市生态环境局党组书记、局长“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况
（二）个人有关事项情况的说明
（三）___全会精神学习贯彻情况
二、检视查找出的主要问题
（二）对照党章党规
（四）对照先进典型、身边榜样
三、存在问题的原因剖析
（一）思想改造还不够彻底，转型弥补短板不主动
（二）求进思想树立不够稳固，突破矛盾窘境的魄力不足
（三）工作思路不够宽，调动本部门以外的力量不够
四、今后努力的方向和整改措施
（一）持续强化党性修养
（二）着力强化责任担当
（三）坚决严守纪律规矩
（四）突破瓶颈改善工作
……
市生态环境局党组书记、局长“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，本人通过调研走访、谈心谈话和征求意见等方式，聚焦“6个对照”、“3个摆进去”、“5个找差距”深入查摆自身存在的问题。深入开展调查研究，广泛开展谈心谈话活动，认真听取干部职工和党员群众对本人的意见建议，共征求到意见建议条，检视问题过程中，对照个方面共查摆个问题。根据“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会要求，现就对照“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，综合各方面查摆的问题检视剖析如下：

一、上年度民主生活会整改措施落实情况、个人有关事项情况的说明和___全会精神学习贯彻情况

（一）上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度民主生活会上，共查摆了“对政策理论的本质理解和运用还不到位，学用结合做得不好；工作劲头有待于进一步强化，工作抓落实力度和对干部的教育培养力度不够；责任担当意识还需进一步强化，对单位干部职工的要求和管理不
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保业务工作中，以强烈的政治自觉和使命担当为百姓创造更加优美的生活环境。上年度各项问题均已整改完毕。

（二）个人有关事项情况的说明。本人每年都按规定如实报告个人有关事项。家庭有套住房，不存在违规使用公车和公车私用情况。办公用房面积m2，未超标。私家车一辆，我自己和家人均没有经商办企业和其他兼职情况，不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。不存在组织约谈函询等问题。

（三）___全会精神学习贯彻情况。自己认真学习了___全会精神，研读了《决定》和__重要讲话原文，学习了《决定》的说明等有关解读文章，深化了对__全会精神重要意义的认识。___全会，是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上、在新中国成立70周年之际、在中华民族伟大复兴关键时期，召开的一次具有开创性、里程碑意义的会议。全会通过的《决定》和__的重要讲话，是_坚持和完善__制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的政治宣言和行动纲领。努力在主题教育和生态环保工作中贯彻落实__全会精神，大力落实生态环境保护制度，深入推进_生态环保督察反馈信访问题、主题教育专题调研发现问题、六个对照检视的问题和专项整治等工作。在制度建设方面，组织在社会环境检测机构召开座谈会，听取意见建议，从为企业松绑、优化检测环境角度出发，修订完善了《市社会环境检测机构管理办法（暂行）》。为细化内部管理机制，组织各科室、站、队、中心就强化干部担当作为、强化党内监督、加强_态建设等方面制定进行了修订完善。

二、检视查找出的主要问题

（一）对照____思想、__重要指示批示精神和_决策部署，存在对新思想的本质把握还存在差距，学用结合做得不好，在学习的系统性、理解的透彻性、贯彻的自觉性上还有很多欠缺的问题。主要表现在：虽然全面学习了____思想、__精神和__全会精神、_考察甘肃时的重要讲话精神、新党章和两准则三条例等，在读原著学原文悟原理上下了不少功夫，但对____思想的本质把握和认识依然还不够深。结合生态环保工作实际精钻细研新思想、新理念、新战略还不够。辅导指导干部职工学习____思想不够透彻，存在抓工作多、抓学习次数多、学习质量不高的情况。用_生态文明思想指导我市生态环保工作的水平不高。把_生态文明思想宣传到全市各企业等服务对象的工作还有欠缺。

（二）对照党章党规。

对照党章、《准则》《条例》18个是否，通过一段时间的整改，还存在以下3个问题：

1.对_基本理论学习不够全面系统，对_基本理论、基本路线、基本方略的理解不够透彻，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作掌握得不够好，对_基本路线、基本方略及重大部署与生态环境部门如何牵头全面加强生态文明建设的关系、全面系统的辨证理解高度深度还不够，对当前经济与生态环境保护协调性方面还存在看短期看区域，还不能全面长远坚决的理解和执行把握。

2.用_的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还不够高，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验的素养还不够高。为民服务、勤政务实、敢于担当还不够，对一些生态环保新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态。

3.科学调配人员、调动职工积极性、提高工作效率方面办法不够多；选人用人的方法不多，做思想工作办法不够多。

以上问题均正在解决。

（三）对照人民群众新期待，存在的“扎根群众调查研究有待深入，和群众交流谈心频率不高，不够全面”的问题，通过全覆盖谈心谈话、加大交流力度，开展两次调研及座谈会等形式已经解决并将长期巩固。
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