目录/提纲:……
一、存在的问题
二是理想信念不够坚定
三是学习的自觉性还不是很强,不够刻苦
二是宗旨观念有所淡化
(四)能力水平方面:一是工作中缺乏创新
三是工作中按部就班,工作思路不开阔,没有认真研究
(五)求是作风方面:一是调查研究不够深入
二是对宣传教育工作不重视
三是对干部关心关爱不足
一是在干部管理上存在“老好人”思想
二是推动工作手段缺乏
三是执纪监督不严,落实力度存在“宽松软”的现象
(七)工作成效方面:一是集体观念凝聚力不足
二是依法治县的思想未树牢
三是思想观念更新不及时
一是今年以来本人不存在上级党组织巡视巡查、干部考察、工作考核反馈的问题
三是本人在管辖范围内没有名贵特产类特殊资源
五是本人及其配偶、子女中无经商办企业人员
七是今年以来,本人不存在巡视巡查反馈的问题
八是今年以来,本人未出现被组织约谈、函询、问责等情况
二、原因剖析
(一)政治觉悟不够高
(二)理想信念不坚定
(三)宗旨意识不牢固
(四)担当意识不够强
(五)作风建设不够实
三、整改措施
(一)提高政治站位
(二)加强理论学习
(三)树牢宗旨意识
(四)提升能力水平
三是理清工作思路,多听取他人好的意见建议,高效快速完成县委交办的工作
(五)务实求是作风
(六)转变方式方法
二是增强自身认识,提升服务能力,切实深入到群众中去,了解和解决群众实……
县领导“不忘初心 牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
初心是情怀,使命是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。党的初心和使命是我们的情感之根,是我们的出发点,也是我们的归宿。不忘初心、牢记使命,就是要延续党的精神力量,从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力。通过此次为期三个多月主题教育学习,本人思想认识更加靠前、理想信念更加坚定,真正筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。同时按照《自治区第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专题
民主生活会方案》以及县“不忘初心、牢记使命”领导小组办公室有关要求,本人认真对照“检视问题清单七个方面”问题、“三个摆进去”和“四个找一找”的要求,结合“四个对照”和工作实际,认真开展学习研讨、查找问题、征求意见、谈心谈话、批评与自我批评,切实发现自身存在的突出问题,深究存在问题的原因,并确定下一步的工作方向。现将此次查摆的问题做一简要
汇报。
一、存在的问题
(一)政治站位方面:一
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略734字,正式会员可完整阅读)……
顾群众,与群众感情渐渐疏远。如:每个月下基层走访1-2次,每次走访的路线都是提前规划好的,在解决深度贫困村群众困难诉求主动靠上意识还不够。二是宗旨观念有所淡化。如:作为一名党组织培养多年的党员干部,随着职务的变动和工作的常态化,进取精神有所减弱,没有时刻保持严谨细致和求真务实的工作态度,对上级精神研究领会还不够透、对基层实际情况掌握不够准,部分措施落实打了折扣。
(四)能力水平方面:一是工作中缺乏创新。如:上级下发新的文件后,总想着先看其他兄弟县(市)的做法,等上级推广后在跟着落实。二是到基层调查研究不够,特别是在工作中没有树立干的更好、追求更高的工作标准,没有时刻做到“高标准、严要求”的工作态度,在个别工作中存在应付敷衍,工作不务实,执纪监督不严。如:自己平时给局机关安排的扶贫工作,安排过后在抓督查工作落实上简单化,大大降低了工作标准。三是工作中按部就班,工作思路不开阔,没有认真研究。如:有时在接到县委安排部署的工作任务时,为了按时完成,依据自己的工作思路将工作安排下去,在如何有效落实好工作中不能很好地听取他人提出的好的工作方式方法和意见建议。
(五)求是作风方面:一是调查研究不够深入。如:多次下基层
调研,许多群众反映的问题,有些涉民政、医疗、社保、
银行等多个部门,不在自己的职责范围之内,怕给自己惹麻烦。二是对宣传教育工作不重视。如:前期工作重心未完全放在司法行政工作上,对乡镇司法所干部要求不高,导致对基层群众宣传教育引导方面做得不够积极主动。三是对干部关心关爱不足。如:有时为了调动干部工作积极性,在组织干部加班后,会承诺为干部调整休息,但紧急工作任务到来时,又以工作为重,将干部调休抛之脑后。
(六)方式方法方面:一是在干部管理上存在“老好人”思想。错误的认为干部现在工作本就比较辛苦,压力较大,能不处理就不处理。如:部分干部因晚上加班,第二天上班迟到早退,睁一只眼闭一只眼,没有及时对其进行思想教育,导致部分干部在私底下说“闲话”。二是推动工作手段缺乏。如:推进工作一靠会议、二靠文件、三靠电话。在开展人民调解、法律服务、法制宣传等工作中,很少深入基层指导。三是执纪监督不严,落实力度存在“宽松软”的现象。如:开展“聚焦总目标、作风在整顿”专项行动,先后制定了干部奖惩措施,但在处罚领导层面时,制度落实不下去,在干部中引起不满。
(七)工作成效方面:一是集体观念凝聚力不足。如:对自己认识的少数民族干部,交流较多,安排工作较少、轻松;对陌生的少数民族干部比较严厉,安排工作较重,导致机关整体心不齐,劲不往一处使。二是依法治县的思想未树牢。如:抓局机关普法工作力度不够,导致依法治县工作格局未能真正建立起来。三是思想观念更新不及时。如:由于自己对上级下发的新知识、新理念学习不深,导致司法行政业务工作与上级的要求还存在一定的差距和不足。
其他需说明的事项。一是今年以来本人不存在上级党组织巡视巡查、干部考察、工作考核反馈的问题。本人2018年民主生活会提出个人存在的问题25条,已于2019年2月前全部整改完毕。二是本次对照党章党规“24个是否”查找问题22条,已整改8条,余下14条在12月底前可全部整改完毕。三是本人在管辖范围内没有名贵特产类特殊资源。四是本人自身不存在以权谋私,面对黄赌毒和黑恶_听之任之、失职失责甚至纵容包庇、充当保护伞等问题。五是本人及其配偶、子女中无经商办企业人员。六是本人办公室面积22㎡,未发现超标情况,家庭住房面积105㎡,名下无车,儿子就读于北京林业大学法学系。七是今年以来,本人不存在巡视巡查反馈的问题。八是今年以来,本人未出现被组织约谈、函询、问责等情况。
二、原因剖析
对以上存在的问题,本人非常重视,对照党章党规、对标十九届二中、三中、四中全会精神,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题并非空穴来风, ……(未完,全文共5871字,当前仅显示2062字,请阅读下面提示信息。
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