您的位置:新文秘网>>水利/组织讲话/党会报告/生活会/个人总结/剖析整改/学习材料/申报材料/>>正文

水务局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人检视剖析材料

发表时间:2019/12/12 9:49:54
目录/提纲:……
一、主题教育的主要收获和体会
三、存在的突出问题及具体表现
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
四、存在问题的原因分析
五、今后努力方向和整改措施
……
水务局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人检视剖析材料

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我始终紧扣学习贯彻____思想活动主线,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,突出“力戒形式主义、官僚主义”重要内容,对照县委组织部《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行深入检视,现就个人检视问题剖析如下:
一、主题教育的主要收获和体会
自9月16日我局“不忘初心、牢记使命”主题教育活动启动以来,我积极参与了县委和局党组组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨会、专题党课、主题党日及中心组学习会在内的各类专题学习教育活动,自身思想、党性得到了全方位的洗礼,也找到了很多不足与短板。
一是在理论学习有收获、思想政治受洗礼方面。通过对__在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话;在__第十五次集体学习时的重要讲话;庆祝中华人民共和国成立70周年大会、___全会、甘肃考察时的重要讲话的学习,学习贯彻__对甘肃工作、甘肃发展系列重要指示精
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略824字,正式会员可完整阅读)…… 
严格党内政治生活。以严格的党内生活强化组织纪律修养,不断提高党内生活质量,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。积极改进作风,严格落实“八项规定”,严格控制“三公”经费支出,坚决制止铺张浪费行为。开展调查研究情况和落实_态工作责任制情况方面:针对深入一线的时间相对偏少、对待负面效应没有坚决予以抵制、宣传工作抓的不紧问题。我努力践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责。发扬_优良传统和作风,树立为民服务的宗旨意识,认真做好全口径入户走访和调研工作,及时了解群众期盼,结合脱贫攻坚做好水利扶贫工作。
三、存在的突出问题及具体表现
在开展主题教育过程中,共检视出问题15条,目前已整改完成15个问题。
(一) 对照___思想和_决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
经梳理,已经整改并需长期坚持的问题2条。一是政治敏锐性不强,执行政治纪律标准不高。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,对一些违反纪律规矩的现象和苗头纠正不够及时。二是对严格党内政治生活抓得还不够紧。对_强调的坚持组织集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强_团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。在督促检查下属支部落实党内政治生活制度上持续用力不够,致使有的支部党内政治生活不严肃、、少数领导干部开展批评与自我批评不够严肃认真,甚至照搬照抄往年材料。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
经梳理,已经整改并需长期坚持的问题5条。一是推动工作落实的力度还不够大,不够严细,执纪问责力度仍需进一步强化,抓实见效还需持续用劲。在抓各项工作落实的过程中强调的多、安排的多,对一些具体的细节和问题了解掌握的还不全面细致,把关还不够严格,跟踪问效不够经常。严格履行党风廉政建设主体责任,但从严要求力度还不大,平时对党风廉政建设工作会议研究部署的多,抓制度执行、监督问责的相对不够,责任压力传导还不全面到位,对水务系统和干部的教育管理还不够严格,管理存在“时紧时松”现象。二是党员干部作用发挥不够。水务干部担当精神仍然不够,一些干部在工作中“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决,在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深。三是抓党建责任落实不够到位。对党建督查不够经常,有时以调研代替督导检查,有时看到一些工作不到位,总想着要求太严格,别人会怎么看,讲面子有余,讲原则不足。四是批评与自我批评的武器运用的不经常。在人情世故上,有时原则面前先讲面子,规定面前先讲感情。在较真碰硬上,想得更多的是,还是给大家多留面子,给自己留些弹性,不能态度鲜明正风肃纪,狠起手腕一抓到底。五是节约意识不够,艰苦奋斗精神有所衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用有时候存在铺张浪费现象。
(3)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题
经梳理,已经整改并需长期坚持的问题2条。一是由于日常事务性工作繁重,针对性调研多,广泛、深入的调研相对较少,有时指导工作主观意志成份较多,为群众想得多做得少,为人民服务的思想在具体落实上有偏差,服务群众的真功夫有待加强。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,有时候不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,工作成效大打折扣。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题
经梳理,已经整改并需长期坚持的问题4条。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是坚持学习的恒心和毅力不足。由于自己日常的工作较多,压力大时候总有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直努力求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实、钻研的不深的缘故。三是工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬, ……(未完,全文共6587字,当前仅显示2313字,请阅读下面提示信息。收藏《水务局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会个人检视剖析材料》