县转移就业工作做法掠影

县转移就业工作做法掠影

近年以来，**县坚持把转移就业作为实现贫困群众稳定脱贫最直接、最有效、最稳定的增收渠道之一。以“就业一人、脱贫一户”为目标，扎实推动转移就业一批，努力走出就业扶贫可持续性发展的新路子。2019年，全县建档立卡户***人中有*** 人富余劳动力实现转移就业，年均创收在 2.2 万元以上。
完善机制强“基础”
2016年，县人社就业部门研究制定《**县贫困劳动力转移就业脱贫工程实施方案》，建立健全劳动力转移就业工作机制，形成“任务明确、时间节点清楚、管理服务规范、工作对接到位、内外信息畅
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服务，定期或不定期的在群内发布岗位信息、招聘信息、就业政策。近年来，累计印制发放《致农民工的一封信》30000余份，发放转移就业岗位信息、创业就业优惠政策等宣传读本10000余本（册），制作宣传展板120余块，张贴、悬挂宣传标语450余幅，借助该县内主要干道大型电子显示屏、转移就业工作群、电视台等宣传媒体发布岗位信息3万余条，引导贫困群众转移就业、自主创业，鼓励富余劳动力树立“一人务工，全家受益”的思想。
主动对接强“输出”
全县积极借助“东西部协作”“对口支援”等平台，与***、***、***建立劳务协作机制，在**、***两市建立劳务输出基地，将县创新创业孵化基地纳入湘潭市创业园管理，加对创业教师提升培训，为转移就业对象与用人单位搭建对接平台，铺就农民就业绿色通道。结合农民工返乡、外出务工重点节点，坚持开展“春风行动”“民营企业招聘周”等大型招聘会，2016年以来，全县完成新增贫困劳动力转移就业3322人，面向农村劳动者组织免费专场招聘会21 场，帮助2000余名贫困劳动力实现就业。近年来，全县累计投入资金500多万元，大力鼓励创新创业，建成农村电商服务站**个，被评为“****”。并加强与县内工业企业、旅游景区协调力度，关注用工信息，支持优化录用建档立卡户，开发农村专岗****个、建成**个扶贫车间吸纳帮助***名群众就业，其中建档立卡贫困劳动力310名，实现贫困群众务工、务农、顾家“三不误”。积极落实外出务工人员交通补贴发放工作，简化报账程序，累计为***人发放***万元。
加大培训强“手艺”
全县把农村贫困家庭劳动力和贫困家庭“两后生”职业技能培训作为转移就业重点内容，结合市场需求和培训意愿，按照“市场有订单、人员到名单、培训列菜单、政府后买单”模式，常德、湘潭聘请优秀教师及依托各级人才孵化基地和各类职业院校，精准培训打造“**家政”“**育婴师”“**茶艺师”等亮点品牌，做到“计划科学合理、对象精准到人、内容量身定制、方式多样灵活、管理严谨细致”，帮助贫困劳动者至少掌握一门就业技能，有效提升了贫困就业劳动者的就业竞争力。同时，该县大力开展“311 ……（未完，全文共1825字，当前仅显示1160字，请阅读下面提示信息。收藏《县转移就业工作做法掠影》）