公司主题教育工作方案

目录/提纲：……
一、把握总体要求
二、加强组织领导
（一）领导小组
（二）领导小组办公室
三、抓好重点工作
（一）抓好学习教育
（二）抓好调查研究
（三）抓好问题检视
（四）抓好整改整治
（五）抓好总结评估
……
****公司“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作方案

为全面贯彻落实_总书记重要指示精神、中共中央及****集团、****公司关于第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的各项部署安排，结合《****“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，特制定工作方案。
一、把握总体要求
全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员、干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等作为主题教育着力点，牢记_总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，深入践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，突出重点、抓住关键，加快推进世界一流企业建设。
要突出问题导向，既着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略799字，正式会员可完整阅读）……　
3个工作组。
1．综合组
组 长：****
成 员：****
职 责：具体对接上级主题教育办公室综合组、巡回指导组。起草有关指导性文件、工作方案等材料，汇总各党支部主题教育文件报告。加强上下、内外联系，处理办公室日常事务，组织安排会议和活动。承办领导交办的其他事项。
2．宣传组
组 长：****
成 员：****
职 责：推进主题教育新闻宣传报道计划、方案，组织开展好主题教育内部和外部新闻宣传。及时更新维护公司主题教育专题网页内容，编制系列访谈，刊载先进人物事迹和典型经验。编发公司主题教育工作简报、专报，做好主题教育重要会议、重要活动的影像留存。承办领导交办的其他事项。
3．材料组
组 长：****
成 员：****
职 责：起草领导重要讲话，撰写理论文章、工作汇报与总结，做好有关文件的留档管理。承办领导交办的其他事项。
三、抓好重点工作
要把学和做结合起来，把查和改贯通起来，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终。
（一）抓好学习教育
分层级抓好公司领导班子成员、中层干部和普通党员的主题教育，抓好个人自学和领导班子集中学习研讨。坚持学原著悟原理，坚持在学懂弄通做实上下功夫，坚持以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
党员学习教育以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等进行。
党员以个人自学为主，重点学习_新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、党章、党史和新中国史、_系列讲话精神，原原本本通读《_关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，各党支部要通过召开党员大会、支委会、党小组会等方式，开展集中学习、交流学习体会，相互启发提高。对年老体弱的党员，可采取送学上门等方式组织参加学习教育。
各党支部要深入开展“保安全、争利润”主题实践，结合完成年度利润目标，围绕中心工作，组织党员先锋岗、党员责任区等活动，发挥党员示范引领作用。持续开展主题党日活动，在9～11月期间，组织支部党员至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。党支部书记按照公司党委的统一安排参加一次集中轮训，并到所在支部讲一次专题党课。
公司领导班子成员要精读《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，认真学习党章、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习_总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，学习_总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和对集团公司的重要指示批示精神，认真学习党史和新中国史，注重运用各领域攻坚克难典型案例开展学习。
公司领导班子成员和中层干部，要在9月份集中5天时间，采用专题辅导、干部领学、分享经验等形式，开展集中学习研讨。
（二）抓好调查研究
立足职能职责和当前正在做的事情，开展调查研究。调研过程以问题为导向，注重实效和解决问题。
领导班子成员的调研以“五个围绕”为主要内容，按照“4+1”的工作步骤，结合“三个一次”的要求，从“查找自身问题、解决实际问题”两个层面开展调研，调研要深入到党小组，实现“党小组全覆盖”。
党支部书记、中层干部、支部委员以部门（支部）为单位，对支部所辖班组或业务流程覆盖的一个或多个部门进行调研，调研前要针对本部门分管业务存在的突出问题确定调研主题，调研期间可通过集中座谈、个别访谈、征求意见等方式查找本部门（支部）自身管理上存在问题，剖析根源，制定措施，实现“班组（含长期承包商班组）全覆盖”。
调研人员要充分听取工作对象、党员群众对自身存在突出问题的反映，听取对改进作风、改进工作的意见和建议。同时，结合巡视巡察、干部考察、工作考核、举报线索等情况，对中层干部、党员提出意见。
调研后，要形成领导班子、班子成员、部门（党支部）调研报告。公司党委要组织召开调研成果交流会，把调研成果转化为解决问题的具体行动。领导班子成员要在学习调研的基础上，到联系点或所在党支 ……（未完，全文共4440字，当前仅显示2242字，请阅读下面提示信息。收藏《公司主题教育工作方案》）