集团副总经理对照党章党规找差距专题会议发言材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）对照党章，围绕“五个是否”，主要存在2个方面的问题
1、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面
2、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面
3、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督方面
二是“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象没有根治
二、产生问题的原因剖析
3、宗旨意识不牢，使命感不强，工作作风还需进一步转变
三、整改措施和今后的努力方向
1、勤于学习，强化理论武装
2、用于创新，强化时代责任
3、甘于奉献，强化宗旨意识
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集团副总经理对照党章党规找差距专题会议发言材料

根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求和集团党委主题教育工作安排，我深入学习_新时代中国特色社会主义思想，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照“十八个是否”，结合征求意见建议，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）对照党章，围绕“五个是否”，主要存在2个方面的问题
1.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略390字，正式会员可完整阅读）……　
大非面前站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩。但有时在熟人、朋友圈里，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。
2.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。
本人认真贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神，在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾的在自已身上发生。但对标对表“第一等工作”，扎实性还不够到位，攻坚克难的办法不多。
3.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督方面。
本人始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，已经养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局出发，不搞独断专行，一言堂和个人说了算，减少决策失误。但在自我批评方面，缺乏勇气，怕丢面子。
(三)对照《条例》，围绕“五个是否”，主要存在2个方面的问题
1.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等方面。
本人自担任集团党委委员、副总经理以来，能积极开动脑筋，发挥主观能动性，具有强烈的契约精神和危机使命感。但在实际的工作中还是有差距的，一是靠经验、靠传统办事，缺乏创新意识;二是“以会议落实会议，以文件落实文件” 的现象没有根治。
2.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。
本人的生活情趣健康，作风正派，遵守国家法律、社会公德、家庭美德，但随着自己年龄的增长，“艰苦奋斗、开拓创新”的精神有所弱化，“活到老、学到老”的劲头不足。
二、产生问题的原因剖析
1.理想信念不够坚定，理论武装意识不强，理论联系实际能力较弱；
2.担当精神还不够强，工作缺乏主动性
3.宗旨意识不牢，使命感不强，工作作风还需进一步转变。
三、整改措施和今后的努力方向
1.勤于学习，强化理论武装。更加主动、自觉、系统地学习_新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈学原文读原著悟原理，更加注重学而思、学而用、学而行，把科学的理论运用到工作实践中去，切实把理论转化为指导、推进日常工作的措施和行动。
2.用于创新，强化时代责 ……（未完，全文共1724字，当前仅显示1096字，请阅读下面提示信息。收藏《集团副总经理对照党章党规找差距专题会议发言材料》）