对照党章党规找差距发言提纲

目录/提纲：……
*一、存在的突出问题
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
二是工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向
一是应用“四种形态”抓干部职工作风建设、廉政建设方面的管理不够强
二是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义
二是批评与自我批评不够到位
*二、存在问题的原因剖析
（二）忽视了党性锻炼
（三）淡化了宗旨意识
（四）减弱了政治自觉
三、今后整改方向及主要措施
（一）不断加强学习
（二）做到绝对忠诚
（三）严明政治纪律
（四）勇于担责尽责
（五）心存敬畏守规矩
（六）抓好整改落实
……
对照党章党规找差距发言提纲
（2019年10月28日）

同志们：
根据专题会议要求，会前我深入学习《_总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《_新时代中国特色社会主义思想论述纲要》，在此基础上，对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，逐条进行自我对照检查，找出差距，提出整改措施。下面，我先作个发言，有不足之处，请大家批评指正：

* 一、存在的突出问题
* （一）对照党章“五个是否”存在的问题
* 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新的发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面：一是存在宗旨意识有所淡化，没有时时事事把群众的冷暖放在心上，比如工作调整后没有对以前的挂钩户进行走访，只是进行了一次电话联系，对新挂的贫困户深入家中少，没有为他们解决过实际困难。二是存在对党的本单位关系缺少客观分析对当前工作的时代内涵认识不
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对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、亮的，比如，到办公室工作以后往往认为自己在过县委办公室大机关、在过乡镇、在过部门，凭经验也可以应付工作，所以对新的主业研究学习不到位。
* 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：个人能够认真履行党的各项制度和纪律，维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。
* 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面:扎根群众调查研究有待深入，与干部职工谈谈工作多，谈思想少，难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。

* (二)对照准则“八个是否”存在的问题
* 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面：对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行。比如，有时候因为业务工作忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯彻到日常生活当中。
* 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：政治敏锐性不够强，对党面临的“四大考验”“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵制或正面批评。如：在党校的培训班中，在省委巡视组没有对双江进行巡视之前，没有主动和县委组织部、县委宣传部沟通汇报，将把意识形态相关知识纳入培训内容。
* 3.是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：在学习_总书记系列讲话精神上不够全面和系统，总以工作忙为由去推拖，没有利用好平日生活中的闲暇时间去补足精神上的“钙”。如：在手机学习强国app上学习，只是听听惯惯耳音，没有对相关文章进行细读吸收。
* 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：虽然能够严格执行中央八项规定精神，但领导带头、以上帅下的作用还没有发挥；的工作作风务实上还有差距，部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；调查研究还不够实在，下乡调研工作随意性比较强，缺乏深度和力度，透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。
* 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：虽然能够坚持执行议事规则，注意发挥集体智慧，但仍然存在坚持民主集中制不够充分的地方。比如：我们有时候需要研究的事项没有提前通气，安排时间太仓促，没有留给大家足够时间研究考虑的时间，客观上造成了决策事项议得不深不透的情况。
* 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：我到党校以来没有进行过股室干部调整，不存在用人上的不正之风和种种偏向。
* 7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利方面：自己能够做到自觉接受监督，正确行使权力，但仍存在：一是应用“四种形态”抓干部职工作风建设、廉政建设方面的管理不够强。二是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。如：有时候准备不充分，主题党日标准不高，有完成了事和走过场的现象存在。二是批评与自我批评不够到位。如：对自己批评有辣味，对别人的缺点和问题，批评时碍于情面，只是“隔靴抓痒”，以提醒代替批评，老好人主义现象突出，党内生活的政治性、原则 ……（未完，全文共5640字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《对照党章党规找差距发言提纲》）