习培训；组织开展消防安全、防汛教育等活动。
牵头科室：办公室、各*****队
2.积极开展各种文体活动。有多功能文化活动设施和场地，经常开展“我们的节日”主题活动和各项群众文体活动。
牵头科室：办公室、工会小组
（六）管理制度健全，工作氛围和谐。
1.健全各项民主管理制度，做到政务、办事制度公开。牵头科室：办公室
2.工会、职代会等民主管理制度健全，员工合法权益得到保障，搭建沟通平台，充分在工作、学习、生活、健康等方面给予人文关怀。
牵头科室：财务室、工会小组
3.环境优美。做到净化、绿化、硬化、亮化、美化，整体效果好；布局合理，门牌、标识设置规范，图文清晰、清洁美观、保持完好。
牵头科室：办公室
4.倡导环保节约新理念。广泛开展普及低碳生活理念、生态环境保护、爱绿护绿、节约水电、清洁环境卫生等志愿活动。
牵头科室：办公室
5.加大诚信建设，做到制度化、常态化，有计划和考核办法 ……（未完，全文共3465字，当前仅显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年文明单位创建工作实施方案》）