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卫计委全面从严治党主体落实自查报告

发表时间:2019/11/14 23:07:00
目录/提纲:……
1、深入学习__精神,加强政治建设
2、落实主体责任,推动责任向基层延伸
3、开展经常性纪律教育,加强作风建设
4、严格执行干部选拔任用工作相关规定
5、履行党内监督主体责任,有效践行“四种形态”
……
卫计委全面从严治党主体落实自查报告

为全面贯彻落实__精神,进一步抓好党风廉政建设常态化工作,推进卫生计生系统全面从严治党主体责任有效落实,区卫生计生委党委对照区反腐倡廉建设领导小组《2018年****全面从严治党主体责任检查考核指标体系》要求,对第四季度工作开展情况进行全面自查,现将自工作况报告如下。
1.深入学习__精神,加强政治建设。一是开展理论中心组学习,8月,领导班子成员学习传达《正确认识妥善应对中美经贸摩擦》文件精神;9月,卫生计生委处级领导干部先后集中学习《党章》、新修订的《中国_纪律处分条例》,参观医药
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及到的党员干部、公职人员签订承诺书,承诺在单位内部进行公示,接受群众监督。对涉及到的人员,进行有针对性地谈话教育,提出明确要求。
3.开展经常性纪律教育,加强作风建设。一是7至8月,妇幼保健院、***卫生院、******医院3家单位组织党员干部参观全面从严治党警示教育基地。二是8月,区卫生计生委举办“强化党性教育,提升基层党组织战斗力”和“学习贯彻监察法 深化监察_改革”专题培训班。机关副科级以上领导干部、所属30家医疗卫生机构领导班子成员及各基层党组织书记200余人参加培训。三是所属基层党支部开展“_新担当新作为”主题党日活动,集中学习郑德荣等7名同志先进事迹,党员结合中心工作和个人思想、工作实际,开展交流研讨。四是9月,印发《关于开展〈中国_纪律处分条例〉学习活动的通知》,所属各基层党组织认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实。五是在全系统开展医药卫生领域警示教育巡回展览,使卫生计生系统全体职工牢固树立法律红线不能碰、法律底线不能越的观念,进一步强化依法依规履职的责任意识。
4.严格执行干部选拔任用工作相关规定。严格落实上级有关规定和干部选拔任用程序,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先的原则,截至7月底共提拔任用科级干部10人,其中正科级干部3人、副科级干部7人。加大科级党政领导干部轮岗交流力度,加大对各单位关键岗位工作人员轮岗交流工作的督导,有计划的对任职满一定年限的干部进行调整,截至目前,共轮岗交流科级干部13人。
5.履行党内监督主体责任,有效践行“四种形态”。一是7月,领导班子成员带队,对30家所属单位开展全面从严治党主体责任落实情况监督检查,召开专题会听取各科室汇报,并对各单位检查情况进行书面反馈。在全系统半年工作上通报检查情况,强调共性问题,督促各单位将整改工作落到实处。二是下发《关于暑期紧盯“四风”问题的通知》,8月15日联合派驻组对基建办、药械科等机关科室以及区人民医院等单位传达落实和自查自纠情况进行抽查。三是深入开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理,广泛征求各层面意见建议,全面梳理机关、所属各单位存在的“为官不为”“为官乱为”突出问题,突出整治重点,狠抓整改落实。在全系统持续开展整治群众身边的不正之风和腐败问题, ……(未完,全文共1920字,当前仅显示1220字,请阅读下面提示信息。收藏《卫计委全面从严治党主体落实自查报告》
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