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县人大机关关于_态工作责任制的自查报告

发表时间:2019/11/14 11:27:28
目录/提纲:……
一、基本情况
(一)抓_态主体责任
(二)抓党员干部理论学习
(三)抓好舆论宣传工作
(四)抓_态阵地管理
二、存在问题
(一)对_态工作的重要性认识不足
(二)落实_态工作责任制不够严格
(三)开展_态工作创新不够强
(四)人大代表_态工作需进一步提高
一是代表素质需进一步提高
二是对代表进行监督的制度需进一步加强
三是组织代表培训不全面
(五)监督的意识需进一步加强
(六)代表建议的提出和办理机制需进一步完善
一是代表建议质量不够高
二是落实落地上缺乏实效
三是督查督办力度需加强
三、下一步打算
(一)坚持正确的政治方向
(二)抓好_态工作责任制落实
(三)加强人大系统网络舆情_
(四)用正能量占领人大宣传领域
……
县人大机关关于_态工作责任制的自查报告

根据_、省、市文件和《***县_态工作责任制实施细则》精神,县人大机关开展多次学习,力求体悟透彻、体会深刻。现将人大机关_态工作汇报如下:
一、基本情况
(一)抓_态主体责任。把_态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,出现问题严格问责追责。全力落实县人大党组的主体责任、党组书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”。
(二)抓党员干部理论学习。坚持将学习____思想和__精神作为首要政治任务来抓,深刻领会和全面把握____思想和__报告的科学内涵和精神实质。
(三)抓好舆论宣传工作。抓好新闻宣传,依托“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,扎实
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略555字,正式会员可完整阅读)…… 
、服务代表、服务群众意识有所减退。2018年全年,机关对代表宣传、讲解_态工作的重要性认识不足,一定程度上反映出县人大机关自身对_态工作的重要性认识不足。
(二)落实_态工作责任制不够严格。没有做到每年至少两次专题研究_态工作。比如,今年虽然安排了全年的_态工作,但对_态工作抓得不紧,管得不严,没有把_态工作与日常工作紧密结合起来,缺乏主动性、针对性,工作趋于表面化、形式化,往往只体现于桌面上、嘴上、纸面上,而未能真正落到实处。再如,_态工作沿用老办法多、探索创新少,对党内_态工作如传播小道消息、等现象抵制不得力,缺乏作斗争的更大的坚决力度。2018年全年,各专委会、各委室开展_态工作不够。由于县人大常委会专门委员会、机关委室负责人,大部分是从党政领导岗位上新转任的,大部门年龄都很大,对于人大工作,其业务工作不熟悉,工作的主动性、积极性和创造性不够强,同时,认为人大同志们基本都是政治意识都比较高的,认为从党政领导岗位上转任的,_态都比较向上。再者,由于各专门委员会、各委室工作人员严重缺乏,其开展相关活动也受到约束。
(三)开展_态工作创新不够强。抓好_态工作创新举措不多,跟进_,落实_态责任制的新办法不多不新,效果不佳。由于平时对新理论、新方法、新思路学习的少,虽然有抓好_态工作的念头,但是却缺少抓好_态工作的招法。往往在工作方式方法上存有“惯例”思维,致使人大_态工作创新性少。比如,在2018年的双联系工作中,体现加强_态工作的创新性不足,虽然县人大常委会制定了***县人大常委会组成人员联系代表方案、***县人大代表走访联系选民、群众方案,但是实际开展活动过程中对选民、群众讲解宣传上级_态工作的力度不够、方式方法不多,代表受本身专业水平、个人能力的影响,导致_态工作宣传不到位、创新性工作不强。
(四)人大代表_态工作需进一步提高。对照法律要求和群众期盼,代表_态工作存在差距:一是代表素质需进一步提高。代表_态工作缺乏主动性、积极性,做代表工作不能全力以赴、勇往直前。二是对代表进行监督的制度需进一步加强。代表行权履职缺乏严格、明确、具体的标准,缺乏可以量化的指标,称职与不称职之间的差距很难界定。即使进行监督,也只能凭选民的感觉,这就有可能因种种非理性因素而扭曲对代表的监督工作。三是组织代表培训不全面。虽然县人大常委会每年都对全县各级人大代表进行专题培训,但培训内容不够全面,代表_态工作培训少,对于新出台的法律法规、上级关于_态方面的决策,没有做到及时组织各级人大代表学习。2018年度,全年培训工作没有涉及到_态方面,培训的内容覆盖面不广。
(五)监督的意识需进一步加强。在人大实际监督工作中,虽然每年都按照常委会的工作要点,列明监督部门和测评部门,而且也 ……(未完,全文共3084字,当前仅显示1557字,请阅读下面提示信息。收藏《县人大机关关于_态工作责任制的自查报告》