目录/提纲:……
一、“三亮”行动是品质工程的重要保证
1、党员亮身份
2、党员亮承诺
3、党员亮旗帜
二、党性教育是品质工程的重要支撑
三是,在做好规定动作的基础上,结合品质工程建设实际,创新学习载体及学习形式
三、人才培养是品质工程的根本动力
1、实施“四个阶段”,搭建人才成长平台
四、企业文化是品质工程的重要窗口
五、党建高质量引领工程建设高质量发展
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探索品质党建,建设品质工程
面对高标准、严要求和诸多施工难题,着力提高党的建设质量已成为打造品质工程的关键所在。项目党支部牢牢把握新时代基层党建要求,不断强化党建引领作用,认真发挥党员在急难险重任务中的模范带头作用,形成上下齐心、同频共振的施工生产氛围,夯实党建品质,切实把党的政治优势转化为项目发展优势,努力实现党建品质与工程品质的双丰收。
一、“三亮”行动是品质工程的重要保证
项目党支部积极把党的工作融入重难点工程中,将党建质量提升落到实处,鼓励党员身份“亮”出来,责任担当“树”起来,爱岗敬业“干”起来,开展党员“三亮”行动,团结带领员工不断攻克施工难点及技术难题,不断夯实工程品质。
1.党员亮身份。支部着力强化每位党员的身份意识,要求党员在组织生活、党内重大活动、重要会议时必须戴党徽,要求每名党员都能牢记党员身份、不断强化身份认同,时刻以党员标准严格要求自己,自觉践行党员义务和责任。同时,支部要
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教育作为首要任务,夯实思想纪律教育。
二是,项目党支部在班专题组织生活会上注重破解瓶颈难题,直面项目建设中的重大问题或难题,切实“红红脸、出出汗”,用学习教育讨论推进项目建设管理。
三是,在做好规定动作的基础上,结合品质工程建设实际,创新学习载体及学习形式。项目党支部创新运用党建学习屏开展学习宣传教育,创新新时期党建宣传方式,提高党建宣传效率,进一步增强了党员学习能动性。项目党支部在预制梁施工现场创新设置了开放式党群活动中心,不定期推送党课资源、优秀书籍、热点文章以及品质工程理论知识,开放式党群活动中心受到了党员及群众的热烈欢迎,品质工程建设与党群工作得到很好融合。
三、人才培养是品质工程的根本动力
随着公司的迅速发展,项目年轻员工比例激增,青年员工为公司发展注入了一股新生力量,而如何迅速且有力地促使青年员工成长成才是项目支部党建工作必须高度重视和持续探索的一项重要课题。项目党支部立足于品质党建的建设目标,积极探索人才培养新模式,努力打造新团队,为推动品质工程建设不断注入活力。
1.实施“四个阶段”,搭建人才成长平台。项目党支部基于项目员工年轻化的现状,立足于公司“师带徒”培养,创新实施“明确标准、因材施教、设定挑战、挖掘潜力”的四个阶段人才培养模式。让职工从“明确标准”开始,迅速深化岗位认识,强化担当意识和协调能力;以“因材施教”发展职工个性,着力将员工优势特长进一步彰显;通过“设定挑战”鼓励新员工大胆尝试,激发全面释放自身的能量;通过形式多样活动开展,激励员工愿意做新的尝试,“挖掘潜力”,不断放大员工潜在优势。项目党支部坚持尽一切努力为年轻员工提供成才的机会和平台,促使其快速成长为骨干力量。
2.随着市场经济的快速发展,员工队伍中也随之出现了一些不不容忽视的、影响到工程项目部凝聚力和战斗力发挥的问题,如部分员工理想、信念出现动摇,纪律观念淡薄,员工素质及能力参差不齐,不能适应高标准、高质标量的现代施工节奏等,而导致这些问题的最根本的原因是教育活动的组织工作不到位,方式方法不对路。项目党组织坚持从实际出发,积极探索适应当前形势、贴近员工实际的教育新路子。通过不定期开展青年员工座谈交流及讨论会活动,开展专业知识轮流宣讲活动,开展品质工程专项交流研讨及培训会,全面提高青年员工素质,形成比、学、赶、帮、超的良好工作学习氛围,勉励青年立足本职岗位不断创先争优,增强他们的事业心和上进心,尽快成长和锻炼一批年轻骨干,努力打造“团结、务实、高效、和谐”新团队。
四、企业文化是品质工程的重要窗口
项目党支部把党建与“
诚信为本,敬业至上”的企业核心文化建设相结合,春风化雨,成风化人,用企业
核心价值观价值观引领人、教育人、鼓舞人、凝聚人。
一方面,支部切实发挥宣传阵地作用,从项目驻地到施工现场,强化宣传力度,积极宣传企业文化理念,营造良好的企业文化氛围,提振干事创业精气神,为推动品质工程建设提供源源不断的动力。
二是,认真开展践行企业核心价值观实践活动,积极组织职工参加“诚信为本,敬业至上”核心价值观
演讲比赛,拍摄主题微电影,参加主题征文活动,积极开展职工送温暖送清凉活动,扶贫济困等系列文化践行活动,加强对企业文化的认同感。
三是,深入开展创建活动,把“党员先锋号”、工人先锋号”和“青年文明号”创建纳入到项目建设全过程,通过创建活动推动实现项目经济效益、社会效益、人才 ……(未完,全文共2867字,当前仅显示1823字,请阅读下面提示信息。
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