2019年_委书记抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）狠抓责任压实
（二）抓实理论武装
（三）强化政治功能
（四）聚力脱贫攻坚
（五）夯实基层堡垒
（六）聚焦问题整改
五是针对村级组织活动场所管理不到位的问题
六是针对对一些成功的做法和好的经验进行总结提炼不及时的问题
二、存在问题
（一）责任压实有差距
（二）统筹谋划有差距
（三）教育培养有差距
（四）跟踪督促不到位
三、下步工作打算
（一）抓组织引领，强化政治功能
（二）抓作用发挥，强化示范引领
（三）抓责任落实，强化跟踪问效
二是层层落实责任，传导压力
……
2019年_委书记抓_建工作述职报告
基层_建工作述职报告

县委常委会：
根据会议安排，我就抓基层_建工作情况作如下述职，请予评议。
一、主要工作情况
（一）狠抓责任压实。严格落实管_治_第一责任人职责，专题研究_建工作8次，研究意识形态工作4次；与班子成员、村（社区）_组织书记、站所长开展谈心谈话40余人次、签订_风廉政建设责任书39份、_建目标责任书7份，拟定基层_组织书记和_员领导干部_建责任清单，全面压紧压实管_治_责任。开展_建和_风廉政建设督查6次，整改问题26个。召开机关纪律作风建设推进会4次，_风廉政建设专题会4次，开警示教育课堂2次，开展纪律作风督查20余次，通报12人，提醒谈话12人，行政问责1人，以铁的纪律为脱贫攻坚保驾护航。
（二）抓实理论武装。严格
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各类专业合作社42个，诚信微菜园1个，积极探索“支部+合作社+贫困户”发展模式，入社群众1876户群众8442人，实现卡户入社全覆益。整合6个村（社区）集体经济扶持资金120万元成立云上旅游开发公司，发展壮大村级集体经济，实现集体经济收入11万元。10名致富带头人、8名农科技术人员组成培训团队，通过扶贫课堂开展农村种养殖、实用技术培训11次1232人次。
（五）夯实基层堡垒。补选机关支部班子2名，成立青年人才_支部1个，配班子5名。建红色扎西微信支部群8个，从严教育管理流动_员126名。按月足额发放村干部、扶贫志愿者，大学生村官生活补贴，完成4个村民小组活动场所建设并投入使用，对标创建规范化_支部9个。以马楠村、兴隆社区“_建+人居环境”，桃山村“_建+民族团结”，虹口村“_建+河长制”为载体，推进“一江三路”_建示范创建。
（六）聚焦问题整改。根据2017年述职评议会存在的六个问题，逐一整改落实。一是针对主业主责意识有差距的问题，召开_建专题会议8次，与各_组织书记签订_建目标责任书7份。二是针对班子成员抓_建工作责任意识不强的问题，拟定基层_组织书记和_员班子成员_建责任清单，全面压紧压实各级管_治_责任。三是针对督促指导基层_建工作少的问题，深入各_组织开展_建工作督查6次，坚持问题导向，各村（社区）设立“问题墙”和“回音壁”，整改问题26个。四是针对_员干部教育、管理和监督不到位的问题，开展纪律督查20余次，通报12人，提醒谈话12人，行政问责1人。五是针对村级组织活动场所管理不到位的问题。完善管理制度，开展督查12次，活动场所脏、乱、差现象整治初见成效。六是针对对一些成功的做法和好的经验进行总结提炼不及时的问题。成立先锋服务队121个、社会治理小组121个，以马楠村、兴隆社区“_建+人居环境”，桃山村“_建+民族团结”，虹口村“_建+河长制”为载体，示范效应逐步显现。
二、存在问题
（一）责任压实有差距。聚焦主责主业不够，对基层_建工作调查研究不深不细，被动完成任务的多，主动思考、主动谋划有差距，导致许多工作还浮在面上，存在以会代工的情况、以制度上墙体现工作成效的现象。比如：在支部规范化建设过程中，更多思考在硬件上下功夫，在凝神聚魂和提升基层_组织的战斗力方面思考不够。也还存在工作标准不高，执行制度不严，对_建工作指导不多、跟踪措施不力、督查不够，导致一些工作没有达到预期效果。
（二）统筹谋划有差距。对_建扶贫双推进工作系统谋划不够，工作中存在见子打子，投入的时间和精力不够。找_建工作与中心工作的结合不够精准，往往在中心工作中看不到_建元素，有的在中心工作中_组织的组织优势不明显，“两张皮”现象明显，未能充分发挥_组织的战斗堡垒和_员的先锋模范作用。
（三）教育培养有差距。对干部职工常态化教育培训不够，培训的时间少，内容不够丰富，理论与实践 ……（未完，全文共3073字，当前仅显示1552字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年_委书记抓_建工作述职报告》）