对照党章党规找差距专题

目录/提纲：……
一、对照党章检视分析
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用
三是“走”不具体，调查研究前期准备不充分，导致泛泛的调研得到的是泛泛的意见
二、对照《准则》检视分析
三、对照《条例》检视分析
三、下步整改措施
1、加强理论学习，提高政治素养
三是高扬先锋旗帜，在学标、贯标、对标上体现先锋性质
2、加强党性修养、坚定理想信念
二是以政治建设为统领，对标上级要求，令行禁止，抓好贯彻落实
3、牢记宗旨，强化履职担当
二是在履行义务、践行诺言上涵养初心，激昂工作激情
三是在施工安全质量上认真落实直接管理责任
四是发挥“传帮带”作用，注意在年青技术人员中培养德才兼备的好苗子
五是做到每季度对包保支部进行指导检查
六是坚持重点工作“回头看”，亲力亲为抓落实
4、注重调查研究，落实民主管理制度
一是会前对议题多思考多调研，会上积极参与，踊跃发言
二是加强组织观念，坚决执行集体决策
5、加强作风建设，摒弃“四风”问题
一是多深入现场，加强对干部的日常考察，发现人才，大胆推荐
二是坚持每月下现场，至少找3名普通员工谈心，了解情况，听取意见
三是端正对于批评意见的态度，做到胸襟开阔，广开言路
6、强廉洁意识，严格落实八项规定
一是主动谈话找线索
二是严格审核差旅费、住宿费、接待费等与八项规定有关的费用报销
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对照党章党规找差距专题

在主题教育当中，本人认真学习《党章》、《准则》、《条例》，准确把握《准则》12个方面严肃党内政治生活的内涵，提高对《条例》总则5章43条规定的理解和六大纪律95条红线的敬畏，进一步加深了对党章党规严肃性的认识。按照“不忘初心 牢记使命”主题教育要求，本人重点按照18个是否检视自己，查找差距，严守党章党规作为思想和行动自觉，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一、对照党章检视分析
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
对照党章，没有时刻站在“两个先锋队”的高度检视自己，作为先锋战士的自豪感、责任感延伸到工作中，不持续、有衰减。如对自身综合能力要求不高。对“三个基本”、新发展理念、总体和战略布局认知认同，但具体落实思路不够清晰，如提高“项目管理标准化建设” 成效不明显，对施工生产的日常管理不系统，制度办法和实际操作“两张皮”的问题还存在。
原因分析：剖析自己，根源在先锋意识树得不牢，理论联系实际，理论指导工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略796字，正式会员可完整阅读）……　
充分，导致泛泛的调研得到的是泛泛的意见。
四是“走”不进心，走群众路线常以自我为主，从职工群众关心的热点难点困难点切入不准，做群众工作说教味较浓，运用网络语言等职工群众喜闻乐见的、接地气的方式方法水平不高，明理、顺气、鼓劲离走进职工的内心差距较大。
原因分析：剖析自己，根源在自己群众观念树得不牢。
二、对照《准则》检视分析
6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
对照《准则》，坚定向力量凝聚不够。工作中出现问题，想往客观靠；遇到困难，有等靠要的想法；遇到挫折和委屈，有消极的念头。比如现场劳务队伍业务技能和工作纪律的问题，自己一直想努力解决，但都成效不佳，有时产生消极懈怠的思想。
原因分析：剖析自己，根源在“三观”的总开关拧的还不紧。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
对照《准则》，在错误言行面前站稳向斗争挺进不够。比如，对低级红、高级黑的认知和鉴别把握不全不细，以至于面对一些似是而非的言论，虽感不妥，但抓不住要害，斗争的勇气不强、水平不高。
原因分析：剖析自己，根源在好人主义思想在作怪。
8.是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格贯彻《关于加强国铁企业党的政治建设的实施办法》，严格执行《中共中国铁路总公司党组办公室关于进一步做好铁路局集团公司党委向铁路总公司党组请示报告工作的通知》。
对照《准则》，本人坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格贯彻《关于加强国铁企业党的政治建设的实施办法》，严格执行《中共中国铁路总公司党组办公室关于进一步做好铁路局集团公司党委向铁路总公司党组请示报告工作的通知》。
9.是否严格执行国铁集团党组贯彻落实中央八项规定实施细则的《实施办法》、集团公司党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神 加强作风建设的实施办法》，坚决反对“四风”。
对照《准则》，入心入脑、抓早抓小不够，偏重管好自己，忽视管住队伍。比如，狮城大道项目有菜单雷同的问题，虽然是工作质量问题，但也反映了我对接待费把关不严的问题。
原因分析：剖析自己，根源在于一岗双责方面进入角色慢，工作水平。
10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，贯彻执行“三重一大”事项决策制度，不独断专行或各自为政。
对照《准则》，深入学习贯彻不够，思想和工作上都有差距。比如对于分管之外的上会议题，对议题事先关注不深，会中发言很少，用心不够；合自己意的决策，积极执行，不合意的决策，虽然也会执行，但有时会有消极思想。
原因分析：组织观念不强，在思想深处还有事不关己高高挂起的_主义和好人主义思想。
11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
对照《准则》，学习领会和贯彻落实不够，事业留人、待遇留人、感情留人方面没有做到位。比如，公司每年都有大学毕业生辞职，自己作为分管领导，是看到了辞职报告后才知道，已经错过了挽留的时机。
原因分析：剖析自己，根源在工作粗放，求真务实的精神不够，联系群众不紧密。
12.是否严格执行《铁路企业党员领导人员民主生活会细则》，勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
对照《准则》，“红脸出汗”不够。表现在自我批评刀刃向内的勇气不强，喜欢听表扬、听好话。开展批评怕影响团结，和风细雨，避重就轻。
原因分析：剖析自己，根源在“照镜子”不仔细，“正衣冠”自我要求不高，有多栽花少栽刺怕伤和气的思想。
13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
对照《准则》，本人没有这方面的问题。
三、对照《条例》检视分析
14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
对照《条例》，本人在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党 ……（未完，全文共4425字，当前仅显示2235字，请阅读下面提示信息。收藏《对照党章党规找差距专题》）