区支行2019年公司业务激励方案（暂行）

目录/提纲：……
一、活动时间
二、活动范围
三、业务范围
四、活动目标
4、公司授信具体目标数根据业务发展情况每季度制定活动方案
五、奖励方案
五、相关说明
1、高度重视、认真组织
2、做好跟踪、落实效果
3、强化合规、加强内控
4、本方案所列奖励与支行其他同类业务奖励就高发放
……
*区支行2019年公司业务激励方案（暂行）

支行各部室、网点：
为深入贯彻落实总、分行公司会议精神，加快支行公司业务大发展，促进全年业务收入的完成，提高全员发展公司业务积极性，经支行研究决定，制定2019年公司业务激励方案，具体内容如下：
一、活动时间
2019年1月1日-2019年12月31日
二、活动范围
支行各部门、网点全体职工
三、业务范围
公司存款业务、票据
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略310字，正式会员可完整阅读）……　
00万元增加1000元奖励类推，最高10000万。
2.公司授信业务
活动期间每成功完成一户公司授信业务审批的，奖励营销人员3000元，经办人员1000元，对于成功发放贷款的，分别额外奖励3000元及1000元。
3.票据业务
（1）每月贴现奖
每月按照票据贴现收入的4%给予奖励。如营销人员与经办人员不为同一人，则按营销人员3.5%，经办人员0.5%进行分配。
（2）大客户专项奖
营销累计贴现2000万元以上客户，每户奖励1000元；累计贴现3000万元以上客户，每户奖励1500元。
4.国际业务
（1）新开户奖
活动期间每新开一户外汇户，奖励200元，若发生首笔结算业务，则每户额外奖励500元。开户经办柜员每户奖励50元。
（2）结售汇业务奖励
按照结售汇金额（折合美元）的0.15%（人民币）作为奖励（如结售汇1万美元，则奖励15元人民币），单笔最高奖励5000元。经办柜员每笔奖励20元。
（3）授信类业务奖励
包括贸易融资、外币贷款等，每成功办理一笔业务，首笔奖励营销人员3000元，经办人员1000元；后续业务奖励营销人员1500元，经办人员500元
五、相关说明
1.高度重视、认真组织。各部门、网点要要高度重视、攻坚克难，把2019年公司业务营销活动作为重点工作来抓。管理部、公司部负责做好各部门协调及政策落实工作，公司部负责对活动进行督导及条款解释工作。
2.做好跟踪、落实效果。活动期间，公司部负责各项数据的统计工作，定期对活动进展情况进行通报，并按月上报管理部。对于奖励方案中按月统计类 ……（未完，全文共1370字，当前仅显示871字，请阅读下面提示信息。收藏《区支行2019年公司业务激励方案（暂行）》）