办公室2019年工作总结及2020年工作安排

目录/提纲：……
一、今年主要工作
（一）加强制度建设，提升管理水平
（二）规范提高，认真做好“三会”服务工作
（三）深入细致，做好办公室日常工作
一是文秘和服务保障工作有新提升
二是人事和老干部工作有新进展
三是财务管理、后勤保障工作有新推进
四是信息化建设取得新成效
二、主要工作打算
一是尽快排定工作要点分解表
二是做好十一届人大二次会议材料的整理归档工作
三是修改完善综合管理平台有关功能
四是继续为“三会”及市人大常委会监督工作做好服务
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办公室2019年工作总结及2020年工作安排

办公室在市人大常委会党组的坚强领导下，在各委室局的配合支持下，认真履行各项职责，充分发挥参谋职能，围绕市委中心工作和人大常委会工作要点，努力贴近领导思路，把握工作规律，突出工作重点，全面强化了公文办理、公议活动，人事信息，后勤保障，督查催办等各项工作。
一、今年主要工作
（一）加强制度建设，提升管理水平。针对换届后新领导多、新进工作人员多的特点和人
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意见等文字材料和影像资料的分送和收集、整理、归档工作。
（三）深入细致，做好办公室日常工作。一是文秘和服务保障工作有新提升。提高办文效率，严格办文制度，努力提高办文质量，做到收发文及时无误。共制发文件303件。加强和改进b_m工作，制发机密级文件1件、秘密级文件1件。加强宣传稿件的事前b_m审查，对213件工作、新闻稿件进行了b_m审查。为机关专网50台办公电脑安装了b_m“三合一”管理系统。在全市b_m检查中受到了市委b_m局的肯定。做到了年度档案资料整理、装订、入柜，材料收集得比较齐全，做细做实档案的进出登记，充分发挥了档案工作的作用。较好地完成了机关值班、印章管理、密码电报等工作。二是人事和老干部工作有新进展。抓好请销假制度的落实，完善工资管理，做好在职人员培训、干部职工体检、年度考核等工作。按照常委会党组和市委组织部的安排，对2016年新提拔的1名正处级干部和遴选的2名科级干部进行了试用期满考核，均顺利通过考核；提拔科级、副科级干部7名，努力做到人才尽用，人尽其才，人岗相适。切实提高老干部工作水平，加强老干部党支部建设，组织厅级退休党员干部赴长沙红色教育基地参观学习，接受红色教育。三是财务管理、后勤保障工作有新推进。严格各项财务制度，规范财务支出，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。保先保质保量的完成房间粉刷调配、办公用品的配发等工作任务。定期组织机关人员开展打扫卫生志愿服务活动。四是信息化建设取得新成效。按照有关规定，及时更新、维护机关办公信息化设备，对纸张、打印耗材、存储设备等按季度进行盘点整理。推行无纸化办公，采购使用了会议电子阅文系统，并在常委会会议上使用。
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